ادبیات و پرسشنامه نقش مدیران

ادبیات و پرسشنامه نقش مدیران

مدیر به کسی اطلاق می‌شود، که در قبال زیردستان و سایر منابع انسانی، مسئولیت دارد. تقریبا همه مدیران سازمان یک وجه مشترک دارند و آن زیردستان است؛ یعنی افرادی که زیر نظر آن‌ها کار می‌کنند. در اغلب موارد، غیر مدیران سازمان هم یک وجه مشترک دارند، آنها هیچ زیردستی ندارند؛ بلکه با ابزار و تجهیزات کار می‌کنند. بنابراین وجود زیردستان، عامل مفیدی در کمک به تعریف و تشخیص انواع مدیران سازمان است.

مدیران مسئولیت چهار نوع فعالیت اصلی (برنامه‌ریزی، سازماندهی، کنترل و نظارت) را بر عهده دارند. برای پی بردن به معنی مدیریت، یکی ازراه‌ ها، توجه به این نکته است که مدیر می‌تواند در سطوح مختلف یک سازمان انجام وظیفه کند و به فعالیت‌های مختلف با دامنه‌ها و گستره‌ های متفاوت بپردازد. مدیران را در سازمان‌های مختلف براساس سطح سازمانی، پست سازمانی و عنوان سازمانی دسته‌بندی می‌کنند.

ما اعتقاد داریم که با این خدمت می توانیم تمامی پژوهشگران را در رابطه با موضوع پژوهش خود یاری رسانیم. پژوهشگر با دریافت این فایل به تمامی اطلاعات متغییر و همچنین تحقیقات داخلی و خارجی که انجام شده است دسترسی پیدا می کند و در عوض می تواند وقت و دقت خود را بر روی اجرای پژوهش و مطالعه دیگر منابع  صرف کند.

توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و مادسیج هیچ مسئولیتی در قبال سو استفاده بعضی اشخاص از این فایل را به عهده نمی گیرد.

سرفصل های این پروژه شامل موارد زیر است:

فهرست مطالب

مقدمه

تعریف مدیریت

سیر تحول تاریخی نظریه های مدیریت

اصول علم اداره( نظریه فراگرد مدیریت)

نظریه بورکراسی

مکتب نئوکلاسیک (روابط انسانی)

وضعیت مدیریت امروزی

انواع مدیران

وظایف مدیران

مدیران چه می کنند

خصوصیات کاری مدیران

چرا سازمان ها به مدیران نیازمندند

مدیریت موفق و موثر.

چگونه می توان مدیر موفق و موثری بود

الگوی نقش مدیران اثربخش و موفق

الگوی رفتاری مدیران موفق

الگوی رفتاری مدیران اثربخش

ضرورت مطالعه نقش های مدیران

مفهوم نقش

تعریف نقش

اهمیت تئوری نقش

رویکردهای نقش شناسی

مراجع نقش

تئوری های مدیریت و مفهوم نقش

سطوح مدیریت

اندازه سازمان

تکنولوژی

انتظارات ذی نفعان محیطی

مهارت های مدیریتی

مهارت های سه گانه مدیران

ارزش نسبی مهارت ها

انواع مهارت های مدیریتی از دیدگاه هنری مینتزبرگ

رویکرد نقش های مدیران

نظریه نقش های مدیران

پژوهش های انجام شده پیرامون نقش های مدیران(پژوهش هنری مینتزبرگ)

خصوصیات منحصر به فرد مدیران

نقش های مدیران

اقتضائات کاری مدیران

منابع

پرسشنامه

  

مشخصات فایل

نوع فایل: ورد آفیس

شرح ابعاد و مولفه های متغیر: دارد

منبع: دارد (فارسی و لاتین)

تاریخچه متغیر: دارد

مدل های تحقیق: دارد

پیشینه لاتین: دارد

پیشینه فارسی: دارد

تعداد صفحات: 45

گارانتی بازگشت وجه: دارد ( کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود)

قیمت: با تخفیف ویژه 6,900 تومان

شما می توانید با اطمینان از مادسیج خرید کنید، برای اطمینان ازتایید درگاه پرداخت ما اینجا کلیک کنید. همچنین تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد و در صورت نارضایتی شما از هر فایل تیم مادسیج موظف است فایل جایگزین یا در نهایت مبلغ شما را بازگرداند.