پرسشنامه گزینش

دریافت پرسشنامه استاندارد گزینش

پرسشنامه گزینش کارکنان دارای ۲۵ سوال و هدف از آن  بررسی میزان اثربخشی فرآیند گزینش کارکنان در سازمان می باشد.

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

گزینش مناسب برای حرفه های موجود به ویژه در کشورهای رو به رشد از نظر کارآمدی،میزان بهره وری و پیشرفت هدفهای سازمانی اهمیت ویژه ای دارد.هنگامی که درخواست کنندگان یک شغل کمابیش دارای مهارت های یکسانی هستند ،کارفرما تمایل دارد فردی را برگزیند که بهترین بهره دهی را در اینده داشته باشد.

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (بله،۱؛ تا حدودی،۲؛ نه خیر،۳؛) می­باشد ( توجه مقیاس لیکرت در انتهای پرسشنامه کاملا توضیح داده شده است.)

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فایل )  با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss  بدست آمده است .

(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد آفیس

 تعداد صفحات: ۶

 منبع: دارد

 تعریف مفهومی: دارد

نمره گذاری و تفسیر: دارد

 قیمت: فقط ۸,۹۰۰ تومان

 گارانتی: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است

سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است

پشتیبانی سایت کمتر از ۳ ساعت پاسخگوی شما خواهد بود

برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد.

توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد.  مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران