ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت دوشنبه 11 ژوئن 2018 2,645 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت انگیزش، انتخاب هدف یا فعالیت و میزان سعی و کوشش افراد برای رسیدن به آن هدف است. انگیزش عملا در جهت و شدت رفتار افراد منعکس می شود، یعنی هر قدر انگیزش بیشتر باشد فرد هدف خود را با شدت بیشتر و در زمان بیشتری… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن ۲۰۰۲ پنجشنبه 24 می 2018 4,074 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن ۲۰۰۲ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی، توسط لی و آلن (۲۰۰۲) برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال و دو مولفه رفتارهای معطوف به کارکنان و رفتارهای معطوف به سازمان می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 2,872 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، توسط قاسم زاده (۱۳۸۴) برای سنجش کیفیت زندگی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵۳ سوال و ۸ مولفه روابط انسانی در محیط کاری، امنیت شغلی، پیشرفت شغلی، مشارکت، رعایت حقوق و منزلت انسانی، توازن بین کار و زندگی، تعهد کاری، مسائل مالی… ادامه مطلب
پرسشنامه مسئولیت پذیری 9,168 بازدید یک دیدگاه پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری مقیاس سنجش مسئولیت پذیری: برای سنجش مسئولیت پذیری از خرده مقیاس سنجش مسئولیت پذیری پرسشنامه روانشناختی کالیفرنیا (۱۹۸۷) استفاده شده که ۴۲ سوال دارد این پرسشنامه نخستین بار توسط هاریسون گاف در سال (۱۹۵۱) با ۶۴۸ سوال و ۱۵ مقیاس برای سنجش ۱۵ ویژگی شخصیتی انتشار یافت و سپس در سال… ادامه مطلب
پرسشنامه معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران ۲۰۰۳ 3,851 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران ۲۰۰۳ پرسشنامه معنویت در محیط کار، توسط میلیمان و همکارانش(۲۰۰۳) برای سنجش معنویت در محیط کار طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و سه مولفه معنادار بودن کار، احساس همبستگی و همسویی با ارزش های سازمان می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی موودی و همکاران (۱۹۷۹) 3,580 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی موودی و همکاران (۱۹۷۹) پرسشنامه تعهد سازمانی توسط مودودی، استیرز و پورتر در سال (۱۹۷۹) برای سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و سه مولفه تعهد مستمر، تعهد عاطفی و تعهد تکلیفی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه معنویت محیط کار 3,150 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه معنویت محیط کار ادبیات و پرسشنامه معنویت محیط کار معنویت در کار، در برگیرنده تلاش برای جستجو و یافتن هدف غایی در یک فرد برای زندگی کاری، به منظور برقراری ارتباط قوی بین فرد و همکاران و دیگر افرادی که به نحوی در کارش مشارکت دارند و همچنین سازگاری یا یگانگی بین… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی 3,375 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی سرمایه روانشناختی یک حالت توسعهای مثبت روانشناختی با مشخصههای متعهد شدن و انجام تلاش لازم برای موفقیت در کارها وظایف چالش بر انگیز (اعتماد به نفس/خودکار آمدی)؛ داشتن استناد مثبت درباره موفقیتهای حال و آینده (خوش بینی)؛ پایداری در راه هدف و در صورت لزوم… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 1,610 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری کیفیت زندگی کاری یکی از متغیرهایی است که اخیراً به لحاظ اهمیت، مورد توجه بسیاری از مدیران که در صدد ارتقای کیفیت منابع انسانی خود هستند قرار گرفته است. کیفیت زندگی کاری مسألهای پیچیده و مرکب از متغیرهای محیط کاری است و… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی 3,048 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی جوسازمانی مشخصه نسبتاً پایدار سازمان است که موجب تمایز آن از سایر سازمان ها می شود که متضمن ادراک جمعی در مورد سازمان و شامل مواردی از قبیل استقلال، جامعیت، حمایت و عادلانه بودن است. جوسازمانی به وسیله تعامل افراد و اعضاء به وجود می آید،… ادامه مطلب