پرسشنامه علاقه به کارآفرینی شنبه 18 مارس 2017 1,249 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد علاقه به کارآفرینی علاقه به کارآفرینی توسط مقیاس خوداشتغالی (VSE)که شامل توانایی تشخیص ایده ، اعتماد به نفس برای ترک شغل در یک سازمان بزرگ و شروع کسب و کار جدید ، توانایی خوداشتغالی ، توانایی اداره کسب و کار و وقت آزاد برای بررسی و برنامه ریزی کسب و کار خود می… ادامه مطلب
پرسشنامه ظرفیت و فرهنگ کارآفرینانه دانشگاه گیب (2012) 2,008 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ظرفیت و فرهنگ کارآفرینانه دانشگاه گیب(2012) پرسشنامه استاندارد ظرفیت و فرهنگ کارافرینانه دانشگاه به وسیله گیب(2012)طراحی تدوین شده است. این پرسشنامه توسط صمدی میارکلائی، صمدی میارکلایی و آقاجانی (1394) ترجمه و برای اولین بار در ایران بکارگیری شد. و دارای 11 مولفه و 108 گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه… ادامه مطلب
پرسشنامه سرمایه انسانی 2,014 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سرمایه انسانی پرسشنامه سرمایه انسانی با الگوگیری از پرسشنامه پیکه و همکاران (2002) طراحی شد. این مقیاس از 10 گویه تشکیل شده است. هرکدام از گویه ها به صورت طیف لیکرت 5 درجه ای از کاملا مخالفم (1)، مخالفم (2)، نظری ندارم (3)، موافقم (4)، و کاملا موافقم (5) تنظیم شده است. با… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک رهبری دانشی 1,410 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سبک رهبری دانشی پرسشنامه استاندارد سبک رهبری دانشی به وسیله پرسشنامه محقق ساخته می باشد. پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر سه مولفه؛ گرایش یادگیری ، جو حمایتی یادگیری و حمایت از فرآیند یادگیری فردی و گروهی است که حاوی ۳۱ پرسش پنج گزینهای است که مقیاس اندازهگیری آن از نوع لیکرت میباشد، استفاده… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری هیجانی سیدانمانلاکا(2002) 1,125 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری هیجانی سیدانمانلاکا(2002) پرسشنامه استاندارد رهبری هیجانی به وسیله سیدانمانلاکا(2002) طراحی تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 8 گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (هرگز تا هر روز)، با سؤالاتی مانند: (نیروی انسانی هسته مرکزی و نقطه ثقل اداره شمرده می شود؛ مسئولان با بر انگیختن ارزش های انسانی، رفتار کارکنان… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری امنیت مدار کومب 2011 1,239 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری امنیت مدار کومب 2011 پرسشنامه استاندارد رهبری امنیت مدار توسط کومب در سال 2011 طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 25 گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (تاچه میزان محیط جذاب و لذت بخش کاری در رفتار کارمندان… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای ضد تولید فاکس و همکاران (2002) 1,549 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتارهای ضد تولید فاکس و همکاران (2002) پرسشنامه استاندارد به وسیله فاکس و همکاران (2002) طراحی تدوین شده است و شامل رفتارهای ضدتولید معطوف به افراد و معطوف به سازمان میباشد که بر اساس اهداف و رفتارها طبقهبندی شده است. این پرسشنامه توسط مهداد و همکاران (2009) ترجمه و برای اولین بار در… ادامه مطلب
پرسشنامه چالش های فرهنگی در ورزش 1,395 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش، پرسشنامه ای محقق ساخته شده است. این پرسشنامه ها در برگیرنده 30 گویه است که 15 گویه مربوط به فرصت ها و 15 گویه مربوط به تهدیدهای فرهنگی ورزش است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا… ادامه مطلب
پرسشنامه چالش های فرهنگی در ورزش 779 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش، پرسشنامه ای محقق ساخته شده است. این پرسشنامه ها در برگیرنده 30 گویه است که 15 گویه مربوط به فرصت ها و 15 گویه مربوط به تهدیدهای فرهنگی ورزش است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا… ادامه مطلب
پرسشنامه تعامل اجتماعی 3,476 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تعامل اجتماعی پرسشنامه استاندارد تعامل اجتماعی پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد، که بر اساس پرسشنامه های بردی و کرونین جونیور (2001) و لیندکوئیست (1974) وام گرفته شده است. این پرسشنامه دارای 12 گویه است و با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ای (خیلی خیلی کم تا خیلی خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند:… ادامه مطلب