پرسشنامه جهت گیری بازار محروس و جنئدی (۲۰۱۸)

پرسشنامه جهت گیری بازار محروس و جنئدی (۲۰۱۸) Market orientation questionnaire پرسشنامه جهت گیری بازار توسط محروس و جنئدی (۲۰۱۸) به منظور سنجش جهت گیری بازار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جهت گیری بازار دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ما به طور…

ادامه مطلب

پرسشنامه مکان برنامه ریزی محروس و جنئدی (۲۰۱۸)

پرسشنامه مکان برنامه ریزی محروس و جنئدی (۲۰۱۸) Deep locus of planning questionnaire پرسشنامه مکان برنامه ریزی توسط محروس و جنئدی (۲۰۱۸) به منظور سنجش مکان برنامه ریزی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مکان برنامه ریزی دارای ۹ سوال و سه مولفه مدیریت میانی، مدیریت عملیاتی و سطوح کارمندان…

ادامه مطلب

پرسشنامه حمایت سازمانی محروس و جنئدی (۲۰۱۸)

پرسشنامه حمایت سازمانی محروس و جنئدی (۲۰۱۸) Organizational support questionnaire پرسشنامه حمایت سازمانی توسط محروس و جنئدی (۲۰۱۸) به منظور سنجش حمایت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت سازمانی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این شرکت غالباً به کارمندانی که ایده…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد سازمانی محروس و جنئدی (۲۰۱۸)

پرسشنامه عملکرد سازمانی محروس و جنئدی (۲۰۱۸) Organizational performance questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط محروس و جنئدی (۲۰۱۸) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در طی سه سال گذشته درصد محصولات…

ادامه مطلب

پرسشنامه کنترل محروس و جنئدی (۲۰۱۸)

پرسشنامه کنترل محروس و جنئدی (۲۰۱۸) Control questionnaire پرسشنامه کنترل توسط محروس و جنئدی (۲۰۱۸) به منظور سنجش کنترل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کنترل دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارمندان این شرکت برای ایجاد و توسعه سرمایه گذاری / پروژه جدید…

ادامه مطلب

پرسشنامه یکپارچگی محروس و جنئدی (۲۰۱۸)

پرسشنامه یکپارچگی محروس و جنئدی (۲۰۱۸) Integration questionnaire پرسشنامه یکپارچگی توسط محروس و جنئدی (۲۰۱۸) به منظور سنجش یکپارچگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یکپارچگی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این شرکت دارای نیروی هماهنگ کننده جهت هماهنگی تلاش های چندین بخش…

ادامه مطلب

پرسشنامه شوک های مسیر شغلی سیبرت و همکاران (۲۰۱۳)

پرسشنامه شوک های مسیر شغلی سیبرت و همکاران (۲۰۱۳) Career shocks questionnaire پرسشنامه شوک های مسیر شغلی توسط سیبرت و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش شوک های مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه موفقیت شغلی دارای ۷ سوال و ۲ مولفه شوک های مسیر شغلی منفی و شوک…

ادامه مطلب

پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی آکرمنز و همکاران (۲۰۱۳)

پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی آکرمنز و همکاران (۲۰۱۳) Career competency questionnaire پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی توسط آکرمنز و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش شایستگی مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی دارای ۲۱ سوال و ۶ مولفه تامل بر انگیزه، تامل بر صلاحیت، شبکه سازی، خودتعریفی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه قدرت درک شده سیستم منابع انسانی فرنکل و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه قدرت درک شده سیستم منابع انسانی فرنکل و همکاران (۲۰۱۲) Perceived power of human resources questionnaire پرسشنامه قدرت درک شده سیستم منابع انسانی توسط فرنکل و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش قدرت درک شده سیستم منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قدرت درک شده سیستم منابع انسانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خیرخواهانه کاراکاس و سارگلو (۲۰۱۲)

پرسشنامه رهبری خیرخواهانه کاراکاس و سارگلو (۲۰۱۲) Benevolent leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خیرخواهانه توسط کاراکاس و سارگلو (۲۰۱۲) به منظور سنجش رهبری خیرخواهانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خیرخواهانه دارای ۴۰ سوال و ۴ مولفه عمق معنوی، تعامل مثبت، حساسیت اخلاقی و پاسخگویی به جامعه می باشد و…

ادامه مطلب