پرسشنامه محقق ساخته نقش آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی سه‌شنبه 4 اکتبر 2016 831 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه محقق ساخته نقش آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی، تفسیر و روایی-پایایی پرسشنامه) پرسشنامه محقق ساخته نقش آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی شامل 33 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن… ادامه مطلب
پرسشنامه محقق‌ساخته عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک 784 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه محقق‌ساخته عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی، تفسیر و روایی-پایایی پرسشنامه) پرسشنامه محقق‌ساخته عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک شامل 31 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه سیستم اطلاعات منابع انسانی 21 سوالی سه‌شنبه 13 سپتامبر 2016 970 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد سیستم اطلاعات منابع انسانی 21 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد سیستم اطلاعات منابع انسانی شامل 21 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در… ادامه مطلب
پرسشنامه شاخص های چندگانه مدیریت منابع انسانی پنج‌شنبه 1 سپتامبر 2016 768 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد شاخص های چندگانه مدیریت منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد شاخص های چندگانه مدیریت منابع انسانی شامل 15 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری… ادامه مطلب
پاورپوینت مدیریت استراتژيک منابع انسانی یکشنبه 7 آگوست 2016 1,399 بازدید بدون دیدگاه دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژيک منابع انسانی از آنجايي كه دانشجويان همواره به دنبال پاورپوينت هاي زيبا و در عين حال جامع مرتبط با دروس خود هستند تصميم گرفتيم در اين سايت (شبكه علمي پژوهشي مادسيج) بخشي را به آماده سازي و ارائه ي پاورپوينت هاي دانشگاهي اختصاص دهيم . پاورپوينتي كه در اين پست براي… ادامه مطلب
پرسشنامه محقق ساخته استراتژی¬های منابع انسانی(امیری¬زاده، 1393). دوشنبه 1 آگوست 2016 783 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد محقق ساخته استراتژیهای منابع انسانی(امیریزاده، 1393). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد محقق ساخته استراتژیهای منابع انسانی(امیریزاده، 1393)شامل 66سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه محقق ساخته استراتژی¬های منابع انسانی(امیری¬زاده، 1393). 871 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد محقق ساخته استراتژی¬های منابع انسانی(امیری¬زاده، 1393). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد محقق ساخته استراتژی¬های منابع انسانی(امیری¬زاده، 1393)شامل 26سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی 22 سوالی یکشنبه 19 ژوئن 2016 1,580 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی 22 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی دارای 22 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی 14 سوالی 3,619 بازدید 2 دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی 14 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 14 سوال است. این پرسشنامه توسط چانگ و هانگ (2005) طراحی شده است. مدیریت استراتژیک منابع انسانی: مدیریت استراتژیک منابع انسانی عبارتست از دور اندیشی فراگیر، نوآور و تحول گرایی سازمان… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،1391). شنبه 11 ژوئن 2016 953 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،1391). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،1391) شامل 15سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی… ادامه مطلب