پاورپوینت ارزیابی مدیریت عملکرد
ارزیابی عملکرد فرایندی است که درآن مدیران وسرپرستان رفتار کارکنان را مشاهده و بررسی می‌کنند تا بتوانند بازخوردهای لازم را درباره نقاط قوت و ضعف رفتارشان به آنها ارائه کنند. ارزیابی عملکرد عبارتست از تعیین درجه کفایت و لیاقت کارکنان از لحاظ انجام وظایف محوله و قبول مسئولیتها در سازمان که این ارزیابی باید به طور عینی و منظم انجام پذیرد. ارزیابی عملکرد «یعنی سنجش نسبی عملکرد انسانی در رابطه با نحوه انجام کار مشخص در یک دوره زمانی معین درمقایسه با استاندارد انجام کار و همچنین تعیین استعداد و ظرفیتهای بالقوه فرد به منظور برنامه ریزی در جهت به فعلیت در آوردن آنها».
جند اسلاید ابتدایی:
l مدیریت عملکرد نه ارزیابی عملکرد
۲ جایگاه ارزیابی عملکرد
۳ هدف های ارزیابی عملکرد
۴ نکات مورد ارزیابی
۵ تعیین شاخص های ارزیابی با مشارکت کارکنان
۶ تعیین دوره زمانی تحقق اهداف
۷ شاخص های انتخاب روش بهینه
۸ روش های ارزیابی عملکرد
۹ ارزیابی کنندگان عملکرد
۱۰ ویژگی های ارزیابی کنند گان
قیمت: ۸,۹۰۰ تومان
سوالات متداول
پرداخت
پاورپویینت عملکرد مدیریت را خریدم ولی امکان دسترسی نبود ودانلود نشد به ایمیل من هم ارسال نشد
با سلام
پاورپویینت ارزیابی عملکرد مدیریت به ایمیل شما ارسال شد.