رقص تغییر 1,428 بازدید یک دیدگاه رقص تغییر نویسنده پیتر سنگه مترجم حسین اکبری، مسعود سلطانی قطع کتاب : وزیری شابک ۹۶۴۵۷۵۹۳۱۵ درباره کتاب: تاکنون در برنامه های تغییر و یادگیری بیشتر درباره فرایندهای رشد بحث شده، اما در این کتاب فرآیندهای محدودکننده ای که اثربخشی فرایندهای رشد را از بین می برند، موردتوجه قـــــرار گرفته است. با مطالعه ی این کتاب ایده ها و نوآوریهای تازه برای مقابله با چالشهایی که در ســــازمان خود با آن مواجه شده یا خواهید شد، فرا خواهید گرفت.ارجاعات مکرر کتاب به تجارب شرکتهایی که تغییـــرات پایدار را تجربه کرده اند ومطالب مرتبط با موضوع و تصاویر حاشیه که نوع مطالب و مخاطبان آن را مشخص می کند، استفاده از آن را آسان تر و مفیدتر ساخته است. خواندن این کتاب برای تمام افرادی کـــــه می خواهند سازمانی پویا و اثربخش داشته باشند، توصیه می شود. این کتاب با رویکرد سیستمی، شیوه تفکر مدیران عامل، مدیران عملیاتی، شبکه و اجرایی و همچنین مشاوران را درمورد تغییر، دگرگون میسازد. کن بلانچــارد نویسنده کتاب “مدیر یک دقیقه ای” درباره این کتاب می گوید: “خواندن کتاب رقص تغییر، قطعاً بیش از یک دقیقه طول می کشد. این کتاب برای تمام کسانی که به دنبال تغییر پایدار در سازمانها هستند، مفید خواهدبود”.نویسندگان رقص تغییر چالشها را به ترتیب زمان وقوع به سه دسته طبقه بندی کرده اند:- چالشهای آغاز اقدام تغییر که درهمان بدو آغاز تغییر بروز می کنند و حتی گاهی مانع از اقدام به تغییر می شوند؛- چالشهای پایدار ماندن اقدام تغییر پس از حصول برخی دستاوردها بروز می کنند؛ زمانی که لازم است دستاوردها و شیوه های جدید انجام کارها پایدار شوند؛- چــالشهای بازطراحی و بازنگری وقتی بروز می کنند که دستاوردهای تغییر تاحدی پایدار شده اند و نیاز به بازنگری زیربنای سازمان وجود دارد.
اصلان بهشتی چهارشنبه 28 اکتبر 2015 در 14:57 این کتاب بهترین کتاب حوزه مدیریت تحول که تا به الان خوندم. پاسخ