آزمون شخصيت خلاق (مخصوص مديران) 3,181 بازدید بدون دیدگاه . دریافت آزمون استاندارد شخصيت خلاق (مخصوص مديران) از خلاقيت تعاريف متعددي شده است اما خلاقيت از ديدگاه سازماني عبارت است از ارايه ي فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاي كميت يا كيفيت سازمان و نوآوري . افزايش خلاقيت در سازمان ها مي تواند به ارتقاي كميت و كيفيت خدمات ، كاهش هزينه ها ، جلوگيري از اتلاف منابع ، كاهش تشريفات اداري ، افزايش رقابت ، افزايش كارايي و بهره وري ، ايجاد انگيزش و رضايت شغلي در كاركنان منجر شود . نقش مدير در پرورش خلاقيت ، تحريك و تشويق كاركنان ، تفويض اختيار به كاركنان ، پيدا كردن ذهن هاي خلاق و استفاده از خلاقيت ديگران است . خلاقيت داراي سه مولفه است :تخصص ، تفكر خلاق و انگيزش كه مي تواند دروني و بيروني باشد . مديران روي هر سه اين خصوصيات مي توانند اثر گذارند ولي بر روي انگيزش كاركنان بيشتر از دو مولفه ديگر تاثيرگذار هستند . اين آزمون داراي 20 سوال مي باشد . (توضیحات کامل در داخل فایل) ابعاد (مولفه): دارد (سوالات مربوط به هر مولفه مشخص نشده است) نوع فایل: پي دي اف تعداد صفحات: 4 منبع: دارد كليد نمره گذاري و تفسير: دارد قیمت: فقط 8,900 تومان گارانتی: دارد پرسشنامه کاملا استاندارد است سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است پشتیبانی سایت کمتر از 3 ساعت پاسخگوی شما خواهد بود برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد. توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول