پرسشنامه رفتار کار آفرینانه

پرسشنامه استاندارد رفتار کارآفرینانه

پرسشنامه استاندارد رفتار کارآفرینانه که شامل 12 گویه و چهار مولفه (توانایی کاهش کاغذبازی ،گرایش به تغییر کارکنان ،چشم انداز استراتژیک کارکنان،بافت حمایتی ) می باشد .

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

رفتار کارافرینانه در یک سازمان موجود«« مجموعه ای از فعالیت ها و اقدامات را در بر می گیرد که توسط افراد در سطوح مختلف انجام شده است و ترکیب تازه ای از منابع را برای شناخت و پی گیری فرصت ها به کار می گیرد(منبع داخل فايل ) .

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  رفتار کار افرینانه  نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 12 گویه ای   پرسشنامة رفتار کارافرینانه می دهند.

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت ( موافقم،1؛ کاملا موافقم،2؛ نه موافق نه مخالف،3؛ مخالفم،4؛ کاملا مخالفم،5) می­باشد.

 روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فايل)   با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss  بدست آمده است.

توضیحات کامل با تفسیر در داخل فایل

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

روی دکمه خرید کلیک کنید