پرسشنامه رهبری اثربخش ادراک شده کر و دیگران (2005)

پرسشنامه رهبری اثربخش ادراک شده کر و دیگران (2005) Effective leadership questionnaire Kerr et al (2005) پرسشنامه رهبری اثربخش ادراک شده توسط کر و دیگران (2005) به منظور سنجش رهبری اثربخش ادراک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اثربخش ادراک شده دارای 8 سوال می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه تمایل به ترک شغل لنگو و مورا (2011)

پرسشنامه تمایل به ترک شغل لنگو و مورا (2011) Turnover intention questionnaire Lengo and Mora (2011) پرسشنامه تمایل به ترک شغل توسط لنگو و مورا (2011) به منظور سنجش تمایل به ترک شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ترک شغل دارای 7 سوال می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانو (1980)

پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانو (1980) (Job stress questionnaire Orly & Giordano (1980  پرسشنامه استرس شغلی توسط اورلی و گیردانو (1980) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس شغلی دارای 14 سوال و 4 مولفه عجله کاری، رقابتی بودن، حرص زدن و انجام کار…

ادامه مطلب

پرسشنامه سبک های انضباطي مديران مدارس (1389) – 25 سوالی

پرسشنامه سبک های انضباطي مديران مدارس (1389) – 25 سوالی Disciplinary styles questionnaire of school principals  پرسشنامه سبک های انضباطي مديران مدارس توسط رمضانی (1389) به منظور سنجش سبک های انضباطي مديران مدارس طراحی و تدوین شده است. . سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سبک های انضباطي مديران مدارس دارای 25 سوال و 3…

ادامه مطلب

پرسشنامه عزت نفس سازمانی (1989)

پرسشنامه عزت نفس سازمانی (1989) Organizational self-Steam (OBSE) questionnaire پرسشنامه عزت نفس سازمانی (1989) به منظور سنجش اعتقاد و باورهای کارکنان و ارزشمندی آنها را در محيط سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عزت نفس سازمانی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(2006) – 17 سوالی

پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(2006) – 17 سوالی (Job burnout questionnaire Bakker (2006  پرسشنامه درگیری شغلی توسط بارکر (2006) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای 17 سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من به کارم همیشه پایبند هستم،…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی

پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی (Job burnout questionnaire Reis & Xanthopoulou (2015  پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط رییس و زانتانپولو (2015) به منظور سنجش فرسودگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای 16 سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (2000) – 10 سوالی

پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (2000) – 10 سوالی (Exchange Leadership questionnaire bass & Avolio (2000  پرسشنامه رهبری تبادلی توسط باس و آولیو (2000) به منظور سنجش رهبری تبادلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تبادلی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه نظام پرداخت حقوق سیفرت و تگ (1998)

پرسشنامه نظام پرداخت حقوق سیفرت و تگ (1998) (System for the distribution of rights questionnaire seifert & tegg (1998  پرسشنامه نظام پرداخت حقوق توسط سیفرت و تگ (1998) به منظور سنجش نظام پرداخت حقوق طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نظام پرداخت حقوق دارای 10 سوال می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (1996) – 25 سوالی

پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (1996) – 25 سوالی (Job satisfaction questionnaire Dunett et al (1996  پرسشنامه رضایت شغلی توسط دانت و همکاران (1996) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای 25 سوال و 7 مولفه مسئولیت پذیری، رضایت از همکاران، ماهیت…

ادامه مطلب