مقاله ترجمه شده سرمايه سازماني به عنوان مزيت رقابتي سازمان

چكيده

عناصري كه سرمايه سازمان يا سرمايه شركت را تشكيل مي دهند كه به ترتيب فرهنگ ، ساختار و يادگيري سازماني آن هستند ، مي توانند يك منبع مزيت رقابتي باشند. اين مقاله تلاشي است براي ارزيابي سرمايه سازماني از ديدگاه مبتني بر منبع . مقاله حاضر ، يك چارچوب مفهومي است كه از بررسي گسترده در مورد ادبيات آن ، يك چارچوب ارزيابي براي سرمايه معنوي توسعه داده مي شود. بوسيله اين چارچوب ، سرمايه سازماني مي تواند به عنوان مجموعه اي از : داراييهاي ارزشمند كه به سختي تقليد ، جايگزين و منتقل مي شوند ، با يك عمر مفيد طولاني و بهره وري محتمل ، ترسيم شود. توسعه چنين چارچوب ارزيابي ، امكان بررسي بيشتر درباره اجزاي ديگر سرمايه معنوي سازمان را فراهم نموده و پلي را بين ادبيات متمركز بر ديدگاه مبتني بر منبع و دارايي هاي نامشهود يا سرمايه معنوي ايجاد مي نمايد.

 كليد واژگان: مديريت نيروي انساني، سرمايه فكري، مديريت دارايي، ساختارهاي سازماني، مزيت رقابتي

جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد :



پرداخت با کیف پول