دسته: پرسشنامه منابع انسانی

دریافت پکیج پرسشنامه محقق ساخته نقش آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی، تفسیر و روایی-پایایی پرسشنامه)  پرسشنامه محقق ساخته نقش آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی شامل  ۳۳ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن…

دریافت پکیج پرسشنامه محقق‌ساخته عوامل موثر بر موفقیت مدیریت‌ منابع انسانی الکترونیک (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی، تفسیر و روایی-پایایی پرسشنامه)  پرسشنامه محقق‌ساخته عوامل موثر بر موفقیت مدیریت‌ منابع انسانی الکترونیک شامل  ۳۱ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد…

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد سیستم اطلاعات منابع انسانی ۲۱ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد سیستم اطلاعات منابع انسانی شامل  ۲۱ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در…

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد شاخص های چندگانه مدیریت منابع انسانی  (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد شاخص های چندگانه مدیریت منابع انسانی شامل ۱۵ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری…

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد محقق ساخته استراتژی­های منابع انسانی(امیری­زاده، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد محقق ساخته استراتژی­های منابع انسانی(امیری­زاده، ۱۳۹۳)شامل ۶۶سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری…

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد محقق ساخته استراتژی¬های منابع انسانی(امیری¬زاده، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد محقق ساخته استراتژی¬های منابع انسانی(امیری¬زاده، ۱۳۹۳)شامل ۲۶سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری…

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی ۲۲ سوالی   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی دارای ۲۲ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط…

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی ۱۴ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۴ سوال است. این پرسشنامه توسط چانگ و هانگ (۲۰۰۵) طراحی شده است. مدیریت استراتژیک منابع انسانی: مدیریت استراتژیک منابع انسانی عبارتست از دور اندیشی فراگیر، نوآور و تحول گرایی سازمان…

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،۱۳۹۱).   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،۱۳۹۱) شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی…