دکتر سید محمد میرکمالی

تحصیلات

دکترا‏‎,‎‏۱۳۵۹‏‎,‎‏مدیریت آموزشی‏‎,‎‏پی بادی‏‎–‎‏دانشگاه وندربیلت‏‎,‎‏ایالات متحده آمریکاکارشناسی‏‎,‎‏۱۳۵۱‏‎,‎‏دبیری زبان انگلیسی‏‎,‎‏دانشرای عالی‏‎,‎‏ایران‏‎,‎‏

کارشناسی‏‎,‎‏۱۳۵۱‏‎,‎‏دبیری زبان انگلیسی‏‎,‎‏دانشسرایعالی‏‎,‎‏ایران

کتب علمی

رهبری و مدیریت آموزشی‏‎–‎‏ویرایش سوم‏‎,‎‏تصنیف‏‎,‎‏۳۹۲‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۹

روابط انسانی در آموزشگاه ویرایش دوم ‏‎,‎‏تالیف‏‎,‎‏۳۶۰‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۸

روشهای پرورش خلاقیت در نظام آموزشی‏‎,‎‏تالیف‏‎,‎‏۱۷۶‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۷

لطائف دستوری زبان انگلیسی‏‎,‎‏تالیف‏‎,‎‏۲۸۰‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۶

فرهنگ مدیریت آموزشی‏‎,‎‏تصنیف‏‎,‎‏۳۷۰‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۵

رهبری و مدیریت آموزشی‏‎,‎‏تالیف‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۴

مبانی مدیریت منابع انسانی‏‎,‎‏تالیف‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۳

رفتار و روابط در سازمان و مدیریت‏‎,‎‏تالیف‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۳

نظریه پردازان علم سازمان‏‎,‎‏تالیف‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۳

خود پنداری و موفقیت تحصیلی‏‎,‎‏ترجمه‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۸۰

روابط انسانی در آموزشگاه‏‎,‎‏تالیف‏‎,‎‏یسطرون‏‎,‎‏۱۳۷۸

فلسفه مدیریت انتشارات یسطرون، ۱۳۹۲

دروس آموزشی   ( تدریس)

کارشناسی

برنامه ریزی اموزشی ضمن خدمت

روابطانسانی درسازمانهای آموزشی

کارعملی مدیریت درآموزشگاه

کارعملی مدیریت درسازمانها

مدیریت اسلامی

مقدمات مدیریت آموزش وپرورش

پروژه تحقیقاتی

کارشناسی ارشد

رفتاروروابط انسانی درسازمانهای آموزشی

روابط و مناسبات انسانی در مدرسه

فلسفه مدیریت آموزشی

متون تخصصی مدیریت آموزشی ۲

مدیریت انسانی درآموزش وپرورش

نظریه های مدیریت وسازمان درآموزش

نظریه وکاربردنگرش سیستمی

متون تخصصی مدیریت آموزشی ۲

دکتری

تئوریهای مدیریت

تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی

مدیریت تغییر و نوآوری در سازمان های آموزشی

مدیریت منابع انسانی و تحلیل رفتار

مقالات

سید رسول حسینی‏‎,‎‏ تقی تقی پوربازرگانی‏‎–‎‏عباس برین‏‎–‎‏قراگزلو‏‎,‎‏ سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ جهانگیر ید الهی‏‎,‎‏”طراحی الگوی سنجش قابلیت های کار آفرینی دانشگاهی:دانشگاه تهران”‏‎,‎‏مجله روان شناسی و علوم تربیتی‏‎,‎‏۴۱‏‎,‎‏۳‏‎,‎‏۳۳‏‎–‎‏۴۸‏‎,‎‏۱۳۹۰

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ سکینه زاهدی‏‎,‎‏”بررسی نقش تبیین کنندگی مدل تغییر سازمانی بورک‏‎–‎‏لیتوین بر عملکرد سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه الزهرا”‏‎,‎‏چشم انداز مدیریت دولتی‏‎,‎‏۹‏‎,‎‏۹‏‎,‎‏۳۳‏‎–‎‏۵۳‏‎,‎‏۱۳۹۱

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ علی نوروزی‏‎,‎‏ بهزاد شهبازی‏‎,‎‏ آذر احمدی‏‎,‎‏”بررسی تفاوت وضعیت موجود و مطلوب کار بست مولفه های سازمان یاد گیرنده در دانشکده های پردیس فنی وعلوم دانشگاه تهران”‏‎,‎‏دانشور رفتار‏‎,‎‏سال هفدهم‏‎,‎‏۴۲‏‎,‎‏۳۳‏‎–‎‏۴۸‏‎,‎‏۱۳۹۱

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ فرنوش اعلامی‏‎,‎‏ فاطمه نارنجی‏‎,‎‏”بررسی فرهنگ اعتماد در عملکرد معلمان مدارس ابتدایی شهر تهران”‏‎,‎‏نوآوریهای آموزشی ‏‎–‎‏ وزارت آموزش و پرورش‏‎,‎‏سال یازدهم‏‎,‎‏۴۲‏‎,‎‏۳۱‏‎–‎‏۴۹‏‎,‎‏۱۳۹۱

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ غلامعلی افروز‏‎,‎‏ الهام رضاپور‏‎,‎‏”رابطه سلامت سازمانی با سلامت روانی”‏‎,‎‏مجله روان شناسی و علوم تربیتی‏‎,‎‏۴۲‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱۵‏‎–‎‏۳۲‏‎,‎‏۱۳۹۱

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ علی اصغر حیات‏‎,‎‏ کرامت اسمی‏‎,‎‏”رابطه خلاقیت سازمانی با ساختار ارگانیکی و مکانیکی مدارس (مطالعه موردی مدارس متوسطه “‏‎,‎‏دو فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی‏‎,‎‏۴‏‎,‎‏۷‏‎,‎‏۲۸‏‎–‎‏۴۹‏‎,‎‏۱۳۹۰

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ فاطمه نارنجی ثانی‏‎,‎‏ فرنوش اعلامی‏‎,‎‏”بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با یاد گیری سازمانی (مورد مطالعه:شرکت سایپا “‏‎,‎‏پژوهشنامه مدیریت تحول‏‎–‎‏ دانشگاه فردوسی مشهد ‏‎–‎‏باهمکاری انجمن مدیریت راهبردی ایران‏‎,‎‏۳‏‎,‎‏۶‏‎,‎‏۱‏‎–‎‏۲۷‏‎,‎‏۱۳۹۰

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ حیدر چوپانی‏‎,‎‏”رابطه بین رهبری تحول آفرین با گرایش به نو آوری سازمانی در یک شرکت بیمه ای”‏‎,‎‏پژوهشنامه بیمه‏‎,‎‏۱۰۳‏‎,‎‏۳‏‎,‎‏۱۵۵‏‎–‎‏۱۸۱‏‎,‎‏۱۳۹۰

محمد خدایاری فرد‏‎,‎‏ سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ غلامعلی افروز‏‎,‎‏ محسن پاک نژاد‏‎,‎‏ حیدر علی هومن‏‎,‎‏”ویژگی های روان سنجی پرسشنامه های سنجش رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان بانک صادرات ایران”‏‎,‎‏دست آوردهای روان شناختی‏‎,‎‏چهارم‏‎,‎‏۹۱ و۹۲‏‎,‎‏۱‏‎–‎‏۳۴‏‎,‎‏۱۳۹۰

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ علی اصغر حیات ‏‎,‎‏ علی نوروزی‏‎,‎‏ نازنین جراحی‏‎,‎‏”بررسی رابطه توانمند سازی روان شناختی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان دانشگاه تهران”‏‎,‎‏دانشور،دو ماهنامه علمی پژوهشی دانشگاه شاهد‏‎,‎‏جدید۱۳‏‎,‎‏۳۹‏‎,‎‏۱۰‏‎–‎‏۳۰‏‎,‎‏۱۳۹۰

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏”بررسی رابطه توانمند سازی روان شناختی با رضایت شغلی در پرسنل پرستاری”‏‎,‎‏فصلنامه پرستاری ایران‏‎,‎‏۸‏‎,‎‏۲‏‎,‎‏۱۰۴‏‎–‎‏۱۱۳‏‎,‎‏۱۳۸۹

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏”رابطه میان مشارکت اعضائ هیات علمی در تصمیم گیری های مدیریتی با بلوغ آنان”‏‎,‎‏دو فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام آموزشی‏‎,‎‏۳‏‎,‎‏۴‏‎,‎‏۲۸‏‎–‎‏۴۵‏‎,‎‏۱۳۸۹

محمد خدایاری فرد‏‎,‎‏ سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ غلامعلی افروز‏‎,‎‏ محسن پاک نژاد ‏‎,‎‏ حیدر علی هومن‏‎,‎‏ احمد به پژوه‏‎,‎‏ حسین شکر کن‏‎,‎‏ سیمین حسینیان‏‎,‎‏ سیده منوره یزدی ‏‎,‎‏ باقر غباری بناب‏‎,‎‏ دکتر محسن شکوهی یکتا‏‎,‎‏ محمد ربیع زاده ‏‎,‎‏ علی نقی فقیهی ‏‎,‎‏ فاطمه حسین حسین آباد ‏‎,‎‏”ویژگی های روان سنجی پرسشنامه های سنجش رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان بانک صادرات ایران “‏‎,‎‏دستاوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روانشناسی سابق ) ‏‎–‎‏ دانشگاه شهیدچمران اهواز‏‎,‎‏چهارم ‏‎,‎‏۲ ‏‎,‎‏۱‏‎–‎‏۱۸‏‎,‎‏۱۳۸۹

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ وجیهه ظهور پرونده‏‎,‎‏”مدیریت سرمایه فکری ضرورتی برای سازمان های عصر دانایی محور”‏‎,‎‏پیام مدیریت‏‎,‎‏سال هفتم‏‎,‎‏۲۸‏‎,‎‏۸۱‏‎–‎‏۱۰۵‏‎,‎‏۱۳۸۹

محمد رضا کرامتی‏‎,‎‏ سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏”رابطه ویزگی های شغلی و نگرشی کارکنان دانشگاه با رضایت شغلی آنان”‏‎,‎‏آموزش عالی ایران‏‎,‎‏۲‏‎,‎‏۲‏‎,‎‏۵۲‏‎–‎‏۶۶‏‎,‎‏۱۳۸۷

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ فاطمه نارنجی‏‎,‎‏”بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی بین اعضای هیات علمی دانشگه های تهران وصنعتی شریف”‏‎,‎‏پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی‏‎,‎‏۴۸‏‎,‎‏۴۸ تابستان۸۷‏‎,‎‏۷۱‏‎–‎‏۱۰۱‏‎,‎‏۱۳۸۷

S,zahedi‎,‎ Seiedmohammad Mirkamali‎,‎“Study of the Effect of Mental Health Education on Job Satisfaction 0f Melli Bank Officers 0f Supervision of National Bank of South of Tehran”‎,‎Australian Journal of Basic and Aplied Sciences ‎,‎۹‎,‎۲‎,‎۹۱۸۳‎–‎۹۱۸۸‎,‎۲۰۱۲

h,zainalipor&A, shikh fini‎,‎ ‎,‎ Seiedmohammad Mirkamali‎,‎“A study of relationship between organizational justice and job satisfaction among teachers in Bandar Abbas middle schools”‎,‎Procedia Social and Behavioral Sciences‎,‎۵‎,‎۵‎,‎۱۹۸۶‎–‎۱۹۹۰‎,‎۲۰۱۰

Seiedmohammad Mirkamali‎,‎“The Importance 0f Self‎–‎Concept in Student Learning”‎,‎Internet conference‎,‎۰۰‎,‎july 2001‎,‎۱۲‎,‎۲۰۰۱

محمد رضا کرامتی‏‎,‎‏ سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏”رابطه ویزگی های شغلی و نگرشی کارکنان دانشگاه با رضایت شغلی آنان”‏‎,‎‏آموزش عالی ایران‏‎,‎‏۲‏‎,‎‏۲‏‎,‎‏۵۲‏‎–‎‏۶۶‏‎,‎‏۱۳۸۷

سیدمحمد میرکمالی‏‎,‎‏ فاطمه نارنجی‏‎,‎‏”بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی بین اعضای هیات علمی دانشگه های تهران وصنعتی شریف”‏‎,‎‏پزوهش و برنامه ریزی آموزش عالی‏‎,‎‏۴۸‏‎,‎‏۴۸ تابستان۸۷‏‎,‎‏۷۱‏‎–‎‏۱۰۱‏‎,‎‏۱۳۸۷

تهیه شده توسط شبکه آموزشی ، پژوهشی مادسیج

منبع: سایت دانشگاه تهران

نظرت درباره این استاد چیه؟