رقص تغییر 1,165 بازدید یک دیدگاه رقص تغییر نویسنده پیتر سنگه مترجم حسین اکبری، مسعود سلطانی قطع کتاب : وزیری شابک 9645759315 درباره کتاب: تاكنون در برنامه های تغییر و یادگیری بیشتر درباره فرایندهای رشد بحث شده، اما در این كتاب فرآیندهای محدودكننده ای كه اثربخشی فرایندهای رشد را از بین می برند، موردتوجه قـــــرار گرفته است. با مطالعه ی این كتاب ایده ها و نوآوریهای تازه برای مقابله با چالشهایی كه در ســــازمان خود با آن مواجه شده یا خواهید شد، فرا خواهید گرفت.ارجاعات مكرر كتاب به تجارب شركتهایی كه تغییـــرات پایدار را تجربه كرده اند ومطالب مرتبط با موضوع و تصاویر حاشیه كه نوع مطالب و مخاطبان آن را مشخص می كند، استفاده از آن را آسان تر و مفیدتر ساخته است. خواندن این كتاب برای تمام افرادی كـــــه می خواهند سازمانی پویا و اثربخش داشته باشند، توصیه می شود. این كتاب با رویكرد سیستمی، شیوه تفكر مدیران عامل، مدیران عملیاتی، شبكه و اجرایی و همچنین مشاوران را درمورد تغییر، دگرگون میسازد. كن بلانچــارد نویسنده كتاب “مدیر یك دقیقه ای” درباره این كتاب می گوید: “خواندن كتاب رقص تغییر، قطعاً بیش از یك دقیقه طول می كشد. این كتاب برای تمام كسانی كه به دنبال تغییر پایدار در سازمانها هستند، مفید خواهدبود”.نویسندگان رقص تغییر چالشها را به ترتیب زمان وقوع به سه دسته طبقه بندی كرده اند:- چالشهای آغاز اقدام تغییر كه درهمان بدو آغاز تغییر بروز می كنند و حتی گاهی مانع از اقدام به تغییر می شوند؛- چالشهای پایدار ماندن اقدام تغییر پس از حصول برخی دستاوردها بروز می كنند؛ زمانی كه لازم است دستاوردها و شیوه های جدید انجام كارها پایدار شوند؛- چــالشهای بازطراحی و بازنگری وقتی بروز می كنند كه دستاوردهای تغییر تاحدی پایدار شده اند و نیاز به بازنگری زیربنای سازمان وجود دارد.
اصلان بهشتی چهارشنبه 28 اکتبر 2015 در 14:57 این کتاب بهترین کتاب حوزه مدیریت تحول که تا به الان خوندم. پاسخ