دکتر علي عطافر

استاد گرامی:دکترعلي عطافر
رایانه:http://ase.ui.ac.ir/attafar
attafar[at]ase.ui.ac.ir

 

دانشکده: علوم اداری واقتصاد
گروه: مدیریت

 

 

پسا دكتري,بهبود و بازسازي سازمان,دانشگاه UCLA لوس آنجلس كاليفرنيا,امريكا,-1369
دكتري,رهبري و رفتار انساني,دانشگاه USIU كاليفرنيا,آمريكا,-1368
فوق ليسانس,مديريت بيمارستان,دانشگاه تهران,ايران,-1356
ليسانس,مديريت صنعتي,دانشگاه گيلان,ايران,-1353

 

 

مقالات چاپ شده دکتر علي عطافر:

 

The study of the impact of work observation course on increasing the efficiency of training in applied science center of farsan,غير ISI,european online journal of natural and social science,1392,غلامرضا مالکی فارسانی,علی عطافر | Detail
| Detail
Evaluation of university performance using BSC and ANP,غير ISI,Decision Science Letters,1392,علی عطافر,محسن عامری شهرابی ,محمد جواد اصفهانی | Detail
| Detail
A study on relationship between organizational culture and productivity,غير ISI,Management Science Letters,1392,علی عطافر,محمود فلاحنیا,محسن عامری شهرابی | Detail
Surveying the relationship between personality traits and human resource productivity in cultural organizations ,غير ISI,LANGUAGE AND LITERATURE,1392,موسی زمانزاده ,علی عطافر,قادر وظیفه دمیرچی | Detail
The Factors affecting on organizational Productivity with emphasis on job satisfaction and organizational commitment,غير ISI,Arabian Journal of Business and Management Review – Nigerian Chapter,1392,علی عطافر,بدری شاه طالبی,سعید شریفی | Detail
Improvement of Knowledge Workers Preservation via Work Life Quality Programs,غير ISI,FAUNA ROSSII I SOPREDEL NYKH STRAN,1392,مهدی ابزری,علی عطافر,علی آقا رفیعی ,حسین معینی | Detail
The Effects of Teaching Organization Components on the Employees’ Psychological Empowerment (Case Study: Gas Company of Isfahan Province),غير ISI,World of Sciences Journal,1392,علی عطافر,علی شائمی برزکی ,محمد باقر فلاحی,الهام مالکی ,افشdن جهانبازی گوجانی | Detail
بررسی تعالی سازمانی شرکت مهندسی قائم سپاهان بر اساس مدل پيترز و واترمن,علمي پژوهشي,مديريت توليد و عمليات-دانشگاه اصفهان-باهمكاري دانشگاههاي ديگر,1392,علی عطافر,بتول فروزان | جزئیات
تاثیر رهبری معنوی اسلامی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان لرستان),علمي پژوهشي,مديريت اسلامي-دانشگاه امام حسين(ع),1392,علی عطافر,زینب امیری,علی کاظمی,جهانبخش امیری | جزئیات
تاثير رويه هاي عملكرد بالا بر خروجي هاي منابع انساني و عملكرد سازمان ,علمي پژوهشي,پژوهشهاي مديريت منابع انساني-دانشگاه امام حسين (ع),1392,بیتا یزدانی ,علی عطافر | جزئیات
تحليلي بر عوامل مؤثر بر موفيت مديريت استراتژيک در پاسخگويی به تغييرات محيطی ,ساير,تدبير-سازمان مديريت صنعتي,1392,علی عطافر,نرگس مهدیه نجف آبادی | جزئیات
طراحی و ارائۀ مدل سنجش توسعۀ فرهنگی شهری بر اساس رویکردهای تفکر هوشمند و ظرفیتسازی فرهنگی (مطالعۀ موردی شهر اصفهان),ساير,مطالعات مديريت شهري -دانشگاه آزاد اسلامي واحد تحقيقات,1391,علی عطافر,سعید آقاسی | جزئیات
كيفيت ارائه خدمات پرستاری(وضعيت موجود و وضعيت مورد انتظار) با استفاده از مدل سروكوال از ديدگاه پرستاران در ( بيمارستان الزهرای اصفهان (سال 1389,ساير,مراقبت هاي نوين، فصلنامه علمي دانشكده پرستاري و مامايي دانشگاه علوم پزشكي بيرجند,1391,راضیه استکی ,علی عطافر | جزئیات
عوامل مؤثر بر پذيرش فناوری اطلاعات در صنعت گردشگری,علمي پژوهشي,مطالعات مديريت گردشگري (مطالعات جهانگردي سابق)-دانشگاه علامه طباطبايي(اين مجله از دي 89 علمي-پژوهشي مي باشد),1391,علی عطافر,جواد خزایی پول,مهدی پور مصطفی خشکرودی | جزئیات
بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني كاركنان(مطالعه موردي:كتابخانه هاي دانشگاهي شهر بندر عباس) ,علمي پژوهشي,كتابداري و اطلاع رساني-آستان قدس رضوي,1391,علی عطافر,حسین منصوری | جزئیات
معرفي عوامل مؤثر بر تعهد مديران به راهبرد,علمي ترويجي,توسعه سازماني پليس(توسعه انساني پليس سابق)-دفترتحقيقات كاربردي معاونت طرح و برنامه ريزي ناجا,1391,علی عطافر,سید محسن زارع | جزئیات
توليد ملي، آسيب ها و راهكارها ,ساير,احيا,1391,علی عطافر,عبدالصالح پلنگی | جزئیات
سرمايه ايراني عامل كليدي در حمايت از توليد ملي,ساير,احيا,1391,علی عطافر,رضا رادمهر | جزئیات
توسعه منابع انساني در راستاي حمايت از كار و تلاش ايراني,ساير,احيا-شركت مجتمع صنايع و معادن احياء سپاهان,1391,علی عطافر,علیرضا جنتی | جزئیات
مطالعه موردی رابطه مؤلفه مشارکت مداری مديريت کيفيت فراگير با تعهد سازمانی می ير – آلن در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ايذه,ساير,فراسوی مديريت-دانشگاه آزاد اسلامي واحد تبريز,1391,علی عطافر,محمود دانیالی ده حوض | جزئیات
An Analysis of Factors Affecting the Employees Motivation based on Herzberg’s Hygiene Factors Theory (The study: Golpayegan City Saipa Corporation Industrial,ISI,Australian Journal of Basic and Applied Sciences,1391,علی شائمی برزکی ,علی عطافر,علیرضا جنتی | Detail
Investigating The Role Of Social Marketing In Reducing The Use Of Personal Cars In City Traffics ,غير ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1391,علی عطافر,علی کاظمی,علی صمیمی | Detail
| Detail
| Detail
SURVEYING THE RELATIONSHIP BETWEEN INNOVATION AND HUMAN RESOURCE PRODUCTIVITY AT MOGHAN’S AGROINDUSTRY,غير ISI,Arabian Journal of Business and Management Review (Nigerian Chapter,1391,علی عطافر,قادر وظیفه دمیرچی | Detail
Determine the Level of Maturity of Organization and Organizational Agility in Industrial Companies (Case of Study: Fakour Industrial Company),غير ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1391,علی عطافر,علی شائمی برزکی ,رضا رادمهر | Detail
Study of Required Organizational Base for Implementation of Agility Strategy in Organizations (Case Study: Industrial Entekhab Group),غير ISI,Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business,1390,علی عطافر,مهسا قندهاری,گلناز مومنی | Detail
Evaluation of Organizational Excellence Based on Peters and Waterman’s Model in Tuka Steel Investment Holding,ISI,American Journal of Scientific Research,1390,علی عطافر,بتول فروزان,مرضیه شجاعی | Detail
| Detail
Investigating the Condition of Components of Knowledge Management in Libraries of Isfahan,غير ISI,Interdisciplinary Journal Of Contemporary Research In Business,1390,علی عطافر,مریم سلیمانی,سید احمد شکرانی | Detail
comparative analysis of challenges of organizational culture scope in two private and public sectors of Irans petrochemical industry,غير ISI,interdisciplinary journal of contemporary research in business,1390,مهدی ابزری,حسن لباف,علی عطافر,هوشنگ طالبی,منصور معظمی,هادی تیموری | Detail
| Detail
| Detail
The Effect of CT on HRMS: Case of Automobile Industry in Iran,غير ISI,International Jornal of Business and Management,1390,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,علی عطافر,وحید قاسمی,علی صفری | Detail
Selecting the Proper Marketing Mix for Export by the Using of AHP Method. Case Study: Saveh Pomegranate,غير ISI,Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business (IJCRB),1390,علی عطافر,علی کاظمی,فاطمه قیطرانی,سید محمد طغرا | Detail
The Investigation of the Branding Barriers for Walnut Product Case Study: Touiserkan Walnut,غير ISI,Interdiciplinary Journal Of Contemporary Research In Business,1390,علی عطافر,علی کاظمی,سید محمد طغرا,فاطمه قیطرانی | Detail
| Detail
Comparative analysis of challenges of organizational culture scope in two private and public sectors of Iran’s petrochemical industry and its impact on effictiveness of human resource management practices,غير ISI,Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business (IJCRB),1390,مهدی ابزری,حسن لباف,علی عطافر,هوشنگ طالبی,منصور معظمی,هادی تیموری | Detail
آسيب شناسي شكاف همسويي راهبردهاي فناوري اطلاعات با راهبردهاي سازماني,علمي پژوهشي,مطالعات راهبردي-پژوهشكده مطالعات راهبردي,1390,علی عطافر,نعمت اله اکبری,الفت گنجی بیدمشک | جزئیات
تدوين و الويت بندی طرح های راهبردی در مدل BSC به کمک گسترش کارکرد کيفيت فازی و ZOGP,علمي پژوهشي,مديريت توليد و عمليات-دانشگاه اصفهان-باهمكاري دانشگاههاي ديگر,1390,علی عطافر,محمد اسماعیل انصاری,مهدی پورمصطفی,مهدی خلیلی بندپی | جزئیات
مدل بهبود وفاداري مشتريان به فروشگاه الكترونيك,علمي پژوهشي,تحقيقات بازاريابي نوين-دانشگاه اصفهان-باهمكاري انشگاه هاي ديگر,1390,علی عطافر,حسین منصوری | جزئیات
آشتي سازماني ره آورد خصوصي سازي: بررسي فرآيند خصوصي سازي و تاثر آن بر تحمل تعارض,ساير,توسعه مديريت,1390,مریم راسخ,علی عطافر | جزئیات
جستجوی تعالی در دو سوی اقيانوس ها,ساير,توسعه مديريت,1390,علی عطافر,بتول فروزان | جزئیات
نقش آب در موقعيت راهبردي ايران در خاورميانه,علمي ترويجي,مطالعات خاورميانه-مركزپژوهشهاي علمي و مطالعات استراتژيك خاور ميانه (اين مجله از مرداد 90 داراي اعتبار نمي باشد),1390,علی عطافر,مرضیه شجاعی | جزئیات
بررسی جايگاه جعبه ی سياه در مديريت منابع انسانی,علمي ترويجي,توسعه انساني پليس-دفترتحقيقات كاربردي معاونت طرح و برنامه ريزي ناجا,1390,علی عطافر,بیتا یزدانی | جزئیات
تاثير استراتژی های مديريت بر خود بر سطح نوآوری دانشجويان رشته مديريت دانشگاه اصفهان,علمي پژوهشي,مديريت اطلاعات سلامت-دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,1390,علی عطافر,سعیده کتابی,زهرا مومنی نور آبادی | جزئیات
تأثير فن آوري محوري بر نظام مديريت منابع انساني در سازمان هاي صنعتي ايران(مورد مطالعه : صنعت فولاد),علمي پژوهشي,پژوهشهاي مديريت منابع انساني-دانشگاه امام حسين (ع),1390,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,علی عطافر,وحید قاسمی,علی صفری | جزئیات
بررسی تأثيرات مستقيم و غيرمستقيم عوامل مديريتی و سازمانی بر فساد اداری و مالی(مطالعه موردی: سازمان های دولتی مراکز استان های اصفهان و زنجان),علمي پژوهشي,مديريت فرهنگ سازماني (فرهنگ مديريت سابق)-دانشكده مديريت پرديس قم دانشگاه تهران (اين مجله از دي 89 داراي درجه علمي-پژوهشي مي باشد),1390,حسین عظیمی,علی عطافر,علی شائمی برزکی | جزئیات
مطالعه مقیاسهای انتظارات بيماران و پرستاران از خدمات پرستاری و مراقبت های پزشكی در بيمارستان آموزشی الزهرا(س) شهر اصفهان,ساير,مجله ايرانی آموزش در علوم پزشكی/ويژه نامه توسعه آموزش و ارتقای سلامت,1390,کریم آذربایجانی,علی عطافر,سعید عباسی ,بشیر امیر نژاد | جزئیات
کاربرد روش های مدیریتی کایزن ,ساير,ماهنامه فولاد,1390,علی عطافر,ریحانه سرلک | جزئیات
بررسي مدلهاي آميخته بازاريابي به منظور شناسايي و الويت بندي عوامل مناسب آميخته براي بازاريابي شيرهاي طعم دار شركت پگاه اصفهان (از ديدگاه خرده فروشان),ساير,پژوهش هاي مديريت-دانشكده مديريت و حسابداري شگاه سيستان و بلوچستان,1389,علی عطافر,نعمت اله اکبری,سمیه محمودی | جزئیات
تاثير استراتژي هاي منابع انساني بر عملكرد سازماني بر اساس مدل امتيازات متوازن در اداره كل امور مالياتي استان اصفهان ,ساير,پژوهش هاي مديريت-دانشكده مديريت و حسابداري دانشگاه سيستان و بلوچستان,1389,علی عطافر,ناصر خانی خوزانی,مژگان بهرامی سامانی | جزئیات
عوامل مؤثر بر رضايت مشتريان بانك هاي كشاورزي اصفهان,ساير,فصلنامه پزوهشهاي علوم انساني نقش جهان ويژه نامه جامعه شناسي,1389,علی عطافر,علی صفری,الهام وحدتی | جزئیات
Studying of Influencing Factors on Acceptance of On-line Banking Case Study: Branches of Saderat Bank in Isfahan (Iran),غير ISI,THE INTERNATIONAL JOURNAL OF KNOWLEDGE, CULTURE AND CHANGE MANAGEMENT,1389,علی عطافر,رسول عباسی,مریم شهابی | Detail
بررسي عوامل مديريتي و سازماني مؤثر بر فساد اداري-مالي در سازمانهاي دولتي مراكز استانهاي اصفهان و زنجان,علمي پژوهشي,انديشه مديريت راهبردي-دانشگاه امام صادق (ع),1389,حسین عظیمی,علی عطافر,علی شائمی برزکی | جزئیات
ميزان استفاده از مولفه های سازمان ياد گيرنده در دانشگاههای دولتی و آزاد شهر کرد,علمي پژوهشي,آموزش عالي ايران-انجمن آموزش عالي ايران,1388,علی عطافر,م‍زگان بهرامی سامانی | جزئیات
بررسي گرايش خريداران در فرايند تصميم گيري در بازار تلويزيون در شهر اصفهان,علمي پژوهشي,مديريت فرهنگ سازماني (فرهنگ مديريت سابق)-دانشكده مديريت پرديس قم دانشگاه تهران (اين مجله از دي 89 داراي درجه علمي-پژوهشي مي باشد),1388,علی عطافر,سمیه محمودی | جزئیات
سند چشم انداز 1404 قانون برنامه چهارم توسعه و تحولات بنيادی مورد نياز دانشگاهها,علمي پژوهشي,آموزش عالي ايران-انجمن آموزش عالي ايران,1388,علی عطافر,محمد اسماعیل انصاری,هوشنگ طالبی,سید اکبر نیلی پور طباطبایی | جزئیات
The Challenges of Human Resource Management Development in Third Millenium,غير ISI,The International Journal of Knowledge, Culture and Change Management,1388,علی عطافر,هادی تیموری | Detail
تاثير استراتژی های منابع انسانی بر عملکرد سازمانی بر اساس مدل امتيازات متوازن در اداره کل امور مالياتی استان اصفهان,علمي ترويجي,علوم اداري واقتصاد-دانشگاه اصفهان,1388,علی عطافر,ناصر خانی خوزانی,مژگان بهرامی سامانی | جزئیات
شناسايي ويژگي هاي كاركنان كليدي و تدوين الگوي مديريتي با استفاده از تئوري مفهوم سازي بنيادي,علمي ترويجي,توسعه انساني پليس-دفترتحقيقات كاربردي معاونت طرح و برنامه ريزي ناجا,1388,علی عطافر,مسلم صالحی,علی آقا رفیعی ,سعید حسینی پور | جزئیات
مقايسه عملکرد شرکت‌هاي بيمه خصوصي و دولتي بر اساس مدل اي‌سي‌اس‌آي (مطالعه موردي شرکت‌هاي بيمه پارسيان و آسيا),علمي ترويجي,صنعت بيمه-بيمه مركزي ايران,1387,علی عطافر,رسول قلی‌زاده شغل‌آباد | جزئیات
عوامل مؤثر در جلب اعتماد و ايجاد وفاداري از ديد مشتريان – مورد مطالعه: نمايندگي‌هاي فروش ايران خودرو در اصفهان,علمي ترويجي,بررسيهاي بازرگاني-موسسه مطالعات پژوهشهاي بازرگاني-همكاري با انجمن بازرگاني,1387,علی عطافر,اکبر اعتباریان,شیرین ساده | جزئیات
مديريت سرمايه انسانی,علمي ترويجي,مديريت و توسعه-موسسه تحقيقات و آموزش مديريت,1387,علی عطافر,محمد رضا دلوی | جزئیات
بررسی ابعاد اميخته بازاريابی اينترنتی,ساير,فصلنامه احيا,1387,علی عطافر,سمیه محمودی | جزئیات
بررسی راهبردی تحولات بنيادی مورد نياز دانشگاههای دولتی ايران,علمي پژوهشي,پژوهشي-دانشگاه اصفهان-علوم انساني,1387,علی عطافر,محمد اسماعیل انصاری,هوشنگ طالبی,سید اکبر نیلی پور طباطبایی | جزئیات
مروري بر مدل هاي اندازه گيري سرمايه فکري,علمي پژوهشي,مديريت فردا-دانشگاه فردوسي مشهد-همكاري با انجمن مديريت راهبردي ايران,1387,علی عطافر,نسرین علینقیان | جزئیات
بررسی ميزان مشتری محوری در سازمانهای خدمات زيارتی استان فارس از ديدگاه مديران و کارکنان کاروانهای حج تمتع,علمي ترويجي,علوم اداري واقتصاد-دانشگاه اصفهان,1386,علی عطافر,غلامحسین ساعد,مهدی شریعت منش | جزئیات
بررسی کيفيت خدمات سپهر بانک صادرات شهر اصفهان با استفاده از مدل سروکوال,علمي ترويجي,علوم اداري واقتصاد-دانشگاه اصفهان,1386,علی عطافر,مرتضی شفیعی | جزئیات
مديريت ارتباط با مشتري (CRM),ساير,فصلنامه احيا,1383,علی عطافر,مجید سدیدی | جزئیات
بررسي ميزان كارائي دروني شاخه فني حرفه اي در نظام جديد سالي واحدي آموزش متوسطه اصفهان,ساير,دانش و پژوهش در علوم تربيتي- فصلنامه دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان(اصفهان),1383,علی عطافر,ابراهیم ملکی ریزی,اناهیتا کاوه | جزئیات
بررسی عوامل موثر در تحقق اهداف دوره ابتدایی از دیدگاه مدیران و آموزگاران آموزش و پرورش,ساير,فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی,1381,علی عطافر,حسین آقابابایی دنبی,مهشید دارویی | جزئیات
بررسی علل کاهش انگيزه به تحصيل در دانش آموزان دوره متوسطه نظری شهر اصفهان,ساير,فصلنامه آموزه,1380,سودابه شاهسونی,علی عطافر | جزئیات
بررسي ميزان شايسته سالاري در انتخاب مديران بخش دولتي و خصوصي,علمي پژوهشي,دانش مديريت-دانشكده مديريت دانشگاه تهران,1380,علی عطافر,کریم آذربایجانی | جزئیات
بررسي طرح پركيس ( حق الزحمه كار اضافي) و تاثير آن بر افزايش استفاده از ظرفيت هاي درماني و كارائي كاركنان بيمارستانهاي تامين اجتمائي شهرستان اصفهان,علمي پژوهشي,مديريت سلامت-دانشكده مديريت و اطلاع رساني پزشكي دانشگاه علوم پزشكي ايران,1380,علی عطافر,فریدون قاسمی همامی | جزئیات
تجزيه و تحليل ميزان مشتري محور بودن فروشگاه زنجيره اي رفاه اصفهان و ارايه راه حلهاي كاربردي جهت ارتقاي آن,علمي پژوهشي,پژوهشنامه بازرگاني-موسسه مطالعات و پژوهشهاي بازرگاني,1378,علی عطافر,مهشید داروئی | جزئیات
بررسی و مقايسه ميزان عدم ثبات مديران ارشد دولتی ادارات کل استانهای چهارمحال و بختياری و كهكيلويه و بوير احمد,علمي ترويجي,علوم اداري واقتصاد-دانشگاه اصفهان,1375,علی عطافر,مختار باقری پبدنی | جزئیات
روحيه نيروی انسانی و رابطه آن با بهره‌وری مروري بر نظريات گوناگون,علمي ترويجي,علوم اداري واقتصاد-دانشگاه اصفهان,1371,علی عطافر | جزئیات
ارزيابي عملكرد اداره مخابرات شهرستان آباده بر اساس رضايت ارباب رجوع,علمي ترويجي,فرهنگ مديريت-دانشكده مديريت پرديس قم دانشگاه تهران,علی عطافر,الهام امری | جزئیات
مقایسه گرایش به کارآفرینی فردی در بین دانشجویان دانشگاههای منتخب ,علمي پژوهشي,رهيافتي نو در مديريت آموزشي-دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت(اين مجله از فروردين 90 داراي رتبه علمي-پژوهشي مي باشد),علی عطافر,مریم راسخ ,محمد رضا استواری | جزئیات
بررسی موانع ورود تازه واردان به صنعت کاشی و سراميک از ديدگاه مديريت استراتژيک ,ساير,توسعه مهندسی بازار,علی عطافر,هوشنگ طالبی,اکرم دستیاری | جزئیات
نقش تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در رابطه بين تعارض وظيفه و اثربخشی گروه,علمي پژوهشي,دانش مديريت-دانشكده مديريت دانشگاه تهران,علی عطافر,محمد حسین خصم افکن | جزئیات

 

مقالات ارائه شده دکتر علي عطافر:

تاثیر رهبری معنوی اسلامی بر توانمند سازی کارکنان(مورد مطالعه: شرکت گاز استان لرستان),همایش ملی علوم مدیریت نوین,ملی,سخنرانی,1392,علی عطافر,علی کاظمی ,جهانبخش امیری,زینب امیری | جزئیات
بررسی آگاهی شهروندان از پیام های ترافیکی و تاثیر آن بر میزان استفاده از خودروی شخصی در ترافیک شهری (مورد مطالعه: شهر اصفهان),پنجمین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت شهری,ملی,سخنرانی,1392,علی عطافر,علی کاظمی,علی صمیمی | جزئیات
ارزیابی مهارت های مدیران میانی جهت تصدی مسئولیت مدیریت عالی در شهرداری کلان شهر اصفهان,پنجمین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت شهری,ملی,سخنرانی,1392,علی عطافر,ونوس شه ناصر,الفت گنجی بیدمشک | جزئیات
| جزئیات
مدل سازی سیستم های داخلی استراتژیک و پاسخگویی سازمانی در قالب معادلات ساختاری (مطالعه موردی شرکت فولاد مبارکه اصفهان ),دومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، کارآفرینی و توسعه اقتصادی,بين المللی,سخنرانی,1392,نرگس مهدیه نجف آبادی,علی عطافر,حسین رضایی دولت آبادی | جزئیات
تحليل تاثير برون سپاري بر عملكرد شركت گاز استان اصفهان,دومین کنفرانس بین المللی مدیریت ،کار آفرینی و توسعه اقتصادی,بين المللی,سخنرانی,1392,علی عطافر,سعید فتحی,ایمان ابوئی مهریزی,امید آقاجر نامداری | جزئیات
تحلیل تٲثیر گذاری تفکر استراتژیک مدیریت بر خلق دانش سازمانی ,دهمین کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک,ملی,سخنرانی,1392,علی عطافر | جزئیات
تحلیل تاثیر گذاری رفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی ,دهمین کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک,ملی,سخنرانی,1392,علی عطافر | جزئیات
چالش های برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های فرهنگی,چهارمین همایش ملی نقش و جایگاه موسسات فرهنگی و هنری در توسعه فرهنگی کشور,ملی,پوستر,1392,علی عطافر,مهدی حسینی راد | جزئیات
مدیریت بازیافت الکترونیک و اهمیت آن در حفظ سلامت محیط زیست,سومین کنفرانس بین المللی برنامه ریزی و مدیریت محیط زیست,بين المللی,پوستر,1392,مرضیه سلیمیان ,علی عطافر | جزئیات
ارائه مدل موازنه ای برای بهبود فضای کسب و کار با تمرکز بر اجرای هماهنگ فرایند توسعه منابع انسانی و پوشش الزامات معیار سوم الگوی سرامدی (مدل EFQM),اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار -همدان,ملی,سخنرانی,1392,علی عطافر,آرش شفیعی | جزئیات
تعیین سطح بلوغ مدیریت استراتژیک در شرکت های صنعتی (موردکاوی صنایع تایرسازی ایران),دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک,بين المللی,سخنرانی,1392,علی عطافر,علی نصر اصفهانی ,جعفر زنگنه | جزئیات
نگاهی نو در مدیریت دانش و تعالی سازمان با مدیریت جهادی ,کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها,بين المللی,پوستر,1392,علی عطافر,بیژن آل ابراهیم دهکردی | جزئیات
تحلیل میزان شایسته سالاری کارکنان شرکت ملی حفاری اهواز,اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ،نوآوری و تولید ملی,بين المللی,سخنرانی,1391,علی عطافر,محبوبه عسکری باجگرانی,وفا منشدی | جزئیات
بررسی چالشهای صنعت حمل و نقل هوایی در ایران,دوازدهمین کنفرانس انجمن هوا فضای تهران,منطقه ای,سخنرانی,1391,محمد جواد باقری ,محمد علی وزیری,علی عطافر | جزئیات
ارزیابی قابلیت های مدیریت دانش بر شایستگی های محوری سازمان ,دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت,بين المللی,سخنرانی,1391,علی عطافر,فرهام امیری ,الفت گنجی بید مشک,فاطمه امیری | جزئیات
آسيب شناسی فرهنگ کار و تلاش در جهت ارتقای بهره وری در ايران,همايش ملی فرهنگ سازی اصلاح رفتار های اقتصادی در ايران امروزضرورت ها و مولفه ها از دیدگاه مقام معظم رهبری,ملی,پوستر,1391,علی عطافر,محمد اسمعیل خباز زاده ابرقویی ,مریم راسخ | جزئیات
تحلیل عوامل موثر بر پاسخگویی به تغییرات محیطی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان,نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک,بين المللی,سخنرانی,1391,علی عطافر,حسین رضایی دولت آبادی,نرگس مهدیه نجف آبادی | جزئیات
سنجش همسويي استراتژي هاي فناوري اطلاعات با استراتژي هاي سازمان (مطالعه موردي: شهرداري كلانشهر اصفهان),چهارمين كنفرانس برنامه ريزي و مديريت شهري,ملی,پوستر,1391,الفت گنجی بیدمشک,علی عطافر,نعمت اله اکبری,روح الله رحیمی | جزئیات
| جزئیات
تحليل عوامل مؤثر بر اعتماد اوليه و قصد افراد براي استفاده از همراه بانك,چهارمين كنفرانس بين المللي بازاريابي خدمات بانكي,بين المللی,پوستر,1391,علی عطافر,حمید جمشیدی | جزئیات
بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتریان بر تعالی سازمانی صنعت بیمه با رویکرد مدل EFQM,پنجمین کنفرانس و جشنواره کسب و کار بیمه «تمايز رقابتي مبتني بر نوآوري»,ملی,پوستر,1391,حمید رضا حسن زاده کریم آباد,حمیده عطافر,علی عطافر | جزئیات
بهره وري نيروي انساني و استراتژي هاي بهبود آن در جهاد اقتصادي,همايش ملي جهاد اقتصادي با تاكيد بر توليد ملي، حمايت از كار و سرمايه ايراني,ملی,سخنرانی,1391,علی عطافر,مهسا قندهاری,عبدالصالح پلنگی | جزئیات
بررسی تاثير آموزش منابع انسانی بر توسعه کارراهه شغلی کارکنان دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه اصفهان),اولين همايش ملی الگوهای آموزش منابع انسانی دانشگاه,ملی,سخنرانی,1391,علی عطافر,رضا رادمهر,جعفر اکبرزاده | جزئیات
Effective factors on customers electronic loyalty in using electronic services of Tejerat, Bank of Iran,ECDC2012- 6th international conference on e-commerce in developing countries with focus on insurance and islamic banking,بين المللی,پوستر,1391,علی عطافر,الفت گنجی بیدمشک,مهدی رحیمی,روح اله رحیمی | Detail
ارائه مدل مهندسي درمان و كارآفريني سازماني جهت تحقق جهاد اقتصادي,همايش ملي جهاد اقتصادي,ملی,سخنرانی,1391,علی عطافر,آرشام شرفایی,پوریا سوادی | جزئیات
جهاداقتصادي، راهكار توسعه و بهره وري در ايران,كنفرانس ملي كارآفريني، تعاون؛ جهاد اقتصادي,ملی,پوستر,1390,علی عطافر,مرضیه شجاعی | جزئیات
جهاد اقتصادي، راهكار توسعه و بهره وري در ايران,كنفرانس ملي كارآفريني، تعاون، جهاد اقتصادي,ملی,پوستر,1390,علی عطافر,مرضیه شجاعی | جزئیات
تعيين ميزان همسويي استرات‍ژيك فناوري اطلاعات با كسب و كار در سه حوزه معاونت شهرسازي و معماري، فرهنگي و اجتماعي و حمل و نقل و ترافيك شهرداري اصفهان,همايش ملي شناسايي و تبيين راهكارهاي تحقق جهاد اقتصادي در شهرداريها,ملی,سخنرانی,1390,علی عطافر,الفت گنجی بیدمشک,فرهام امیری | جزئیات
نقش مدیران در رهبری سازمانها,جلسه هم اندیشی اعضای هیئت مدیره شرکتهای گروه نصر,منطقه ای,سخنرانی,1390,علی عطافر | جزئیات
ويژگی های جامعه ايران از نظر تغييرات و رقابت,مديريت استراتژيک، چالشها و راهکارها,منطقه ای,سخنرانی,1390,علی عطافر | جزئیات
شناسايي پتانسيل هاي كارآفريني در بخش دامپروري شهرستان ايذه به منظور ايجاد اشتغال( كسب و كار),نخستين كنفرانس دانشجويي كارآفريني,هفته پژوهش,پوستر,1390,علی عطافر,محمود دانیالی ده حوض,ایوب مردانی | جزئیات
سنجش بهره وري نيروي انساني در صنعت برق با استفاده از مدلACHIEVE ,بيست و ششمين كنفرانس بين المللي برق,بين المللی,سخنرانی,1390,علی عطافر,حسین منصوری,عباس حسنی | جزئیات
A Comparison of privatizatio effect on organizational culture between staff-experts and managers of Isfahan Mobarakeh Steel Company,سومين كنفرانس بين المللي مديريت سرمايه فكر,بين المللی,پوستر,1390,علی عطافر,مریم راسخ | جزئیات
| جزئیات
طراحي الگوي عوامل مديريتي و سازماني م‍ؤثر بر فساد اداري- مالي در سازمانهاي دولتي,همايش ملي جهاد اقتصادي و ارتقاء سلامت نظام اداري,ملی,سخنرانی,1390,حسین عظیمی,علی عطافر,علی شائمی برزکی,محمداسماعیل انصاری | جزئیات
نقش منابع انساني و مديريت آن در مديريت دانش,دومين همايش ملي مديريت فرآيندهاي سازماني,ملی,پوستر,1390,علی عطافر,بتول فروزان,مرضیه شجاعی | جزئیات
بررسي ميزان تعالي سازماني بر اساس مدل پيترز و واترمن در شركت سرمايه گذاري توكا فولاد اصفهان,نهمين كنفرانس بين المللي مديريت,بين المللی,پوستر,1390,علی عطافر,بتول فروزان | جزئیات
تحليل تاثير ساختار، اطلاعات و سيستم ها بر ايجاد اعتماد اوليه در مشتريان برای استفاده از بانکداری همراه ,اولين کنفرانس بين المللی بانکداری و نظام های پرداخت,بين المللی,پوستر,1390,علی عطافر,مریم صدوق کسمایی,محسن عارف نژاد | جزئیات
رويکرد سيستماتيک به مديريت ريسک و کيفيت پروژه,نخستسن کنفرانس ملی رويکرد سيستمی در ايران,ملی,سخنرانی,1390,علی عطافر,احمدرضا اخوان صراف | جزئیات
مديريت دانش در سازمانهای مجازی دانش بنيان,دومين کنفرانس تخصصی سازمانهای دانش بنيان,ملی,سخنرانی,1390,علی عطافر,احمدرضا اخوان صراف | جزئیات
تاثير ستاد شرکت های هلدينگ بر تصميمات منابع انسانی شرکت های وابسته,اولين کنفرانس سازمان های هلدينگ,منطقه ای,پوستر,1390,علی عطافر,احمدرضا اخوان صراف | جزئیات
تاثير نظام پذيرش و بررسی پيشنهادها بر کارآفرينی سازمانی,اولين همايش استانی نظام پيشنهادها,منطقه ای,سخنرانی,1390,علی عطافر,احمدرضا اخوان صراف | جزئیات
تاثير خصوصی سازی بر نوآوری کارکنان,همايش ملی خصوصی سازی در ايران,ملی,سخنرانی,1390,مریم راسخ,علی عطافر | جزئیات
تأثير خصوصي‌سازي بر فرهنگ سازماني از ديدگاه کارمندان و کارشناسان شرکت فولاد مبارکه اصفهان,دومين کنفرانس بين‌المللي مديريت استراتژيک پروژه‌ها,بين المللی,سخنرانی,1390,مریم راسخ,علی عطافر,حسین شریفی رنانی | جزئیات
ارزيابي عملکرد مالي شرکت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و بررسي آن بر بازده سهام اين شرکت‌ها,چهارمين کنفرانس بين‌المللي انجمن ايراني تحقيق در عمليات,بين المللی,پوستر,1390,علی عطافر,سید محمد رضا میراحمدی,کاظم ذبیح‌زاده | جزئیات
شناسايي و رتبه‌بندي مهارت‌هاي مؤثر در آموزش کارآفريني با استفاده از تکنيک فرآيند تحليل سلسله‌مراتبي گروهي,همايش ملي کارآفريني و توسعه,ملی,سخنرانی,1389,علی عطافر,سیدمحمدرضا میراحمدی اردکانی,آسیه کریم ‌پور آذر | جزئیات
بررسي موانع ورود تازه واردان به صنعت کاشي و سراميک از ديدگاه مديريت استراتژيک,اولين کنفرانس بين المللی مديريت، نوآوری و کارآفرينی,بين المللی,سخنرانی,1389,علی عطافر,اکرم دستیاری | جزئیات
تأثير خصوصی سازی بر فرهنگ سازمانی از ديدگاه مديران شرکت فولاد مبارکه اصفهان,اولين کنفرانس بين المللی مديريت، نوآوری و کارآفرينی,بين المللی,سخنرانی,1389,مریم راسخ,علی عطافر | جزئیات
بررسي وضعيت عوامل موثر بر ارتقاي بهره وري نيروي انساني در كتابخانه هاي شهر اصفهان,اولين كنفرانس بين المللي مديريت ،نوآوري و كارآفريني,بين المللی,سخنرانی,1389,مریم سلیمانی,علی عطافر | جزئیات
بررسی تأثير استراتژی های مديريت بر خود برسطح نوآوری دانشجويان رشته مديريت دانشگاه اصفهان,اولين کنفرانس بين المللی مديريت، نوآوری و کارآفرينی,بين المللی,سخنرانی,1389,علی عطافر,سعیده کتابی,زهرامؤمنی نورآبادی | جزئیات
DESIGNING A MODEL OF INFORMATION TECHNOLOGY (IT ) EFFECT ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) SYSTEM,5th INTERNATIONAL CONFERENCE ON E- COMMERCE IN DEVELOPING COUNTRIES : WITH FOCUS ON EXPORT,بين المللی,پوستر,1389,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,علی عطافر,علی صفری | Detail
بررسی تاثير افزايش آگاهی های فرهنگی حقوقی بيماران بر مديريت نظام سلامت,سومين كنگره بين المللي حقوق پزشكي-حقوق بيماران,بين المللی,پوستر,1389,علی عطافر,منوچهر توسلی نائینی,زهرا عطافر | جزئیات
حقوق بيماران از ديدگاه قانون اساسی جمهوری اسلامی ايران,سومين كنگره بين المللي حقوق پزشكي,بين المللی,پوستر,1389,منوچهر توسلی نائینی,علی عطافر,زهرا عطافر | جزئیات
نگرش سيستمی در مديريت دولتی,همايش ملی چالشهای مديريت راهبردی در سازمانهای ايرانی,ملی,سخنرانی,1389,علی عطافر,سعید صالحی زاده | جزئیات
تدوين و اولويت بندی طرح های راهبردی موسسات خدمات مالی در مدل BSC بکمک FQFD و ZOGP,دومين کنفرانس بين المللی بازاريابی خدمات مالی,بين المللی,سخنرانی,1389,علی عطافر,مهدی پور مصطفی,مهدی خلیلی بندپی | جزئیات
سناريوهای راهبردی دانشگاهها برای دستيابی به اهداف برنامه های توسعه آموزش عالی کشور,دومين همايش ملی انجمن آموزش عالی ايران,ملی,سخنرانی,1389,علی عطافر,محمد اسماعیل انصاری,هوشنگ طالبی,سید اکبر نیلی پور طباطبائی | جزئیات
A conceptual model for Irans car industry cus-tomers loyalty,2nd international con-ference on business and economic re-search,بين المللی,سخنرانی,1389,مژگان بهرامی سامانی,علی عطافر,ناصر خانی خوزانی | Detail
بررسی وضعيت مديريت دانش در دانشگاه آزاد واحد خوراسگان و واحد شاهرود بر اساس مدل نوناکو و تاکوچی,همايش ملی چالش های مديريت و رهبری در سازمان هاي ايراني,ملی,سخنرانی,1389,علی عطافر,کتایون مقدس,الهام امری | جزئیات
شايسته سالاری,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1389,علی عطافر | جزئیات
مقايسه ويژگی های نيروهای کليدی و عادی و بررسی تطبيقی سياست های مديريت منابع انسانی,چهارمين کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی,ملی,سخنرانی,1389,علی عطافر,علی آقا رفیعی,مسلم صالحی | جزئیات
Trust and Relationship Protection as Key Factors for Success in E-commerce,اولين كنفرانس مديريت اجرائي,ملی,سخنرانی,1388,علی عطافر,محمد حسین خصم افکن | جزئیات
هم اندیشی و نظریه پردازی در مدیریت,هم اندیشی و نظریه پردازی در مدیریت,هفته پژوهش,سخنرانی,1388,علی عطافر | جزئیات
شناسائی موانع و مشکلات اجراء مديريت زنجيره تامين و نقش فرهنگ سازمانی در رفع و ايجاد آنها,اولين همايش ملی ارتقای توان داخلی با رويکرد ساخت داخل,ملی,سخنرانی,1388,علی عطافر,نازنین میربد | جزئیات
تفکر استراتژيک، رويکرد نوين مديريت استراتژيک(ماهيت، کارکرد و مزايا),اولين کنفرانس مديريت استرات‍ژيک پروژه,ملی,سخنرانی,1387,علی عطافر,سید محسن زارع | جزئیات
رابطه بين اقدامات استراتژيک منابع انسانی و ظرفيت مديريت دانش,سومين کنفرانس مديريت استراتژيک,ملی,سخنرانی,1387,علی عطافر,محمد حسن خصم افکن نظام | جزئیات
نقش کارآفريني در توسعه صنعت گردشگري سلامت در ايران,همايش ملی تعاون و کارآفرينی,ملی,سخنرانی,1387,علی عطافر,زهرا کاظمی | جزئیات
(Marketing Mix Models for e-product(Case study: e-products Producers in China,سومين کنفرانس بين المللی تجارت الکترونيک با رويکرد کشورهای در حال توسعه,بين المللی,سخنرانی,1387,علی عطافر,سمیه محمودی | جزئیات
Study of the Effective factor for Attracting Medicial tourism in Iran,The 4th world conference for Graduat Research in tourism, Hospility and Leiser,بين المللی,سخنرانی,1387,Zahra Kazemi,علی عطافر | Detail
The Relationship between Innovation Performance and strategic HR Practices from the Knowledge base view,اولين همايش نوآوری و کارآفرينی,ملی,سخنرانی,1387,علی عطافر,محمد حسن خصم افکن نظام | Detail
چالش های کارآفرينی در ايران,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1387,علی عطافر | جزئیات
الگوي مطلوب دانشگاه پايدار در نظام اموزش عالي ايران,كنفرانس بين المللي مديريت,بين المللی,سخنرانی,1387,علی عطافر,محمد اسماعیل انصاری,هوشنگ طالبی,اکبر نیلی پور | جزئیات
مديريت توسعه پايدار,دهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1386,علی عطافر | جزئیات
مديريت شوک فرهنگی,دهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1386,علی عطافر | جزئیات
بررسي عوامل موثر بر عملكرو صادراتي شركت ها,دهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1386,علی عطافر | جزئیات
بررسي مدليهاي آميخته بازاريابي جهت انتخاب مدل مناسب ,دهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1386,علی عطافر | جزئیات
بررسی ميزان رضايت مشتريان از شرکت های خصوصی و دولتی بيمه,دهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1386,علی عطافر | جزئیات
برنامه ريزی استراتژيک – تفکر استراتژيک ,دهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1386,علی عطافر | جزئیات
بهبود سازمانی، مفاهيم، روشها و اهداف,دهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1386,علی عطافر,منیره صالح نیا | جزئیات
نقش دوره هاي دکتري تخصصي در شناسايي راهکارهاي اجرايي به منظور پيشبرد اهداف توسعه مبتني بر دانايي کشور,همايش تاملی بر دوره های دکترای تخصصی در ايران,ملی,سخنرانی,1386,علی عطافر,هوشنگ طالبی,علی اکبر نیلی پور | جزئیات
بررسی نظام مديريت ارتباط با مشتری در صنعت لوازم خانگی ايران,کنفرانس ملی ارتباط با مشتری,ملی,سخنرانی,1386,علی عطافر,مجِید سدیدی,حمیده عطافر | جزئیات
نقش دانشجويان دكتري تخصصي در تحقق اهداف سند چشم انداز ايران1404,اولين كنفرانس ملي (صنعت،دانشجوو توسعه پايدار),ملی,سخنرانی,1386,علی عطافر,محمد اسماعیل انصاری,سید اکبر نیلی پور | جزئیات
آموزش عالی وچالش توسعه و بهبود کيفيت,هشتمين کنفرانس بين المللی مديران کيفيت,بين المللی,سخنرانی,1386,علی عطافر,هوشنگ طالبی,علی اکبر نیلی پور | جزئیات
بررسی ويژگی های نيروهای کليدی و تاثير آنان در ارزش افزايی برای سازمان,هشتمين کنفرانس بين المللی مدِيران کيفيت,بين المللی,سخنرانی,1386,علی عطافر,مهدی شریعت منش,سید اکبر نیلی پور طباطبائی | جزئیات
دلايل عدم گرايش مديران مالي به مديريت ارزش افزايي (VBM),چهارمين کنفرانس بين المللی مديريت,بين المللی,پوستر,1385,علی عطافر,مژگان ثابت مهر جردی,مهدی شریعت منش | جزئیات
رابطه کيفيت خدمات و رضايت مشتری,چهارمين کنفرانس بين‌المللی مديريت,بين المللی,سخنرانی,1385,علی عطافر,مرتضی شفیعی | جزئیات
سند چشم‌انداز جمهوري اسلامي ايران در افق ۱۴۰۴ و لزوم تحول اساسي در دانشگاه‌ها,همايش ملی سند چشم انداز جمهوری اسلامی ايران در افق 1404,ملی,سخنرانی,1385,علی عطافر,هوشنگ طالبی,علی اکبر نیلی پور | جزئیات
بررسی ميزان تحقق اهداف نظام ارزيابی عملکرد کارکنان دولت( مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی اصفهان),نخستين کنفرانس ملی تعالی کسب و کار,ملی,سخنرانی,1385,علی عطافر,رسول حامدیان,مهدی شریعت منش | جزئیات
بررسی فرصت‌ها و تهديدات شرايط ناشی از پرونده هسته‌ای ايران ,کنفرانس ملی تحول,ملی,سخنرانی,1385,علی عطافر | جزئیات
جهاني شدن و نقش آن در تحول سازماني ,نهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1385,علی عطافر,اعظم پورمحمد علیزاده | جزئیات
بررسي تأثير عوامل مؤثر بر انگيزش کارکنان شرکت برق منطقه‌اي اصفهان بر اساس تئوري انگيزشي هرزبرگ,نهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1385,علی عطافر,اطهر محمدی | جزئیات
معرفي مدل سوکوال (مدلي براي اندازه‌گيري کيفيت خدمات) و انتقادات وارد بر آن,نهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1385,علی عطافر,مرتضی شفیعی | جزئیات
اينترنت و صادرات: عوامل تعيين کننده موفقيت در کانال‌هاي صادرات مجازي,نهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1385,علی عطافر,مرجان نیرومند | جزئیات
نقش مديران مياني براي مقاومت در برابر تغيير و تحول سازماني مثبت يا منفي؟,نهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1385,علی عطافر,سید اکبر نیلی‌پور طباطبایی | جزئیات
رابطه ميان کيفيت خدمات و رضايت مشتري,نهمين هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1385,علی عطافر,مرتضی شفیعی | جزئیات
طراحی و تبيين سيستم مشتری محوری بر اساس نگرش سيستمی,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1385,علی عطافر | جزئیات
تأثيرات نيروهای کليدی بر فرآيند مديريت استراتژيک بارويکردی تحول گرا,نخستين کنفرانس ملی مديريت تحول,ملی,سخنرانی,1385,علی عطافر,مهدی شریعت منش | جزئیات
هيأت امناء دانشگاه ها و نياز به تحول در راستاي چشم انداز 1404,نهمين كنگره سراسري همكاري هاي دولت، دانشگاه و صنعت براي توسعه ملي,ملی,سخنرانی,1384,علی عطافر,اکبر نیلی پور طباطبائی | جزئیات
مقايسه کسب و کار سنتی و مدرن در ايران,همايش تخصصی بازمهندسی فرآيند کسب و کار BRP,منطقه ای,سخنرانی,1384,علی عطافر | جزئیات
هنجارهای فرهنگ دانشجويی دانشجويان دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,علی عطافر | جزئیات
نقش سيستم‌های انگيزشی در سازمان,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,علی عطافر | جزئیات
تاثيرات استراتژی‌های بازاريابی بر عملکرد مبتنی بر اثر بخشی ,هفته پژوهش,هفته پژوهش,پوستر,1384,علی عطافر,مهدی شریعت‌منش | جزئیات
مديريت ارتباط با مشتری,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,علی عطافر,آرش حبیبی | جزئیات
نقش و تفاوت ويژگی‌های نيروهای کليدی با نيروهای عادی و چگونگی اداره آنها,انجمن علوم مديريت ايران,ملی,سخنرانی,1384,علی عطافر | جزئیات
ارزيابی مديران بر اساس کيفيت مديريت ,هم انديشی مميزی، تعريف و ضابطه‌گذاری مشاغل مديريتی سياسی و حرفه‌ای تخصصی,ملی,سخنرانی,1384,علی عطافر | جزئیات
ارائه الگوی تلفيقی برای برنامه ريزی وکنترل فعاليت های تحقيق و توسعه,پنجمين همايش مراکز تحقيق و توسعه صنايع و معادن,ملی,سخنرانی,1384,علی عطافر,سعید انالویی | جزئیات
ممیزی، تعریف و ضابطه گذاری مشاغل مدیریتی سیاسی و حرفه ای تخصصی,هم اندیشی امور مدیریتی، نوسازی و توسعه فناوری اداری,ملی,پوستر,1384,علی عطافر | جزئیات
مديريت روابط با مشتری(CRM),هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1383,علی عطافر | جزئیات
بررسی عوامل سازمان و مديريت بر اساس مدل در جستجوی تكامل در شرکت ذوب آهن اصفهان و نسوز آذر,هشتمين کنگره سالانه انجمن مهندسين متالوژی ايران,ملی,سخنرانی,1383,علی عطافر,فهیمه داوری | جزئیات
تبيين مهارت‌های مورد نياز برای مديران تحقيق و توسعه,چهارمين همايش مراکز تحقيق و توسعه,ملی,سخنرانی,1382,علی عطافر,سعید انالویی | جزئیات
شبکه‌سازی واحدهای تحقيقاتی(دولتي ،خصوصي ،صنعتي ،دانشگاهي)راهكارهاي براي توسعه ارتباطات دولت ،دانشگاه و صنعت مطالعه موردي :شبكه تحقيقاتي شهرك علمي و تحقيقاتي اصفهان,هفتمين کنگره سراسری همکاری‌های دولت، دانشگاه و صنعت برای توسعه ملی,ملی,سخنرانی,1382,علی عطافر,مرتضی نصوحی | جزئیات
شايسته‌سالاری,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1382,علی عطافر | جزئیات
بررسی وضعيت مديريت در قبل و بعد از انقلاب اسلامی,برنامه زنده تلويزيونی روزنه,منطقه ای,سخنرانی,1382,علی عطافر | جزئیات
چالش‌های بخش پژوهش و فناوری در هزاره سوم,ششمين نشست همگانی شبکه پژوهش و فناوری استان اصفهان,منطقه ای,سخنرانی,1382,علی عطافر | جزئیات
رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی,گردهمایی مدیران امور پشتیبانی و کارگزینی های سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها,منطقه ای,پوستر,1382,علی عطافر | جزئیات
بررسی و جایگاه پروژه های نرم افزاری و مغزافزاری در توسعه اقتصادی,همایش مدیران سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اصفهان,منطقه ای,پوستر,1382,علی عطافر | جزئیات
تجزيه و تحليل و ارائه الگوی بهينه تقسيم کار در شعبات در ساختار سازمانی نظام بانکی غير دولتی,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1381,علی عطافر | جزئیات
نگرشی نو بر شايسته‌سالاری,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1381,علی عطافر | جزئیات
گزارش ارزيابی درون‌گروهی مديريت ,سومين گردهمايی سراسری استادان مديريت و حسابداری سراسر کشور,ملی,سخنرانی,1381,علی عطافر | جزئیات
Networking Research Organizations a parallel securing Resources and Extending potentials,IASA Asia Pacific,بين المللی,سخنرانی,1380,م.اقبال,م.صدیق,م.نصوحی,م.کشمیری,علی عطافر | Detail
بررسی علل و عوامل رشد و موانع پيشرفت واحدهای تحقيق و توسعه در سازمانها,سومين همايش بين المللی مراکز تحقيق و توسعه صنايع و معادن,بين المللی,سخنرانی,1380,علی عطافر,سعید آنالویی | جزئیات
تجزيه و تحليل و ارئه الگوی بهينه تقسيم کار در شعبات در ساختار سازمانی نظام بانکی غير دولتی,چهارمين هفته پژوهش دانشگاه اصفهان و دومين هفته پ‍ژوهش جمهوري اسلامي ايران,هفته پژوهش,سخنرانی,1380,علی عطافر | جزئیات
بررسی رفتار دولت نسبت به بخش خصوصی صنعتی وتأثير آن بر اشتغال,سومين هفته پژوهش دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,سخنرانی,1379,علی عطافر | جزئیات
بررسی علل عدم ثبات مديريت مديران ارشد دولتی ادارات کل استان های چهارمحال بختياری و کهکيلويه و بويراحمد,اولين همايش سراسری تحول اداری در استان بوشهر,ملی,سخنرانی,1379,علی عطافر | جزئیات
بازسازی سازمان های بحران زده صنعتی,دومين هفته پژوهش دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,سخنرانی,1378,علی عطافر | جزئیات
ششمین گردهمایی شورای تحقیقات استان های کشور,ششمین گردهمایی شورای تحقیقات استان های کشور,ملی,سخنرانی,1375,علی عطافر | جزئیات
موانع اجرای مدیریت مشارکتی,بیست و یکمین گردهمایی مدیران تولید و بهینه سازی کارخانجات سیمان کشور,ملی,سخنرانی,1374,علی عطافر | جزئیات
موانع اجرای مديريت مشارکتی,بيست و يکمين گردهمايی مشترک مديران توليد و بهينه‌سازی سيمان کشور,ملی,سخنرانی,1374,علی عطافر | جزئیات
ضرورت برنامه ريزي استراتژيک براي نظام آموزش کشور,سمينار مديريت و برنامه ريزی استراتژيک با تاکيد بر آموزش و پرورش نيروی انسانی,ملی,سخنرانی,1374,علی عطافر | جزئیات
روحيه و رابطه آن با بهره‌وری نيروی انسانی در نظام آموزش و پرورش عمومی,همايش علمی کاربردی بهبود کيفيت آموزش عمومی,ملی,سخنرانی,1374,علی عطافر | جزئیات
چهارمین گردهمایی سراسری اعضای شورای تحقیقات استان های کشور,چهارمین گردهمایی سراسری اعضای شورای تحقیقات استان های کشور,ملی,پوستر,1373,علی عطافر | جزئیات
فرهنگ سازمانی و نحوه تحول در آن,سمينار نظام اداری و توسعه,ملی,سخنرانی,1372,علی عطافر | جزئیات

 

 

 

پایان نامه ها :

تحلیل تاثیر پیاده سازی ساختار ماژولار بر عملکرد در تعاونی های سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان,کارشناسی ارشد,1392,علی شائمی برزکی ,علی عطافر
سیده سمیرا بابایی ساروکلایی – طراحی و تحلیل الگوی گسترش کارکرد کیفیت برای رابطه بهینه شکاف چهارم کیفیت خدمات عوامل کلیدی موفقیت و عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری با مطالعه موردی در بانک تجارت استان مازندران,کارشناسی ارشد,1392,آرش شاهین,علی عطافر
null
تحلیل میزان حاکمیت مولفه های سازمانهای یاددهنده و سازمان یاد گیرنده و رابطه بین آنها در شرکت گاز استان اصفهان ,کارشناسی ارشد,1392,علی عطافر,علی شائمی برزکی
null
تحلیل تاثیر درک از رهبری معنوی اسلامی از طریق توانمندسازی کارکنان بر بهبود عملکرد سازمانی در شرکت گاز استان لرستان,کارشناسی ارشد,1392,علی عطافر,علی کاظمی
جعفر زنگنه – بررسی تاثیر عوامل بلوغ سازمانی بر سرآمدی سازمانی در صنایع تایرسازی ایران,کارشناسی ارشد,1392,علی عطافر,علی نصر اصفهانی
مهرداد صانعی – شناسایی و تحلیل موانع اجرای دورکاری در سازمان های دولتی ایران (مطالعه موردی :استانداری اصفهان ),کارشناسی ارشد,1392,علی عطافر
افروز فروغی دهنوی – شناسایی نیازهای پنهان مشتریان انواع خدمات بانک تجارت (بخصوص خدمات الکترونیکی ),کارشناسی ارشد,1392,علی عطافر,علی کاظمی
فرزانه سلمانی – مطالعه موانع اجرای مدیریت استعداد یابی و جانشین پروری مدیران در شرکت فولاد مبارکه اصفهان ,کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,ایرج سلطانی
آسیب شناسی عوامل موثر بر تاخیر در پروژه های منطقه سه عملیات انتقال گاز ایران ,کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,سید علی اکبر نیلی پور طباطبایی
سيد محمد رضا ميراحمدي اردکاني- توسعه یک سیستم خبره مدیریت استراتژیک منابع انسانی و طراحی الگوی جامع و ارزیابی آن (مطالعه موردی: فولاد مبارکه اصفهان),دکتری,1391,علی عطافر
تحليل تأثير بلوغ سازمانی بر چابکی سازمانی در شرکت های صنعتی(مورد مطالع: شرکت صنعتی فکور),کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,علی شائمی برزکی
شناسايي‌ موانع پياده‌ سازي ‌مديريت ‌دانش درشركت هاي كوچك و متوسط مستقر در شهرك هاي صنعتي شهرستان همدان,کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,سید محسن علامه
بررسي تاثير چابكي سازماني بر علكرد شركت هاي صنعتي كوچك و متوسط (مورد مطالعه : شهرك هاي صنعتي استان همدان),کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,حسین رضایی دولت آبادی
بررسی عوامل موثر بر وفاداری و رضایت مندی مشتریان نمایندگی های شرکت بیمه پاسارگاد در شهرستان اصفهان ,کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,سیامک کورنگ بهشتی
آرشام شرفایی – بررسی تناسب سبکهای مدیریتی و دوره عمر سازمان (مطالعه ی موردی :شرکتهای تابعه سازمان تامین اجتماعی ایران ),کارشناسی ارشد,1391,کاوه محمد سیروس,علی عطافر
حسین طالقانی – آسیب شناسی نظام مدیریت عملکرد واحد بازاریابی و فروش با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن (مطالعه موردی :گروه شرکتهای صنایع استیل البرز و هفت الماس ),کارشناسی ارشد,1391,عباس عباس پور,علی عطافر
حسام ایزدی یزدان آبادی – ارزیابی عملکرد بر مبنای مدل منشور عملکرد با استفاده از مدل های تصمیم گیری چند معیاره در اداره کل راه و شهرسازی کرمان ,کارشناسی ارشد,1391,علی نصر اصفهانی ,علی عطافر
شناسايي و ارزيابي تناسب سبكهاي مديريتي و دوره عمر سازمان ,کارشناسی ارشد,1391,کاوه محمد سیروس,علی عطافر
بررسی نقش بازاريابی اجتماعی در کاهش استفاده از خودروی شخصی در ترافيک شهری : مورد مطالعه شهراصفهان,کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,علی کاظمی
null
تحليل عوامل مؤثر بر پاسخگويی پويای سازمان به تغييرات محيطی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان,کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,حسین رضایی دولت آبادی
تحليل تاثير عملکرد خدمات بانکداری الکترونيکی بر رضايتمندی مشتريان(مورد كاوي: بانك صادرات),کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,آذرنوش انصاری
null
تحليل عوامل موثر بر انگيزش کارکنان بر اساس نظريه هرزبرگ مجتمع صنعتي گروه سايپا گلپايگان,کارشناسی ارشد,1391,علی شائمی برزکی ,علی عطافر
تعيين تاثير برون سپاري بر عملكرد شركت گاز استان اصفهان,کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,سعید فتحی
شناسايی و اولويت بندی تاثير نظام های مديريت منابع انسانی بر بهره وری نيروی انسانی (مطالعه موردي : شركت آب و فاضلاب روستايي استان گيلان),کارشناسی ارشد,1391,علی عطافر,مهسا قندهاری
null
تحليل شايسته سالاری کارکنان شرکت ملی حفاری اهواز,کارشناسی ارشد,1390,علی عطافر,سعید فتحی
بررسی رابطه ميان سبک رهبری و تهعد سازمانی,کارشناسی,1390,علی عطافر
تحليل عوامل موثر بر رفتار ناكارآمد در ستاد مركزي منطقه دو عملياتي انتقال گاز,کارشناسی ارشد,1390,محمد اسماعیل انصاری,علی عطافر
تحليل مقايسه ای چالش های مديريت منابع انسانی در دو بخش دولتی و خصوصی صنعت پتروشيمی در ايران و طراحی مدل جامع نظام مديريت منابع انسانی اثربخش,دکتری,1390,مهدی ابزری,حسن لباف,علی عطافر,هوشنگ طالبی
ارزيابی مديران ميانی جهت تصدی مسئوليت مديريت عالی در شهرداری اصفهان,کارشناسی ارشد,1390,علی عطافر,کریم آذربایجانی
تعيين ميزان همسويی استراتژی های فناوری اطلاعات با استراتژی های کسب و کار از نظر مديران، سرپرستان و کارشناسان شهرداری اصفهان,کارشناسی ارشد,1390,علی عطافر,نعمت اله اکبری
مطالعه بسترهای لازم برای پياده سازی استراتژی چابکی در سازمان های صنعتي شهر اصفهان,کارشناسی ارشد,1390,علی عطافر,مهسا قندهاری
null
سيد محمود طغرا- بررسی موانع ايجاد نام تجاری محصول گردوی ايران,کارشناسی ارشد,1390,علی عطافر,علی کاظمی
فاطمه قيطرانی -انتخاب آميخته بازاريابی انار جهت صادرات با استفاده از روش AHP (مطالعه موردی انار ساوه),کارشناسی ارشد,1390,علی عطافر,علی کاظمی
مطالعه مقايسه ای برداشت بيماران و پرستاران از کيفيت خدمات پرستاری و مراقبت هاي پزشكي و رضايتمندی و تمايل به پذيرش مجدد در بيمارستان الزهراء (س)شهر اصفهان ,کارشناسی ارشد,1390,کریم آذربایجانی,علی عطافر
ارزيابي تاثير فناوری بر نظام مديريت منابع انسانی در سازمان های صنعتی و خدماتي منتخب ايران و ارائه الگوي مناسب,دکتری,1390,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,وحید قاسمی,علی عطافر
null
null
تحليل عملکرد کانال توزيع شرکت زمزم اصفهان با رويکرد رضايتمندی خرده فروشان و عمده فروشان,کارشناسی ارشد,1390,علی عطافر,مهسا قندهاری
طراحي الگوي عوامل سازماني ومديريتي موثر بر فساد اداري- مالي با آسيب شناسي در سازمان‌هاي دولتي (مطالعه موردي :سازمانهاي دولتي شهرهاي اصفهان و زنجان),دکتری,1390,علی عطافر,علی شائمی برزکی
تعيين آميخته بازاريابي مناسب براي محصولات صادراتي از ديد مصرف كنندگان در كشورهاي حوزه خليج فارس (مطالعه موردي گز سكه),کارشناسی ارشد,1389,علی عطافر,مهدی نفر
ارزشيابي ميزان اثربخشي برنامه هاي آموزشي شركت بهره برداري نفت و گاز غرب,کارشناسی ارشد,1389,علی عطافر,علی شائمی برزکی
بررسي نقش بازاريابي اجتمائي در اصلاح الگوي مصرف برق مشتريان خانگي شهر اصفهان و تاثير آن بر نگرش مديران از تحول سازماني شركت برق منطقه اي,کارشناسی ارشد,1389,علی عطافر,سعید فتحی
null
null
null
آسيب شناسي سيستم مديريت بر خود در ميان دانشجويان رشته مديريت دانشگاه اصفهان ,کارشناسی ارشد,1389,علی عطافر,سعیده کتابی
بررسي موانع و مشوق هاي ورود تازه واردان به صنعت كاشي و سراميك شهرستان اصفهان از ديدگاه مديريت استراتژيك,کارشناسی ارشد,1389,علی عطافر,هوشنگ طالبی
بررسي موانع و مزاياي صادرات تكنولوژي اطلاعات,کارشناسی,1389,علی عطافر
ارائه الگوي تأثير عدالت و حمايت ادراك شده سازماني بر فرسودگي شغلي كاركنان دانشگاه(مطالعه موردي: كاركنان دانشگاه اصفهان),کارشناسی,1389,علی عطافر
null
تعيين تاثير استقرار نظام مديريت مشاركتي از طريق سيستم پيشنهادها بر عملكرد منابع انساني شركت پالايش نفت اصفهان,کارشناسی ارشد,1389,علی عطافر,علی اکبر نیلی پور
بررسی تعالی سازمانی بر اساس مدل پيترز و واترمن در شرکت مهندسی قائم سپاهان و سرمايه گذاری توکافولاد اصفهان,کارشناسی ارشد,1389,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
تاثير خصوصی سازی بر ميزان استفاده مولفه های فرهنگ سازمانی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان,کارشناسی ارشد,1389,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
ابوالفضل گوهریان -تعیین آمیخته بازاریابی مناسب برای محصولات صادراتی از دید مصرف کنندگان در کشورهای حوزه خلیج فارس(مطالعه موردی: شرکت گز سکه اصفهان),کارشناسی ارشد,1389,علی عطافر,مهدی نفر
مطالعه ديدگاه مديران شركت سهامي ذوب آهن اصفهان در مورد ميزان موفقيت كاربرد روشهاي مديريتي كايزن,کارشناسی ارشد,1388,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسي و سنجش كيفيت خدمات در رستورانهاي چهار ستاره شهر اصفهان و رابطه آن با رضايتمندي مشتريان,کارشناسی,1388,علی عطافر
آسيب شناسي تاثير خصوصي سازی بر نظام مديريت منابع انسانی در شرکت قند چهارمحال و بختياری,کارشناسی ارشد,1388,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسي ميزان كاربست مولفه هاي مديريت دانش در دانشگاه علوم پزشكي اصفهان ,کارشناسی ارشد,1388,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
null
بررسی و آسيب شناسی سيستم خريد و انبار داری بيمارستان شريعتی(انبار دارو),کارشناسی,1388,علی عطافر
بررسی موانع و مشکلات توليد و فروش فرش دستباف اصفهان,کارشناسی,1388,علی عطافر
بررسي عوامل موثر بر صادرات آجرهاي ساختماني توليدي در استان اصفهان ,کارشناسی ارشد,1387,علی عطافر,اصغر حق شناس
بررسي عوامل آميخته بازاريابي به منظور انتخاب مدل مناسب آميخته براي بازاريابي شيرهاي طعم‌دار پگاه اصفهان(با توجه به نظرات خرده فروشان ),کارشناسی ارشد,1387,علی عطافر,نعمت اله اکبری
مقايسه اثر بخشي شركت هاي بيمه خصوصي و دولتي از ديدگاه رضايت بيمه گذاران در شهر تهران با تاكيد بر بخش خسارت بيمه اتومبيل ,کارشناسی ارشد,1387,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
برنامه ريزي سيستم هاي اطلاعاتي كارخانه توليدي و صنعتي دنده سازان ,کارشناسی,1387,علی عطافر
بررسي وضعيت صادرات فرش دستباف ايران و به طور خاص استان اصفهان از ديدگاه بازاريابي,کارشناسی,1387,علی عطافر
بررسي رابطه ميان رضايت شغلي ،سن ،سابقه و جنسيت بر ميزان تعهد سازماني در ميان دبيران شهر بشرويه (مطالعه موردي ),کارشناسی,1387,علی عطافر
بررسي و مقايسه ميزان رضايت شغلي در كارمندان زن و مرد دادگستري اصفهان,کارشناسی,1387,علی عطافر
null
تاثير استراتژي هاي منابع انساني بر عملكرد سازماني بر اساس مدل امتيازات متوازن در اداره كل امور مالياتي استان اصفهان (از ديدگاه كاركنان ،كارشناسان و مديران ),کارشناسی ارشد,1387,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
تحولات بنيادي مورد نياز دانشگاه هاي دولتي ايران با رويكردي استراتژيك,دکتری,1387,علی عطافر,محمد اسماعیل انصاری,هوشنگ طالبی
بررسي شكاف بين وضعيت موجود و وضعيت مطلوب «مديريت دانش»از نظر كاركنان ستادي شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي تهران در سه سطح فرد ،گروه و سازمان ,کارشناسی ارشد,1387,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسي وضعيت مديريت دانش در دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان و واحد شاهرود بر اساس مدل نوناكو و تاكوچي,کارشناسی ارشد,1387,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسی اثر بخشي نظام تصميم گيری در شرکت لوله سان اصفهان,کارشناسی ارشد,1386,علی عطافر,اصغر حق شناس
موانع ماندگاري پيش كسوتان ورزشي در مشاغل ورزشي در هيات شناي استان تهران بخش بانوان ,کارشناسی ارشد,1386,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسي ميزان كاربردي مهندسي عوامل انساني در بانك رفاه استان چهارمحال بختياري,کارشناسی ارشد,1386,علی عطافر,علی شائمی برزکی
آسيب شناسي فعاليتهای بازاريابي و صادرات در شرکتهای مجتمع صنايع و معادن احياء سپاهان,کارشناسی ارشد,1386,علی عطافر,اکبر اعتباریان
بررسي عوامل افزايش بهره‌وري در كارخانه سروصنعت توليد كننده واترپمپ,کارشناسی,1386,علی عطافر
بررسي عوامل موثر بر بهره‌وري كلي كارخانه گازسوزان 2,کارشناسی,1386,علی عطافر
بررسي عوامل موثر بر جذب توريسم پزشكي در ايران ,کارشناسی ارشد,1386,علی عطافر,دکتر سارمنتو
مجيد سديدي – بررسي وضعيت فعلي نظام مديريت ارتباط با مشتري (CRM) در صنعت لوازم خانگي ايران,کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر
بررسي عوامل موثر بر رضايت مشتريان بانك كشاورزي و پارسيان در شهر اصفهان ,کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر,کریم آذربایجانی
بررسي عوامل موثر بر انگيزش كاركنان شركت برق منطقه اي اصفهان بر اساس تئوري هرزبرگ,کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر,اصغر حق شناس
بررسي آمادگي شركت ذوب آهن اصفهان جهت پذيرش مديريت ارتباط با مشتري,کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر,اصغر حق شناس
اندازه گيري كيفيت خدمات بانكي با استفاده از مدل سروكوال در بانك صادرات شهر اصفهان ،با تاكيد بر خدمات سپهر,کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر,کریم آذربایجانی
مصطفي کريمي -مقايسه و ارزيابي عملکرد شرکت توزيع برق استان چهار محال بختياری در حيطه های هزينه، رضايت مشترکين و کارکنان قبل و بعد از خصوصی سازی در قسمت های بهره برداری و خدمات مشترکين,کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر
بررسی شرايط پياده سازی مديريت کيفيت فراگير در اداره مرکزی شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان ,کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر,کریم آذربایجانی
عوامل موثر در جلب اعتماد و ايجاد وفاداری از ديد مشتريان بخش فروش(مطالعه موردی: گروه صنعتی ايران خودرو),کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر,اکبر اعتباریان
بررسی نقاط قوت و ضعف محيط داخلي و فرصت و تهديدهای محيط خارجي مجتمع توليدی لوله سان اصفهان,کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر,کریم آذربایجانی
طراحي و تدوين برنامه استراتژيك بازاريابي شركت بين المللي مهندسي سيستم ها و اتوماسيون ,کارشناسی ارشد,1385,علی عطافر
بررسی ميزان زائر محوری در کاروان های حج تمتع استان فارس از ديدگاه مديران،معاونين، روحانيون پزشکان و خدمه کاروان ها,کارشناسی ارشد,1384,علی عطافر
بررسي عوامل موثر بر ماندگاري كاركنان رسمي متاهل در شركت مجتمع گاز پارس جنوبي,کارشناسی ارشد,1384,علی عطافر,کریم آذربایجانی
بررسي ارتباط بين ارزش شركت و ريسك سيستماتيك و غير سيستماتيك آن با استفاده از شاخص Qتوبين در بورس اوراق بهادار تهران براي دوره 1380-1376,کارشناسی ارشد,1384,مهدی ابزری,علی عطافر,ابوالفضل شهر آبادی
بررسي عوامل موثر بر قابليت سودآوري مشتري با رويكرد شركت به شركت مورد مطالعه : هتل‌هاي شهراصفهان,کارشناسی ارشد,1384,مهدی جمشیدیان ,علی عطافر,اصغر حق شناس
بررسی اثربخشی فعاليت های ترويجی انجام شده در زيینه بيمه عمر توسط صنعت بيمه در شهر تهران,کارشناسی ارشد,1383,بهرام رنجبریان,کریم آذربایجانی,علی عطافر
بررسی ميزان مشتری محور بودن شرکت بيمه ايران در بيمه شخص ثالث و سرنشين در شهر اصفهان,کارشناسی ارشد,1383,علی عطافر,سعیده کتابی
بررسی دلايل گرايش مديران مالي به امور مالي مرتبط با درون سازمان در شرکت های توليدی شهر اصفهان,کارشناسی ارشد,1383,علی عطافر,کریم آذربایجانی
طراحي و تدوين برنامه ريزی استراتژيک برای شرکت چاووش رايانه سپاهان و پيشنهاد استراتژی های اصلي و اثر بخش,کارشناسی ارشد,1383,علی عطافر,محمد علی نعمت بخش
شيرزاد شرفبك پيرانوند -بررسي تاثير تجارت الكترونيك بر توسعه صادرات فرش دستباف ايران,کارشناسی ارشد,1383,علی عطافر
بررسي نقش سيستم هاي اطلاعات بازاريابي در فرآيند تدوين استراتژي شركت هاي موجود در فهرست IMI-100(فهرست صد شركت برتر سال 81)سازمان مديريت صنعتي,کارشناسی ارشد,1383,مهدی جمشیدیان ,علی عطافر
بررسی ميزان کارآيي درونی شاخه فنی و حرفه ای در نظام جديد سالی – واحدی آموزش متوسطه استان اصفهان ,کارشناسی ارشد,1382,علی عطافر,علیرضا یوسفی
بررسی ميزان مشتری محوری بودن بخش مالياتی اداره کل امور اقتصادی و دارايي استان اصفهان و ارائه راه حل های کاربردی جهت ارتقاء سطح مشتری محوری,کارشناسی ارشد,1382,علی عطافر,کریم آذربایجانی
ارزيابی عملکرد اداره مخابرات شهرستان آباده بر اساس رضايت ارباب رجوع,کارشناسی ارشد,1382,علی عطافر,کریم آذربایجانی
بررسی تاثير استقرار نظام مديريت مشارکتي از طريق سيستم پيشنهادها بر عملکرد شرکت پالايش نفت اصفهان,کارشناسی ارشد,1382,علی عطافر,اکبر اعتباریان
بررسي تاثير خصوصي‌سازي بر بهبود عملكرد واحدهاي خصوصي شده شركت مخابرات شهرستان ورامين,کارشناسی ارشد,1382,علی عطافر,علی صنایعی
ولي جاويدي – ارزيابي عملكرد كوتاه مدت مالي از نظر وجوه بازده غير عادي,کارشناسی ارشد,1382,علی عطافر
تجزيه و تحليل عوامل داخلي براي كسب مزيت رقابتي در مجمتع فولاد مباركه اصفهان,کارشناسی ارشد,1381,مهدی جمشیدیان ,علی عطافر,کریم آذربایجانی
تعيين آميخته بازاريابي دستمال كاغذي شركت پرتو شبنم لارستان (از ديدگاه خريداران، فروشندگان، توزيع‌كنندگان و توليدكنندگان),کارشناسی,1381,علی عطافر
بررسي و مقايسه عوامل افزايش‌دهنده زمان اجراي پروژه‌هاي گازرساني نسبت به برنامه تنظيمي,کارشناسی,1381,علی عطافر
بررسي تاثيرات بالقوه كاربرد تجارت الكترونيك (مبتني بر اينترنت )در صنعت بيمه بر آميخته بازاريابي خدمات بيمه اي از ديدگاه كارشناسان بيمه و اينترنت ,کارشناسی ارشد,1381,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نيروی انساني در شرکت پالايش نفت اصفهان,کارشناسی ارشد,1381,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسي موانع خصوصي سازي صنعت توريسم (مطالعه موردي :شهر اصفهان) ,کارشناسی ارشد,1381,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسی عوامل سازمانی موثر بر بهره وری نيروی انساني در سازمان تامين اجتماعی استان اصفهان,کارشناسی ارشد,1381,علی عطافر,اکبر اعتباریان
بررسی عوامل موثر بر دستيابی به اهداف دوره ابتدايی از ديدگاه مديران و آموزگاران آموزش و پرورش منطقه برخوار,کارشناسی ارشد,1381,علی عطافر,اکبر اعتباریان
بررسي زمينه ها و آثار استقرار مديريت مشاركتي در شركت مديريت توليد برق شهيد محمد منتظري,کارشناسی ارشد,1381,علی عطافر,سید مجتبی مرتضوی
بررسی نقش واحدهای تحقيق و توسعه در صنايع استان اصفهان و علل عدم پيشرفت آن,کارشناسی ارشد,1380,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
تجزيه و تحليل خرده سيستم فروش كارخانه سيمان آباده,کارشناسی,1380,علی عطافر
بررسي عوامل موثر بر فرايند كارمنديابي، انتخاب و انتصاب افراد در شركت مهندسي ساخت ميلاد,کارشناسی,1380,علی عطافر
بررسي عوامل موثر بر گرايش مصرف‌كنندگان نوشابه‌هاي گازدار در دانشگاه اصفهان و خط 7 شهري شركت زمزم,کارشناسی,1380,علی عطافر
بررسي عوامل موثر بر رضايت مشتريان باطري اتومبيل ساخت داخل در شهر اصفهان,کارشناسی,1380,علی عطافر
بررسي خط توليد واحد يك صنايع كاشي اصفهان با استفاده از ارزيابي كار و زمان و جدول جريان كار,کارشناسی,1380,علی عطافر
تاثير عوامل موثر بر انگيزش از نظر هرزبرگ در كارخانه نساجي تبريز,کارشناسی,1379,علی عطافر
ليلا چلونگر – تلخيص برنامه‌هاي توسعه اقتصادي قبل و بعد از انقلاب اسلامي بر اساس مدل‌هاي مطالعات تطبيقي,کارشناسی,1379,علی عطافر
بررسي رابطه رضايت شغلي و تعهد سازماني در بين كاركنان ستاد سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت ,کارشناسی ارشد,1379,علی عطافر,مهدی ابزری
بررسی و تجزيه و تحليل سيستم ارزشيابی عملکرد کارکنان ديوان محاسبات کشور,کارشناسی ارشد,1379,علی عطافر,مرتضی سامتی
بررسی نگرش مديران عالی در مورد تاثير وظايف مديريتی و اجرايی بر بهره وری در ادارات دولتی شهرستان شهرکرد,کارشناسی ارشد,1379,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسی ميزان موفقيت ادغام نيروهای انتظامی سابق در افزايش اثر بخشی نيروهای انتظامی منطقه اصفهان,کارشناسی ارشد,1378,علی عطافر
نقش مديريت خصوصي و دولتي در بهره وري صنايع استان اصفهان (72-1361),کارشناسی ارشد,1378,اکبر توکلی,علی عطافر
بررسی طرح پركيس( حق الزحمه کار اضافی) و تاثير آن در کارآيی کارکنان بيمارستان های سازمان تامين اجتماعی شهرستان اصفهان,کارشناسی ارشد,1378,علی عطافر,نعمت اله اکبری
بررسی ميزان تحقق اهداف نظام ارزشيابی کارکنان دولت در دانشگاه صنعتی اصفهان,کارشناسی ارشد,1378,علی عطافر,نعمت اله اکبری
بررسی علل گرايش به تمرکز يا عدم تمرکز در تصميم گيری مديران در شرکت صنايع هواپيما سازی ايران,کارشناسی ارشد,1378,علی عطافر,کریم آذربایجانی
بررسي ويژگي هاي استراتژيك داخلي صنايع پتروشيمي كشور از ديدگاه مديران اين صنايع ,کارشناسی ارشد,1378,علی عطافر,اصغر حق شناس
بررسي عوامل موثر بر ارتقاءكيفيت آموزش ضمن خدمت كاركنان بانك ملت استان اصفهان,کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر,محمود قضاوی
بررسي ميزان اثربخشي آموزش‌هاي عمومي ضمن خدمت كاركنان اداره كل بنياد شهيد انقلاب اسلامي استان يزد,کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
مقايسه و ارزيابی دو روش اجرا شده ارزشيابی شايستگی کارکنان در بنياد مستضعفان و جانبازان استان اصفهان(روش امتيازی- روش گروهی),کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر,اصغر حق شناس
بررسی ميزان مشتری محوری بودن فروشگاه زنجيره ای رفاه اصفهان و ارائه راه حل های کاربردی جهت ارتقاء سطح مشتری محوری ,کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسی ميزان رضايتمندی مستمری بگيران تحت پوشش سازمان تامين اجتماعی شهرستان دورود از خدمات ارائه شده,کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر,مهدی ابزری
بررسی مشکلات اجرايی و نحوه استفاده از نتايج سيستم ارزشيابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان از ديدگاه مديران و کارکنان,کارشناسی ارشد,1377,شهرام توفیقی,علی عطافر
حسين رحيمی -تاثير طبقه بندی مشاغل بر عملکرد کارکنان در کارخانه سيمان درود,کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر
بررسی موانع اجرايی مديريت مشارکتی از نظر کارکنان و مديران شرکت D.M.T,کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر,مرتضی سامتی
مطالعه و تعيين سبک رهبری مديران ستادی موفق در اداره کل و نواحی آموزش و پرورش شهر اصفهان,کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسی سيستم ارزشيابی عملکرد کارکنان شرکت آب و فاضلاب شهرستان اصفهان,کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
بررسي و مقايسه تاثير عوامل انگيزاننده و پاداش ها بر عملكرد كاركنان (مطالعه موردي در سازمان برنامه و بودجه و اداره كل ثبت اسناد و املاك استان اصفهان ),کارشناسی ارشد,1377,علی عطافر,کریم آذربایجانی
بررسی فرهنگ سازمانی و رابطه آن با تعهد کارکنان در سازمان شهرداری اصفهان,کارشناسی ارشد,1377,حسن لباف,علی عطافر
بررسي و مقايسه قيمت تمام شده خدمات آموزشي برحسب دانشجو و دانشكده در دانشگاه علوم پزشكي اصفهان در سالهاي 73 و 74,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,حسن جلال پور
بررسي عملكرد طرحهاي كارانه در واحد هاي درماني تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي اصفهان ,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,شهرام توفیقی
بررسی نگرش موديان مالياتی نسبت به عوامل تاثير گذار بر فرهنگ مالياتی(مورد شهر اصفهان),کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,کریم آذربایجانی
بررسی ميزان انطباق عملکرد مشاوران تحصيلی با اهداف تعيين شده از ديدگاه مديران، دبيران راهنما، مشاوران و دانش آموزان,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,کریم آذربایجانی
بررسی و مقايسه دوره های آموزش سرپرستی در واحدهای شرکت ملی فولاد ايران,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,بهمن صمدی
تعيين شاخص های بهره وری در کارخانه سيمان سپاهان,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,امیر حسین شانه ساز زاده,غلامعلی رئیسی
بررسی ميزان اتصاف همه خواهی درانتخاب مديران بخش دولتی و مقايسه آن با بخش خصوصی در استان يزد ,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,کریم آذربایجانی
بررسي موانع اجراي صحيح سيستم نگهداري و تعميرات در شركت فولاد مباركه از ديد مديريت و ابعاد انساني,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,علی حاج شیر محمدی,اصغر حق شناس
تعيين شاخص هاي بهره وري در شركت توليد مواد اوليه الياف مصنوعي ,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,مرتضی سامتی
مقايسه و بررسی نظرات مديران در صنايع کوچک ساختمانی پيرامون علل ضعف بهره وری,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,غلامعلی رئیسی
بررسی مسائل و مشکلات سازمان و مديريت در صنايعی با مقر تصميم گيری خارج از کارخانه,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,اصغر حق شناس
بررسی عوامل موثر بر بهبود مديريت جذب و حفظ سپرده های بانکی(مورد شهر اصفهان),کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,مرتضی سامتی
بررسي تاثير انگيزاننده ها و پاداشها در نگهداري بسيجيان جانباز شهرستان اصفهان در نيروي مقاومت سپاه ,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,محمود قضاوی
بهره وري در اسلام ,کارشناسی ارشد,1376,علی عطافر,حجت الاسلام سید مرتضی هاشمی
بررسي اثربخشي آموزش ضمن خدمت در واحد هاي سازمان سياحتي و مراكز تفريحي بنياد,کارشناسی ارشد,1375,علی عطافر,عبدالحسین ساسان
بررسي اثر هاي تشويقي طرح بهره وري (كارانه)در ذوب آهن اصفهان ,کارشناسی ارشد,1375,علی عطافر
بررسي نقش آموزش ضمن خدمت از نظر رده‌هاي مختلف مديريت و كاركنان در بهينه‌سازي نيروي انساني در شركت پلي اكريل ايران,کارشناسی ارشد,1375,علی عطافر,علیرضا یوسفی
بررسي عوامل موثر بر رضايت شغلي مديران شركت توزيع برق استان اصفهان,کارشناسی ارشد,1375,مهدی ابزری,علی عطافر
بررسي رابطه بين گرايش‌هاي ارزشي مديران با سبك و رفتار رهبري آنان در دبيرستان‌هاي دولتي پسرانه شهر اصفهان,کارشناسی ارشد,1375,علی عطافر,سید احمد احمدی علون آبادی
بررسي روش كاربرد فاكتور زمان براي پيش‌بيني قيمت تمام شده محصولات و تاثير نوسانات بهره‌وري بر آن,کارشناسی ارشد,1375,غلامعلی رئیسی,علی عطافر,اصغر حق شناس
بررسي ضرورت اصلاح نظام ارزشيابي عملكرد دبيران در وزارت آموزش و پرورش ,کارشناسی ارشد,1375,علی عطافر,غلامعلی رئیسی
بررسي نقش سطح تحصيلات بر بهره‌وري نيروي كار در صنايع ايران,کارشناسی ارشد,1375,اکبر توکلی,علی عطافر
بررسي و شناسايي حلقه‌هاي معيوب (مفقود) در ارتباط تنگاتنگ مراكز آموزش فني و حرفه‌اي و صنايع,کارشناسی ارشد,1375,علی عطافر,غلام علی رئیسی
بررسي انگيزش كاركنان شركت پاكديس اروميه بر اساس مدل انگيزشي – بهداشتي هرزبرگ,کارشناسی ارشد,1375,مهدی ابزری,علی عطافر
تاثير فرهنگ سازماني بر رضايت شغلي در بين كاركنان شركت بيمه آسيا در استان اصفهان,کارشناسی ارشد,1375,مهدی ابزری,کریم آذربایجانی,علی عطافر
بررسي تاثيرات آموزش هاي سرپرستي و مديريتي در عملكرد سرپرستان و مديران پالايشگاه اصفهان ,کارشناسی ارشد,1375,علی عطافر,منوچهر افشین نیا
ارزيابی ميزان انطباق آموزش های فنی آموزش و پرورش شهرستان اصفهان با نياز صنايع(مورد مطالعه: شهرک صنعتی مورچه خورت),کارشناسی ارشد,1375,علی عطافر,سید علی اکبر مهدوی
مقايسه عوامل سازمان و مديريت در شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان و شرکت فرآورده های نسوز آذر بر اساس مدل در جستجوی تکامل,کارشناسی ارشد,1375,علی عطافر,کریم آذربایجانی
بررسی نگرش کارکنان و سرپرستان درباره عوامل موثر بر بهره وری در شعب بانک صادرات استان اصفهان,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,کریم آذربایجانی,مصطفی عمادزاده
بررسي سبك رهبري مديران آموزشي دبيرستان‌هاي اصفهان و مقايسه آن با مدل شبكه مديريت ,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,اصغر حق شناس,مهدی ابزری
بررسي وضعيت موجود سيستم كنترل كيفيت صنعت الكترواپتيك و ليزر و مقايسه آن با استانداردهاي بين‌المللي مديريت كيفيت ISO9000,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,اصغر حق شناس,غلامعلی رئیسی
بررسي ارتباط شخصيت با سبك‌هاي رهبري دانشجو مديران مركز آموزش عالي فرهنگيان اصفهان مقطع كارشناسي,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,علیرضا یوسفی
بهينه‌سازي سيستم برنامه‌ريزي و كنترل توليد و نقش آن در افزايش بهره‌وري (كارايي) واحد توليد ايزوگام كارخانه پشم شيشه شيراز,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,مصطفی عمادزاده,احد براتی
طراحي و كامپيوتري نمودن سيستم آكورد شركت اپتيك و ليزر,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,اصغر حق شناس,غلامعلی رئیسی
بررسي و مقايسه ميزان و علل عدم ثبات مديريت مديران ارشد ادارات كل استان‌هاي چهارمحال و بختياري و كهكيلويه و بوير احمد,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,اصغر حق شناس,غلامعلی رئیسی
بررسي بهره‌وري در شركت آبگرمكن و بخاري گازي آتور,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,اصغر حق شناس,غلامعلی رئیسی
مقايسه سبك رهبري مديران (رابطه گرايي و وظيفه گرايي)دبيرستان هاي دخترانه دولتي ،غير انتفاعي و نمونه مردمي شهر اصفهان ,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,علیرضا یوسفی
بررسي امكانات و مشكلات صادرات مركبات و راه‌هاي توسعه آن در ايران,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,مجید رشید کابلی
مقايسه نگرش كاركنان شاغل و بازنشسته آموزش و پرورش در مورد جنبه‌هاي مثبت و منفي دوران بازنشستگي,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,علیرضا یوسفی
بررسي كارايي داخلي پخش آگهي‌هاي بازرگاني تلويزيوني در صدا و سيماي ج.ا.ا مركز اصفهان,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,مهدی ابزری,ناصر ایزدی نیا
بررسي تاثير انگيزاننده‌ها و پاداش‌ها بر جذب و نگهداري منابع انساني نيروي مقاومت بسيج سپاه پاسداران انقلاب اسلامي,کارشناسی ارشد,1374,علی عطافر,مهدی ابزری
مطالعه و بررسي جو سازماني دانشكده افسري سپاه,کارشناسی ارشد,1373,احمد علی فروغی ابری,علی عطافر
بررسي و تجزيه و تحليل نظام ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت (مورد دانشگاه اصفهان),کارشناسی ارشد,1373,علی عطافر,مهدی جمشیدیان ,محمود قضاوی
تجزيه و تحليل شيوه‌هاي رهبري آموزشي در مدارس متوسطه استان چهارمحال و بختياري (بر اساس سيستم‌هاي چهارگانه ليكرت),کارشناسی ارشد,1373,علی عطافر,علیرضا یوسفی
بررسي و مقايسه ميزان عملكرد مديران به وظايف هدايت و كنترل و رابطه آن با كارايي در صنعت شيشه,کارشناسی ارشد,1373,علی عطافر,احمد براتی
بررسي نگرش مديران آموزشي اصفهان در مورد كيفيت آموزش ضمن خدمت,کارشناسی ارشد,1372,علی عطافر,علیرضا یوسفی
گردآوري و مقايسه نظرات مديران و دبيران دبيرستان‌هاي شهر روستاهاي نواحي 2 و 3 آموزش و پرورش استان اصفهان درباره عوامل موثر در رضايت شغلي,کارشناسی ارشد,1372,علی عطافر,سید احمد احمدی علون آبادی,علیرضا یوسفی
بررسي روابط جو سازماني و رضايت شغلي در بين كاركنان ذوب آهن اصفهان,کارشناسی ارشد,1372,مهدی ابزری,ابوالقاسم نوری,علی عطافر,هوشنگ طالبی
غلامعلي همايوني – بازاريابي صابون پيكر در سطح شهر اصفهان,کارشناسی,1371,علی عطافر
کتابها :

مدیریت دانش در شرکت های دانش آفرین,ترجمه,قم، انتشارات سماع قلم,1385,علی عطافر
مدیریت تحول، آسیب شناسی سازمانی با رویکرد کاربردی به حل مشکلات بالندگی سازمان,ترجمه,اصفهان، انتشارات دانش پژوهان برین,1385,علی عطافر
سازمان و مدیریت پژوهش و فناوری,تاليف,اصفهان، دانش پژوهان برین,1384,علی عطافر

 

 

افتخارات :

 

مدرس نمونه دانشگاه اصفهان,دکتر محمد حسين رامشت,دانشگاه اصفهان,1390
مدير گروه، گروه آموزشي برتر در حوزه تعداد طرح های برون دانشگاهي در سال 1390,دکتر محمد حسين رامشت,دانشگاه اصفهان,1390