پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019)

پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019) Organizational attractiveness questionnaire پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط کوکالان (2019) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همواره تلاش می کنم تا صحبت و مصاحبه ای با…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی

پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی Differences in Emotion Regulation questionnaire پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی توسط گروس و جان (2003) به منظور سنجش مشکلات تنظیم هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی دارای 10 سوال و 2 مولفه ارزیابی مجدد و فرونشانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان ‌و ‌هورمان (2015)

پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان ‌و ‌هورمان (2015) Organizational trauma questionnaire پرسشنامه ترومای سازمانی توسط ویوان ‌و ‌هورمان (2015) به منظور سنجش ترومای سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترومای سازمانی  دارای 9 سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس افسردگی به دلیل فشار روانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان ‌و‌ همکاران (2009)

پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان ‌و‌ همکاران (2009) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کالاگان ‌و‌ همکاران (2009) به منظور سنجش بدبینی سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای 6 سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شکایت اتفاقات درون سازمان نزد دوستان…

ادامه مطلب

پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (2003)

پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (2003) Organizational silence questionnaire پرسشنامه سکوت سازمانی توسط بوتو و همکاران (2003) به منظور سنجش سکوت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سکوت سازمانی دارای 20 سوال و 6 مولفه سکوت رضایت بخش، صدای موافق، سکوت دفاعی، صدای دفاعی، سکوت طرفدار اجتماعی و…

ادامه مطلب