پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانو (1980)

پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانو (1980) (Job stress questionnaire Orly & Giordano (1980  پرسشنامه استرس شغلی توسط اورلی و گیردانو (1980) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس شغلی دارای 14 سوال و 4 مولفه عجله کاری، رقابتی بودن، حرص زدن و انجام کار…

ادامه مطلب

پرسشنامه سبک های انضباطي مديران مدارس (1389) – 25 سوالی

پرسشنامه سبک های انضباطي مديران مدارس (1389) – 25 سوالی Disciplinary styles questionnaire of school principals  پرسشنامه سبک های انضباطي مديران مدارس توسط رمضانی (1389) به منظور سنجش سبک های انضباطي مديران مدارس طراحی و تدوین شده است. . سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سبک های انضباطي مديران مدارس دارای 25 سوال و 3…

ادامه مطلب

پرسشنامه عزت نفس سازمانی (1989)

پرسشنامه عزت نفس سازمانی (1989) Organizational self-Steam (OBSE) questionnaire پرسشنامه عزت نفس سازمانی (1989) به منظور سنجش اعتقاد و باورهای کارکنان و ارزشمندی آنها را در محيط سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عزت نفس سازمانی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(2006) – 17 سوالی

پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(2006) – 17 سوالی (Job burnout questionnaire Bakker (2006  پرسشنامه درگیری شغلی توسط بارکر (2006) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای 17 سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من به کارم همیشه پایبند هستم،…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی

پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی (Job burnout questionnaire Reis & Xanthopoulou (2015  پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط رییس و زانتانپولو (2015) به منظور سنجش فرسودگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای 16 سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (2000) – 10 سوالی

پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (2000) – 10 سوالی (Exchange Leadership questionnaire bass & Avolio (2000  پرسشنامه رهبری تبادلی توسط باس و آولیو (2000) به منظور سنجش رهبری تبادلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تبادلی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه نظام پرداخت حقوق سیفرت و تگ (1998)

پرسشنامه نظام پرداخت حقوق سیفرت و تگ (1998) (System for the distribution of rights questionnaire seifert & tegg (1998  پرسشنامه نظام پرداخت حقوق توسط سیفرت و تگ (1998) به منظور سنجش نظام پرداخت حقوق طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نظام پرداخت حقوق دارای 10 سوال می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (1996) – 25 سوالی

پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (1996) – 25 سوالی (Job satisfaction questionnaire Dunett et al (1996  پرسشنامه رضایت شغلی توسط دانت و همکاران (1996) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای 25 سوال و 7 مولفه مسئولیت پذیری، رضایت از همکاران، ماهیت…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (2000) – 16 سوالی

پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (2000) – 16 سوالی (Hallipin & Kraft organizational climate questionnaire (2000 پرسشنامه جو سازمانی توسط هالپین و کرافت (2000) به منظور سنجش جو سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو سازمانی دارای 16 سوال و 4 مولفه روحیه گروهی، صمیمیت، ملاحظه گری، نفوذ…

ادامه مطلب

پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (2014)

پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (2014) (Organizational inertia questionnaire Haag (2014 پرسشنامه اینرسی سازمانی توسط هاگ (2014) به منظور سنجش میزان اینرسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اینرسی سازمانی دارای 15 سوال و 5 مولفه اینرسی شناختی، رفتاری، شناختی اجتماعی، اقتصادی و سیاسی می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب