پرسشنامه مهارت های فروش رنتز و همکاران جمعه 28 آذر 1404 4,357 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه مهارت های فروش رنتز و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مهارت های فروش توسط Rentz، Shepher، Tashchian، Dabholkar و Ladd در سال 2002ساخته شده است که از 15 گویه و 3 خرده مقیاس مهارت های بین شخصی (5 سوال)، مهارت های فروشنده (5 سوال) و دانش… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی کوک و وال (1980)- 5 سوالی شنبه 4 شهریور 1402 1,661 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد سازمانی کوک و وال (1980)- 5 سوالی Organizational commitment questionnaire پرسشنامه تعهد سازمانی توسط کوک و وال (1980) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(از اینکه در مورد خوبی… ادامه مطلب
پرسشنامه انگیزش شغلی وار و همکاران (1979) سه‌شنبه 31 مرداد 1402 2,106 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انگیزش شغلی وار و همکاران (1979) Job motivation questionnaire پرسشنامه انگیزش شغلی توسط وار و همکاران (1979) به منظور سنجش انگیزش شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزش شغلی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(منتظر پایان دوره تعطیلات تابستانه هستم تا… ادامه مطلب
پرسشنامه طفره روی ادراک شده همکاران جرج (1992) دوشنبه 30 مرداد 1402 1,654 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه طفره روی ادراک شده همکاران جرج (1992) Co-workers loafing questionnaire ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تکنولوژی ونگ و تنگ (2014) سه‌شنبه 24 مرداد 1402 1,430 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری تکنولوژی ونگ و تنگ (2014) Technology Leadership questionnaire Weng and Tang (2014) پرسشنامه رهبری تکنولوژی توسط ونگ و تنگ (2014) به منظور سنجش رهبری تکنولوژی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تکنولوژی دارای 30 سوال و 5 مولفه مدیریت ماموریت، مدل و هدایت، عرضه و حمایت،… ادامه مطلب
پرسشنامه ویژگی های شغل جان واگنر (1995) جمعه 20 مرداد 1402 1,517 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ویژگی های شغل جان واگنر (1995) job characteristics questionnaire پرسشنامه ویژگی های شغل بر مبنای مدل هاکمن و اولدهام، توسط جان واگنر (1995) به منظور سنجش ویژگی های شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ویژگی های شغل دارای 15 سوال و 5 مولفه تنوع مهارت، هویت وظایف، اهمیت… ادامه مطلب
پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (2008) شنبه 7 مرداد 1402 2,701 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (2008) Organizational Belonging questionnaire پرسشنامه تعلق سازمانی توسط آرمسترانگ (2008) به منظور سنجش تعلق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعلق سازمانی دارای 15 سوال و 5 مولفه تعلق، محیط کار، رهبری، اراده فرصت برای رشد و ارائه فرصت برای مشارکت می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه حکمرانی خوب (1390) پنجشنبه 5 مرداد 1402 1,942 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حکمرانی خوب (1390) Good Governance questionnaire پرسشنامه حکمرانی خوب توسط مقیمی و رمضان (1390) به منظور سنجش حکمرانی خوب طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حکمرانی خوب دارای 35 سوال و 6 مولفه نتیجه گیری، اثربخشی نقش ها و ظایف، ارتقاء ارزش شفاف سازی، ظرفیت سازی و پاسخگویی… ادامه مطلب
پرسشنامه عدالت رهبری کولکوییت (2001) دوشنبه 2 مرداد 1402 1,839 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عدالت رهبری کولکوییت (2001) Leadership justice questionnaire پرسشنامه عدالت رهبری توسط کولکوییت (2001) به منظور سنجش عدالت رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدالت رهبری دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیران و سرپرستانی که در سازمان با آنها ارتباط کاری… ادامه مطلب
پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (2005) شنبه 24 تیر 1402 1,547 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (2005) Organizational Cohesion questionnaire پرسشنامه انسجام سازمانی توسط کاپتین و همکاران (2005) به منظور سنجش انسجام سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انسجام سازمانی دارای 14 سوال و 3 مولفه خط مشی ها و پرداخت ها و ارتقا، پیش رفتن برای موفق شدن… ادامه مطلب