پرسشنامه استرس شغلی گری تافت و اندرسون 1981- 57 سوالی
پرسشنامه استرس شغلی (مدیریت استرس) گری تافت و اندرسون 1981- 57 سوالی
Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) gray- toft and anderson 57 items
پرسشنامه استرس شغلی پرستاران توسط گری تافت و اندرسون در سال (1981) به منظور سنجش استرس شغلی پرستاران طراحی و تدوین شده است
سوالات و مولفه های پرسشنامه:
این پرسشنامه دارای 57 سوال و 9 مولفه ابعاد مرگ و میر، تعارض با پزشکان، آمادگی ناکافی هیجانی، مشکل با همکاران، مشکل با سوپر وایزر و حجم کاری بالا، ابهام در مورد زمان، بیمار و خانواده هایشان و تبعیض می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (هنگام انجام کاری که بیماران درد را تجربه میکنند…) به سنجش استرس شغلی می پردازد.
تعریف مفهومی پرسشنامه
استرس شغلی: استرس یا تنیدگی شغلی نوعی واکنش عاطفی، شناختی، رفتاري و روانی به جنبه هاي زیان آور کار و محیط کار است. به طور کلی میتوان استرس شغلی را پاسخ به فشارهاي ناشی از محیط کار دانست و وقتی رخ میدهد که انتظارات از فرد بیشتر از اختیارات و توانایی هاي او باشد. استرس شغلی پس از کمر درد دومین مشکل شایع مرتبط با کار محسوب میشود.استرس واکنش غیر اختصاصی است که تحت تأثیر تنشزاهاي گوناگون در ارگانیسم ایجاد میشوند و بهزیستی جسمی و روان شناختی فرد را تهدید میکنند. یکی از مهم ترین منابع ایجاد کننده استرس در زندگی هر فردي، شغل وي میباشد و امروزه استرس شغلی به مسئله اي شایع و پر هزینه در محیط کاري تبدیل شده است به طوري که سازمان ملل متحد آن را بیماري قرن بیستم نامید و درطی سال هاي اخیر هم سازمان بهداشت جهانی آن را مشکلی همه گیر اعلام کرد.
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
منظور از استرس شغلی پرستاران نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات 57 گویه ای پرسشنامه استرس شغلی پرستاران توسط می دهند.
روایی و پایایی پرسشنامه
روایی ابزار جمع آوری داده
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،1390).
روایی پرسشنامه استرس شغلی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)
پایایی ابزار جمع آوری داده
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،1390).
پایایی پرسشنامه استرس شغلی آلفای کرونباخ بالای 70 صدم به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).
سوالات متداول
بله، شما می توانید در صورت هر گونه نقص فنی در سایت یا در فایل پرسشنامه با ایمیل Research1818@gmail.com ارتباط برقرار کنید، تیم پشتیبانی مشکلات شما را حل خواهند کرد.
بله این پرسشنامه دارایی روایی و پایایی معتبر می باشد.
بله این پرسشنامه دارای منبع معتبر می باشد، که در داخل فایل ذکر شده است. منبع این فایل ممکن است یک پایان نامه تایید شده، مقاله علمی- پژوهشی یا یک کتاب باشد.
برخی از پرسشنامهها رایگان هستند ولی اغلب پرسشنامهها رایگان نیستند.
بله، سیستم کاملا اتوماتیک است، پس از پرداخت به صفحه دانلود پرسشنامه هدایت می شوید.
برای خرید راحتر و دست جمعی بهتر است که 1. در سایت ثبت نام کنید 2. کیف پول خود را شارژ کنید 3. وارد صفحه هر پرسشنامه که شدید به وسیله کیف پول خرید را انجام دهید. به این صورت بدون اینکه هر بار وارد درگاه بانک شوید پرسشنامه خود را فورا دریافت خواهید کرد
بله، تمام پرسشنامه های مادسیج کاملا استاندارد هستند، یعنی با روایی، پایایی و منبع معتبر می باشند.
در صورتی که پرسشنامه ای منبع نداشته باشد در توضیحات آن نوشته شده است؟
مادسیج تنها بانک پرسشنامه استاندارد در ایران می باشد، که تمامی پرسشنامه های خود را از شبکه محققین و دانشجویان تحصیلات تکمیلی کشور تهیه و استاندارد سازی می کند.
تهیه پرسشنامههای با کیفیت و استاندارد نیاز به صرف زمان و هزینه دارد و به همین دلیل امکان ارائه آنها به صورت رایگان وجود ندارد.