پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پنج‌شنبه 19 می 2016 1,828 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استانداردرفتار شهروندی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پودساکف و مکنزی مشتمل بر 19 سوال بسته پاسخ بر حسب طیف پنج درجه ای لیکرت استفاده گرديد. این پرسشنامه توسط پودساکف و مکنزی (1997) ساخته شده است و توسط شکرکن و نعامی(1383)… ادامه مطلب
پرسشنامه حکمرانی سازمانی 872 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استانداردحکمرانی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه حکمرانی سازمانی شامل 35 سوال و در قالب لیکرت توسط فاطمه ضرابی در سال 1393 طراحی شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندی سازمانی 1,165 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استانداردتوانمندی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه توانمندی سازمانی پرسشنامه محقق ساخته شامل 16 سوال است که با مقیاس لیکرت پنج درجه ای به سنجش توانمند سازی کارکنان می پردازد. توانمند سازی: توانمندسازی منابع انسانی به عنوان یک رویکرد نوین، در صددفراهم کردن بسترها و… ادامه مطلب
پرسشنامه ترک خدمت نخبگان از دیدگاه مدیران 808 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد ترک خدمت نخبگان از دیدگاه مدیران (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد ترک خدمت نخبگان از دیدگاه مدیران توسط سیاره صفری در سال 1393 طراحی شده است و دارای 56 سوال و در قالب لیکرت است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه تعالی سازمانی چهارشنبه 18 می 2016 1,369 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعالی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه از 60 گویه تشکیل شده است که دامنه امتیازات آن بر اساس طیف لیکرت (1= خیلی کم تا 5= خیلی زیاد) نمره گذاری می شود. این پرسشنامه توسط مسعود باتمانی در سال 1393 طراحی شده است…. ادامه مطلب
پرسشنامه تعارض سازمانی بین فردی 1,400 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استانداردتعارض سازمانی بین فردی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعارض سازمانی بین فردی شامل 9 سوال می باشد که شامل سه مقیاس ( تعارض با رئیس، مرئوس و همردیفان) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن… ادامه مطلب
پرسشنامه مدلی جهت تبیین رابطه عملکرد باپایداری زنجیره تأمین در صنعت فرش ماشینی ایران 1,218 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدلی جهت تبیین رابطه عملکرد باپایداری زنجیره تأمین در صنعت فرش ماشینی ایران (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مدلی جهت تبیین رابطه عملکرد با پایداری زنجیره تأمین در صنعت فرش ماشینی ایران توسط اسماعیل مزروعی نصرآبادی در سال 1394 طراحی شده است و… ادامه مطلب
پرسشنامه رویکردهای یادگیری میلر و همکاران (SPQ) (1999) چهارشنبه 6 آوریل 2016 2,285 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رویکردهای یادگیری میلر و همکاران (SPQ) (1999) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 32 سوال بوده و هدف آن ارزیابی رویکردهای یادگیری می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه تصویر برند شرکت های خصوصی 2,829 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تصویر برند شرکت های خصوصی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 23 سوال بوده و هدف آن سنجش تصویر برند شرکت های خصوصی (6مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه ترس از ارزیابی منفی دیگران واتسون و فرند (FNE) 2,570 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد ترس از ارزیابی منفی دیگران واتسون و فرند (FNE) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 30 سوال بوده و هدف آن سنجش ترس از ارزیابی منفی در افراد می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن… ادامه مطلب