پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول تانگ و گائو 2012 1,695 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد واکنش کارکنان نسبت به تحول تانگ و گائو 2012 پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول توسط تانگ و گائو (2012) به منظور سنجش میزان واکنش کارکنان نسبت به تحول طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط کاظم زاده (1393) با تغییراتی به منظور سنجش واکنش کارکنان نسبت به تحول اعتباریابی شده است. با این پرسشنامه دارای 11 سوال و دو بعد احساسات و تمایلات به تحول و واکنش رفتاری به تحول می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (از اعمال تغییرات جدید در سازمان، استقبال می کنم) به سنجش میزان واکنش کارکنان نسبت به تحول می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول روایی ابزار جمع آوری داده اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،1390). روایی پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل) پایایی ابزار جمع آوری داده قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،1390). پایایی پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول از روش آلفای کرونباخ بالای 70 صدم به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل). کد محصول: 6471 پایایی و روایی: دارد نوع فایل: ورد (Word) مولفه: دارد مقاله بیس: دارد (یک مقاله انگلیسی+ نسخه انگلیسی پرسشنامه) نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد قیمت: فقط 8,900 تومان گارانتی: دارد پرسشنامه کاملا استاندارد است سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است انتخاب موضوع پشتیبانی سایت کمتر از 3 ساعت پاسخگوی شما خواهد بود برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد. توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود . تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول