پرسشنامه ارزیابی وضعیت سازمان یادگیرنده
. دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی وضعیت سازمان یادگیرنده
(شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)
پرسشنامه ارزیابی وضعیت سازمان یادگیرنده از ۵۵ گویه و ۳ خرده مقیاس محیط یادگیری (۱۸ سوال)، فرآیند یادگیری (۲۹ سوال) و تقویت یادگیری از سوی رهبری سازمان (۸ سوال) تشکیل شده است که به منظور ارزیابی وضعیت سازمان یادگیرنده بکار می رود.
سازمان یادگیرنده گروهی است، که در آن یادگیری، نیاز همیشگی کلیه کارکنان تلقی میشود و در آن، ضمن تاکید بر آموختن، چگونه آموختن، جذب و توزیع دانش نو، به خلق، تولید اطلاعات و دانش جدید و مورد نیاز پرداخته میشود و تمامی این دانشها در رفتار و عملکرد کارکنان آن سازمان، متجلی میگردند. نظریه پرداز اصلی سازمان یادگیرنده، پیتر سنگه میباشد. سازمان یادگیرنده از نظر پیتر سنگه، سازمانی است، که با استفاده از افراد، ارزش ها و سایر خرده سیستم ها، با تکیه بر درس ها و تجربه هایی که به دست می آورد، به طور پیوسته، عملکرد خود را تغییر می دهد و آن را بهبود می بخشد.
-
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
روایی و پایایی این پرسشنامه ذکر شده است.
(توضیحات کامل در داخل فایل)

پایایی و روایی: دارد (خارجی )
مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی و یک مقاله انگلیسی )
مولفه : دارد(سوالات مربوط به هر مولفه مشخص است)
تعریف مفهومی و عملیاتی: دارد
نوع فایل:(word)
تعداد صفحات:۱۰
منبع: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
قیمت: فقط ۸,۹۰۰ تومان
گارانتی: دارد

توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران


سوالات متداول
پرداخت
