پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (2002) 1,016 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (2002) Organization trust questionnaire پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (2002) به منظور سنجش اعتماد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای 12 سوال و سه مولفه اعتماد مبتنی بر شناخت، اعتماد مبتنی بر تاثیر و گرایش به اعتماد می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من می توانم آزادانه در مورد نظراتم در انجام کار با همکارانم صحبت کنم و می دانم که آنها گوش خواهند داد.) به سنجش اعتماد سازمانی می‌پردازد. تعریف مفهومی پرسشنامه اعتماد سازمانی: در دهه گذشته موضوعات اعتماد در روابط درون سازمانی و بین سازمانی اهمیت روز افززونی در میان دانشمندان سازمانی یافته است که این اهمیت ناشی از تغییرات در ساختار اجتماعی جوامع ، روابط اقتصادی و اشکال سازمانی مشروع شده است. با نگاهی به تحلیل رفتن قدرت اجباری تعهدات الزام آور در روابط سلسله مراتبی و نهادهای اجتماعی که بر مجازات رفتارهای منحرف از طریق سلسله مراتب متکی هستند، مکانیسم های دیگری برای نگاهداری بافت سالم اجتماعی مورد نیاز هستند. اعتماد سازماني به عنوان احساس و اطمينان كاركنان از اینکه سازمان دست به اقداماتی می زند که سودمند یا حداقل به آنها زیان نمی رساند، یا ادراک جمعی کارکنان از قابل اعتماد بودن سازمان شان است. اعتماد مجموعه ای از انتظارات يادگيری شده و تاييد شده از طريق اجتماع كه مردم از يکديگر و يا از موجودی های سازماني دارند، می باشد. اعتماد به عنوان حاصل و پيامد يک باور راسخ، در خصوص اينکه متولي اعتماد قابل اتکا، صادق و خيرخواه است، توسعه مي يابد. از نقطه نظر مشتريان، اعتماد به عنوان ياور مشتری در خصوص اينکه سازمان به طريقي سازگار و هم راستا با انتظارات آنها و در نظر گرفتن عقايد، امانت و مصلحت آنها عمل خواهد. تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه منظور از اعتماد سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات 12 گویه ای پرسشنامه اعتماد سازمانی دهند. روایی و پایایی پرسشنامه روایی ابزار جمع آوری داده اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،1390). روایی پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل) پایایی ابزار جمع آوری داده قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،1390). پایایی پرسشنامه اعتماد سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای 70 صدم به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل). پایایی و روایی: دارد نوع فایل: ورد (Word) مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است) مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی) نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد قیمت: فقط 8,900 تومان گارانتی: دارد پرسشنامه کاملا استاندارد است، سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است؛ و یک نسخه هم به ایمیل ارسال خواهد شد سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است برای خرید راحتر، سریع تر و چند فایلی در سایت عضو شوید و از کیف پول استفاده کنید ( صرفه جویی در زمان) پشتیبانی سایت کمتر از 3 ساعت پاسخگوی شما خواهد بود برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد. توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود . تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول