پرسشنامه هوش معنوی جامع (ISIS) آمرام و درایر ۲۰۰۷ دوشنبه 11 ژوئن 2018 3,009 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد هوش معنوی جامع (ISIS) آمرام و درایر ۲۰۰۷ پرسشنامه هوش معنوی (فرم بلند)، توسط آمرام و درایر در سال (۲۰۰۷) برای سنجش هوش معنوی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۸۳ سوال و ۷ مولفه هوشیاری، خوبی، جهتگیری درونی، معنا و مفهوم، وجود و شخصیت، حقیقت و صداقت، تمامیت و کلیت… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ- واگنر (۱۹۷۹) نسخه ۲۳ سوالی 3,236 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سبک های تفکر استرنبرگ- واگنر (۱۹۷۹) نسخه ۲۳ سوالی پرسشنامه سبک های تفکر، توسط استرنبرگ- واگنر در سال(۱۹۷۹) برای سنجش سبک های تفکر تدوین و طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال و سه سبک قانون گذار، قضاوتگر و اجرایی می باشد و بر اساس طیف هفت گزینه ای لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک اسنادی (ASQ) آبرامسون و همکاران (۱۹۸۷) 1,706 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سبک اسنادی (ASQ) آبرامسون و همکاران (۱۹۸۷) پرسشنامه سبک اسنادی، توسط آبرامسون و همکاران در سال (۱۹۸۷) برای اندازه گیری اسنادی افراد برای وقایع غیرقابلکنترل (خوشایند و ناخوشایند) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴۸ سوال و شامل ۱۲ موقعیت فرضی (شش موقعیت مثبت و شش موقعیت منفی) است و بر… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سبک های اسنادی 2,069 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سبک های اسنادی ادبیات و پرسشنامه سبک های اسنادی نظریه اسناد یکی از نظریههای پویای روانشناسی است که به تبیین و تشریح ادراک افراد از وقایع میپردازد. فرض اساسی این نظریه این است که افراد میخواهند بدانند چرا خود و دیگران پیامد خاصی راتجربه میکنند. ما میخواهیم علتهای نهفته درموقعیتهاوشکستها، پیروزیها و… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سبک تفکر 2,116 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سبک تفکر ادبیات و پرسشنامه سبک تفکر سبکهای تفکر ترجیحهای شناختی هستند که بر روی نحوه رفتار و احساسات تأثیر می گذارند. افراد تنها دارای یک سبک تفکر خاص نیستند، بلکه دارای نیمرخی از سبکهای تفکر متفاوت هستند و فردی موفق است که سبکهای ترجیحی وی بتواند بین محیط، نیازها و تواناییهای… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت 1,892 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت انگیزش، انتخاب هدف یا فعالیت و میزان سعی و کوشش افراد برای رسیدن به آن هدف است. انگیزش عملا در جهت و شدت رفتار افراد منعکس می شود، یعنی هر قدر انگیزش بیشتر باشد فرد هدف خود را با شدت بیشتر و در زمان بیشتری… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن ۲۰۰۲ پنجشنبه 24 می 2018 3,646 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن ۲۰۰۲ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی، توسط لی و آلن (۲۰۰۲) برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال و دو مولفه رفتارهای معطوف به کارکنان و رفتارهای معطوف به سازمان می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 2,239 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، توسط قاسم زاده (۱۳۸۴) برای سنجش کیفیت زندگی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵۳ سوال و ۸ مولفه روابط انسانی در محیط کاری، امنیت شغلی، پیشرفت شغلی، مشارکت، رعایت حقوق و منزلت انسانی، توازن بین کار و زندگی، تعهد کاری، مسائل مالی… ادامه مطلب
پرسشنامه مسئولیت پذیری 8,108 بازدید یک دیدگاه پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری مقیاس سنجش مسئولیت پذیری: برای سنجش مسئولیت پذیری از خرده مقیاس سنجش مسئولیت پذیری پرسشنامه روانشناختی کالیفرنیا (۱۹۸۷) استفاده شده که ۴۲ سوال دارد این پرسشنامه نخستین بار توسط هاریسون گاف در سال (۱۹۵۱) با ۶۴۸ سوال و ۱۵ مقیاس برای سنجش ۱۵ ویژگی شخصیتی انتشار یافت و سپس در سال… ادامه مطلب
پرسشنامه معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران ۲۰۰۳ 3,125 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران ۲۰۰۳ پرسشنامه معنویت در محیط کار، توسط میلیمان و همکارانش(۲۰۰۳) برای سنجش معنویت در محیط کار طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و سه مولفه معنادار بودن کار، احساس همبستگی و همسویی با ارزش های سازمان می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب