پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰) دوشنبه 29 می 2023 1,038 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰) Organizational performance questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط ونگ همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سرعت رسیدگی به شکایات مشتری (در مقایسه با… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی موسی و همکاران(۲۰۲۰) شنبه 27 می 2023 1,389 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی موسی و همکاران(۲۰۲۰) Organizational citizenship behavior questionnaire پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط موسی و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(برای کمک به… ادامه مطلب
پرسشنامه استرس زناشویی استکلهم (۲۰۰۰) پنجشنبه 25 می 2023 2,117 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استرس زناشویی استکلهم (۲۰۰۰) Stockholm Marital stress Scale پرسشنامه استرس زناشویی توسط اورث گومر و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش استرس زناشویی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس زناشویی دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس نمره گذاری صفر و یک با سوالاتی مانند(آیا چیزهایی وجود دارد… ادامه مطلب
پرسشنامه نشاط سازمانی موسی و همکاران(۲۰۲۰) سهشنبه 23 می 2023 1,507 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نشاط سازمانی موسی و همکاران(۲۰۲۰) Organizational happiness questionnaire پرسشنامه نشاط سازمانی توسط موسی و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش نشاط سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نشاط سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در کارم همیشه استقامت می کنم، حتی وقتی… ادامه مطلب
پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار وندن بروک و همکاران (۲۰۱۰) دوشنبه 22 می 2023 1,668 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار وندن بروک و همکاران (۲۰۱۰) The Work-Related Basic Need Satisfaction Scale پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار توسط وندن بروک و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط… ادامه مطلب
پرسشنامه آنتروپی سازمانی وایسببرگ (۲۰۰۲) یکشنبه 21 می 2023 1,439 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آنتروپی سازمانی وایسببرگ (۲۰۰۲) Organizational Entropy questionnaire پرسشنامه آنتروپی سازمانی توسط وایسببرگ (۲۰۰۲) به منظور سنجش آنتروپی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آنتروپی سازمانی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(به کار بردن امکانات شخصی برای استفاده شخصی) به سنجش آنتروپی… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی (۱۳۹۲) شنبه 20 می 2023 1,567 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی (۱۳۹۲) Organizational Anti- Citizenship Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی توسط رحمانی (۱۳۹۲) به منظور سنجش رفتار ضد شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه لجباری و خودسری، مقاومت در برابر اقتدار، طفره… ادامه مطلب
پرسشنامه حسادت سازمانی (۱۳۸۹) جمعه 19 می 2023 1,805 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حسادت سازمانی (۱۳۸۹) Organizational envy questionnaire پرسشنامه حسادت سازمانی توسط ولی زاده و آذربایجانی (۱۳۸۹) به منظور سنجش حسادت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حسادت سازمانی دارای ۲۲ سوال و ۳ مولفه حسادت شناختی، حسادت عاطفی و حسادت رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه محدودیت سازمانی اسپکتور و جکس (۱۹۹۸) پنجشنبه 18 می 2023 916 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه محدودیت سازمانی اسپکتور و جکس (۱۹۹۸) Organizational Constraints questionnaire پرسشنامه محدودیت سازمانی توسط اسپکتور و جکس (۱۹۹۸) به منظور سنجش محدودیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محدودیت سازمانی دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(فقدان اطلاعات لازم در مورد چرایی و… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت تغییر میل (۲۰۰۳) چهارشنبه 17 می 2023 1,515 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت تغییر میل (۲۰۰۳) Change Management questionnaire پرسشنامه مدیریت تغییر توسط میل (۲۰۰۳) به منظور سنجش مدیریت تغییر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت تغییر دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این سازمان ها جهت رقابت کردن به شیوه ای اثربخش، تغییرات… ادامه مطلب