پرسشنامه بازیابی خستگی – خستگی مفرط شغلی (OFER-15) یکشنبه 20 می 2018 2,711 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد بازیابی خستگی/ خستگی مفرط شغلی (OFER-15) پرسشنامه بازیابی خستگی، خستگی مفرط شغلی، توسط وینوود و همکاران در سال (۲۰۰۵) برای سنجش خستگی شغلی تدوین شده است. این پرسشنامه توسط جوادپور و همکاران در سال (۱۳۹۳) در ایران اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و سه مولفه خستگی مزمن، خستگی حاد و… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش سالیاس جمعه 4 می 2018 2,275 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش سالیاس ۲۰۰۱ پرسشنامه مدیریت دانش توسط سالیاس در سال (۲۰۰۱)، برای سنجش مدیریت دانش تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴۲ سوال و ۱۰ بعد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (درقسمت کاری ما، ایده های سازمان دانش محور با افرادی که ذینفع هستند… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحویل آفرین باس و آوولیو(۲۰۰۰) 2,863 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری تحویل آفرین باس و آوولیو(۲۰۰۰) پرسشنامه رهبری تحول آفرین، باس و آوولیو در سال (۲۰۰) برای رهبری تحول آفرین تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ گویه و ۵ بعد ویژگیهای آرمانی، رفتار آرمانی، تحریک فرهیختگی(ترغیب ذهنی)، انگیزش الهام بخش و حمایت توسعه گرا(ملاحظات فردی) می باشد و بر اساس طیف پنح… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه عملکرد تحصیلی 3,325 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه عملکرد تحصیلی ادبیات و پرسشنامه عملکرد تحصیلی عملکرد تحصیلی، انجام دادن کاری برای به دست آوردن نتیجه ی مطلوب و برتری و موفقیت در یک مهارت یا گروهی از معلومات است. عملکرد تحصیلی بر مقدار یادگیری آموزشگاهی فرد که از طریق آزمون های مختلف درسی مانند ریاضی، دیکته و … سنجیده می… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه رهبری تحول آفرین 2,499 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رهبری تحول آفرین ادبیات و پرسشنامه رهبری تحول آفرین مفهوم اولیه رهبری تحول آفرین توسط برنز و در نتیجه تحقیقات توصیفی او پیرامون رهبران سیاسی ارائه شد. برای اولین باربرنزدر سال ۱۹۷۸ میان دو سبک رهبری تبادل گرا و تحول گرا تمایز قایل شد. وی رهبران تبادل گرا را به عنوان افرادی… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی 2,683 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی ادبیات و پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی آدمی یگانه موجودی است که در دنیا طالب سعادت است و اخلاق یکی از ضروری ترین نیازهای او جهت دستیابی به سعادت محسوب می شود. انسان با حس اخلاقی که خیلی زود تجلی می کند، متولد می شود. این حس در خانواده ظاهر… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه مدیریت دانش 2,973 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه مدیریت دانش ادبیات و پرسشنامه مدیریت دانش بیش از دو دهه از عمر ابداع مفهوم کلی مدیریت دانش می گذرد: مدیریت دانش؛کسب دانش درست، برای افراد مناسب، در زمان صحیح و مکان مناسب است به گونه ای که آنان بتوانند برای دستیابی به اهداف سازمان بهترین استفاده را از دانش ببرند. مدیریت… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی 2,774 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی برچسب اجتماعی است که از راه ارزشهای مشترک تدبیرهای نمادین و آرمانهای اجتماعی اعضای سازمان رابهم پیوند می دهد.فرهنگ سازمانی می تواند نیرومند و یا سست باشد که به متغیرهای نظیر همبستگی ارزشهای مشترک و تعهد فردی به هدفهای جمعی بستگی دارد. … ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه خلاقیت 2,904 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه خلاقیت ادبیات و پرسشنامه خلاقیت خلاقیت مفهوم پیچیده ای است. این پیچیدگی از این نظر است که از ابعاد مختلف و منظرهای متفاوت بدان توجه شده است در حال حاضر اندیشمندان عقیده دارند که خلاقیت خصیصه ای نیست که در اختیار افراد معدودی قرار گرفته باشد. بلکه همه انسانها به نحوی از… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی اسپریتزر ۱۹۵۵ دوشنبه 30 آوریل 2018 3,549 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توانمند سازی روانشناختی اسپریتزر ۱۹۵۵ پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی، توسط اسپریتزر در سال (۱۹۹۵) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۴ بعد احساس معنی داری شغل، احساس شایستگی، احساس مؤثر بودن، احساس داشتن حق انتخاب است را مورد بررسی قرار می دهد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت… ادامه مطلب