خدايار ابيلي 1,517 بازدید 2 دیدگاه استاد گرامی جناب آقای خدايار ابيلي مرتبه علمی: دانشيار گروه: مديريت وبرنامه ريزي آموزشي رایانامه khoabili@ut.ac.ir دانشگاه تهران دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی تحصیلات دكترا,۱۳۶۶,اموزش عالي,ميشيگان ,ايالات متحده آمريكا, ,عدم اعلام كارشناسي ارشد,۱۳۵۸,مديريت اموزشي,ميشيگان شرقي,ايالات متحده آمريكا, no,ندارد كارشناسي,۱۳۵۶,زبان انگليسي,علامه طباطبايي (مدرسه عالي ترجمه سابق,ايران,آفريدگار جهان (ناصر مكارم شيرازي,The Creator of the World کتب علمي تيم سازي راهبردهاي عملي و تمرين رهبري اثربخش,تاليف,۹۷,سارگل,۱۳۸۷ توازن كار و زندگي,ترجمه,سارگل,۱۳۸۵ آموزش تفكر انتقادي,ترجمه,۱۳۷,سازمان سمت ,۱۳۸۴ آموزش تفكر انتقادي,ترجمه,سازمان سمت,۱۳۸۳ راهبردهاي مديريت منابع انساني,ترجمه,انتشارات فرا,۱۳۸۳ راهبردهاي مديريت منابع انساني,ترجمه,انتشارات فرا,۱۳۸۵ راهبردهاي مديريت منابع انساني,ترجمه,انتشارات فرا,۱۳۸۴ مديريت تغيير Managing Change,ترجمه,انتشارات سارگل,۱۳۸۲ مديريت انگيزشMotivating People ,ترجمه,انتشارات سارگل,۱۳۸۲ سازمانهاي تند آموز,ترجمه,شركت ساپكو,۱۳۷۸ ارزشيابي طرحها وبرنامه هاي اموزشي براي توسعه,ترجمه,موسسه بين المللي اموزش بزرگسالان وزارت فرهنگ و آمو,۱۳۷۵ Iran‘s Education for All Report,Compilation,75,آموزش و پرورش,2006 دروس آموزشی کارشناسی ارزشيابي آموزشي برنامه ريزي آموزشي برنامه ريزي نيروي انساني تئوريهاي سازماني مديريت تجزيه وتحليل سيستم وكاربردآن روشهاي ارزشيابي آموزشي روشهاي تدريس پيشرفته كارعملي مديريت درآموزشگاه كارعملي مديريت درسازمانها نظارت وراهنمائي تعليماتي کارشناسی ارشد ارزشيابي نظامهاي آموزشي اصول مديريت آموزشي اصول وروشهاي ارزيابي آموزشي برنامه ريزي نيروي انساني تئوريهاي سازمان و مديريت تئوريهاي سازماني مديريت روشهاي ارزيابي آموزشي مباني نظري وكاربردآزمونهاي روان نظريه هاي مديريت وسازمان درآ اصول مديريت آموزشي دكتري برنامه ريزي استراژيك در سازمان ها آموزشي سمينارروشهاي تحقيق درعلوم رفتاري مباني آموزش عالي مديريت سازمان هاي ياد گيرنده و دانايي محور مديريت كيفيت در آموزش و پرورش مديريت كيفيت در نظامهاي آموزشي مقالات ايرج ملک محمدي, احمد محسني, محمد چيذري, خدايار ابيلي, محمود قاضي طباطبائي,”بررسي روشهاي ارزشيابي برنامه هاي ترويجي به منظور دستيابي به يك مدل مناسب”,مجله پژوهش و سازندگي,۰,جلد ۱۷ شماره ۴,۲۴–۱۶,۱۳۸۳ خدايار ابيلي, هداوندي,”ارزيابي كيفيت دوره هاي آموزشي موسسات ارايه دهنده خدمات آموزشي به شركت ايران خودرو”,مجله روانشناسي و علوم تربيتي ,شماره يك,۹۹ الي ۱۲۶,۱۳۸۳ خدايار ابيلي,”تحليلي بر اثربخشي نظام ارزشيابي كاركنان دولت”,مجله علمي–پژوهشي دانش مديريت ,۰, ۵۸,۵ الي ۲۰,۱۳۸۱ خدايار ابيلي,”الگوي تدوين استراتژيهاي آموزش كاركنان در سازمانها”,فصلنامه مديرساز,۱۱۱,۳و۴, ۰,۱۳۷۸ خدايار ابيلي,”سنجش و اثر بخشي سبك رهبري مديران”,فصلنامه علمي –پژوهشي دانش مديريت,۱۱۱,۴۵, ۰,۱۳۷۸ خدايار ابيلي,”ميزگرد جابه جايي مديران با آثار و كاركردهاي”,ماهنامه علمي –آموزشي تدبير,۱۱۱,شماره ۸۵–, ۱۹–۸و۹۰,۱۳۷۸ خدايار ابيلي,”مديريت در ايران كدام الگو؟”,ماهنامه علمي –آموزشي تدبير,۱۱۱,۴۸, ۷۳–۷۲,۱۳۷۷ خدايار ابيلي,”ميزگرد جامعه مدني شايسته سالاري و مديريت نخبگان –ويژه مديران كشور”,پماهنامه علمي –آموزشي تدبير,۱۱۱,۸۲, ۲۰–۱۰,۱۳۷۷ خدايار ابيلي,”نقش دفاتر صنعت در توسعه صنايع كشور”,فصلنامه علمي –پژوهشي مدير ساز,۱۱۱,۱, ۱۰۷–۱۰۰,۱۳۷۷ خدايار ابيلي,”آموزش و بهسازي نيروي انساني :يك ضرورت سازماني –مديريت در آموزش و پرورش”,فصلنامه علمي –اجتماعي,۱۱۱,۰, ۱۷–۱۱,۱۳۷۷ خدايار ابيلي,”ميزگرد مديران كارآفرين –ويژه مديران كشور”,ماهنامه علمي –آموزشي تدبير,۱۱۱,۶۶, ۱۷–۱۰و۹۴,۱۳۷۵ خدايار ابيلي,”ارتباط ميان فردي يك طرفه يا تعاملي”,روزنامه ايران,۱۱۱,۴۱۸, ۷,۱۳۷۵ خدايار ابيلي,”آموزش و بهسازي نيروي انساني”,مجموعه مقالات,۱۱۱,۰, ۰,۱۳۷۵ خدايار ابيلي,”مديريت منابع انساني و آموزش در برنامه ريزي استراتژيك”,خلاصه مقالات,۱۱۱,۰, ۰,۱۳۷۵ خدايار ابيلي,”ارزشيابي ماهيت نظارت و ارزيابي جاري در آموزش عالي غير پزشكي –نخستين سمينار آموزش عالي در ايران وزارت فرهنگ و آموزش عالي”,مجموعه مقالات,۱۱۱,۰, ۰,۱۳۷۵ خدايار ابيلي,”ميزگرد آموزش مديريت از نگاهي ديگر”,ماهنامه علمي –آموزشي تدبير,۱۱۱,۵۱, ۶۶–۶۰,۱۳۷۴ خدايار ابيلي,”ريشه كردن بيسوادي در چين تا سال ۲۰۰۰”,مجموعه مقالات :تجربه هايي از تلاشهاي جهاني در ريشه كني بيسوادي,۱۱۱,۰, ۱۹–۱۵,۱۳۷۳ خدايار ابيلي,”نقش مديريت در مراكز تربيت معلم”,مجموعه مقالات,۱۱۱,۰, ۰,۱۳۷۳ خدايار ابيلي,”نقدي بر روش موجود ارزشيابي اعضاي هيات علمي دانشگاهها”,دانشگاه تهران,۱۱۱,۰, ۰,۱۳۷۲ خدايار ابيلي,”ضرورت ارزشيابي دوره هاي آموزش ضمن خدمت در سازمانها”,مجموعه مقالات,۱۱۱,۰, ۰,۱۳۷۲ خدايار ابيلي,”آموزش غير رسمي :نگرش جهان سومي–موسسه بين المللي روش هاي آموزش بزرگسالان”,فصلنامه علمي–پژوهشي بزرگسالان و توسعه,۱۱۱,۲, ۹۸–۹۳,۱۳۷۲ خدايار ابيلي,”آموزش بزرگسالان و فرار مغزها”,مجموعه مقالات كنفرانس ماهانه,۱۱۱,۵, ۰,۱۳۷۱ خدايار ابيلي,”وحدت در تنوع :آينده آموزش بزرگسالان در منطقه آسيا و جنوب اقيانوسيه”,ماهنامه گزيده,۱۱۱,۶, ۰,۱۳۷۱ خدايار ابيلي,”مروري كوتاه بر وضعيت كنوني آموزش بزرگسالان در آسيا”,ماهنامه گزيده,۱۱۱,۸, ۰,۱۳۷۱ خدايار ابيلي,”سنجش و اثر بخشي سبك رهبري مديران”, دانش مديريت,۱۱۱۱,۴۵, ۰,۱۳۴۵ خدايار ابيلي,”نگاهي برضرورت اموزش سوادكامپيوتردرجامعه”, تعاون،ماهنامه اقتصادي–اجتماعي وفرهنگي وزارت تعاون,۱۱,۳۹, ۰,۱۱۱۱ خدايار ابيلي,”بررسي ديدگاههاي اعضاي هيئت علمي دانشگاههاي تهران وشهيدبهشتي درباره علل عدم تمايل انان به فعاليتهاي پژوهشي وتحقيقاتي”,فصلنامه علمي–پژوهشي دانشكده روانشناسي وعلوم تربيتي دانشگاه تهران,۱و۲,۱–۴, ۰,۱۱۱۱ تهیه شده توسط شبکه آموزشی ، پژوهشی مادسیج منبع: سایت دانشگاه تهران نظرت درباره این استاد چیه؟
محمد همت آبادی یکشنبه 25 آگوست 2013 در 15:59 با سلام. واقعا تحسین برانگیزه. خدا یارویاور این استاد گرانقدر باشه. پاسخ