پرسشنامه ابهام شغلی – سینگ و همکاران

.  دریافت پکیج پرسشنامه ابهام شغلی – سینگ و همکاران

(شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)

پرسشنامه ابهام شغلی توسط Singh و Rhoads در سال 1991 ساخته شده است که از 45 گویه و 7 بعد اصلی شرکت (انعطاف پذیری، کار، ارتقاء)، رئیس (حمایت، تقاضا)، مشتری (تعامل، اعتراض، ارائه)، اخلاق (اخلاق خارجی، اخلاق داخلی)، سایر مدیران، همکاران و خانواده تشکیل شده است که به منظور سنجش ابهام شغلی در افراد بکار می رود.

ابهام شغلی به وضعیت شغلی معینی گفته می شود که در آن پاره ای از اطلاعات لازم برای انجام شغل به طور نامطلوب،نارسا یا گمراه کننده اند. به عبارت دیگر زمانی پدید می آید که روشن نباشد نقش فرد چیست و یا حدود مسئولیت های وی کدام است؟

• روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه­ گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

روایی و پایایی این پرسشنامه ذکر شده است.

(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی و روایی: دارد (خارجی)

مقاله بيس: دارد (یک مقاله انگلیسی)

مولفه : دارد(سوالات مربوط به هر مولفه مشخص است)

 نوع فایل: زيپ (word)

 تعداد صفحات:6

 منبع: دارد

 تفسیر و نمره گذاری: دارد

 قیمت: فقط 4,900 تومان

 گارانتی: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است

سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است

پشتیبانی سایت کمتر از 3 ساعت پاسخگوی شما خواهد بود

برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد.

توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد.  مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران

 

  دانلود مطالب مرتبط 

پرسشنامه اشتیاق شغلی

پرسشنامه استرس شغلی الیوت

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا