پرسشنامه شایستگی رهبری پنجشنبه 8 ژوئن 2017 2,925 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شایستگی رهبری پرسشنامه شایستگی رهبری، بر اساس مدل استروند (۲۰۰۹) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۲۵ گویه و دارای ۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار ضعیف تا بسیار قوی) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (اولویت بندی اهداف… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد مسیر شغلی چهارشنبه 7 ژوئن 2017 2,466 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تعهد مسیر شغلی پرسشنامه تعهد مسیر شغلی ، بر اساس مدل آدکلا ۲۰۱۱ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۸ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (من از توسعه مسیر… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی تعاملی ادرکن و همکاران ۲۰۰۳ 2,477 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد بازاریابی تعاملی ادرکن و همکاران ۲۰۰۳ پرسشنامه بازاریابی تعاملی، توسط ادرکن و همکاران در سال ۲۰۰۳ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۲۲ گویه و ۶ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با… ادامه مطلب
پرسشنامه آمیخته های بازاریابی سبز چان و همکاران ۲۰۰۰ 2,721 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد آمیخته های بازاریابی سبز چان و همکاران ۲۰۰۰ پرسشنامه آمیخته های بازاریابی سبز، توسط چان و همکاران در سال ۲۰۰۰ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۲۲ گویه و ۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمانی 4,177 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد سازمانی پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمانی، با الگو گیری از پرسشنامه کاپلان و نورتون (۱۹۹۵) ساخته شده است. این مقیاس دارای ۲۴ گویه و دارای ۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجهای (اکاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اسمیت و ارگان ۱۹۸۳ سهشنبه 30 می 2017 3,092 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اسمیت و ارگان ۱۹۸۳ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط اسمیت و ارگان در سال ۱۹۹۸۳ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۱۶ گویه و ۴ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک اسناد سلیگمن و سینگ ۱۹۹۲ 2,708 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سبک اسناد سلیگمن و سینگ ۱۹۹۲ پرسشنامه سبک اسناد توسط سلیگمن و سینگ در سال ۱۹۹۲ ساخته شده است. پرسشنامه سبک اسناد دارای ۱۲موقعیت فرضی (۶ رویداد با پیامد خوب و ۶ رویداد با پیامد بد) است. در هر یک از ۱۲ موقعیت فرضی آزمودنی به یک سوال باز و سه سوال بسته… ادامه مطلب
پرسشنامه اثربخشی آموزش های ضمن خدمت 1,990 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اثربخشی آموزش های ضمن خدمت پرسشنامه اثربخش آموزش های ضمن خدمت پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۰ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (مطالب ارائه شده در… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل موثر بر یادگیری از طریق موبایل 1,270 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر یادگیری از طریق موبایل پرسشنامه عوامل موثر بر یادگیری از طریق موبایل پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۹ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند:… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش فونگ و چوی ۲۰۰۹ شنبه 27 می 2017 4,750 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش فونگ و چی ۲۰۰۹ Fong & chi Knowledge Management Questionnaire 2009 پرسشنامه مدیریت دانش توسط فونگ و چی در سال ۲۰۰۹ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۴۲ گویه و ۶ مولفه است با یک مقیاس لیکرت شش درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین… ادامه مطلب