پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱) پنجشنبه 9 مارس 2023 1,627 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱) Employee’ Intent to Stay questionnaire پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان توسط ال مک (۲۰۰۱) به منظور سنجش تمایل به ماندگاری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه عدم فرسودگی، وفاداری و عدم… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خدمتگزار (۱۳۸۸) 1,265 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خدمتگزار (۱۳۸۸) Servant Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط قلی پور و همکاران (۱۳۸۸) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه خدمت رسانی، تواضع و فروتنی، قابلیت اعتماد و مهرورزی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه امنیت روانی کارملی و همکاران (۲۰۱۰) چهارشنبه 8 مارس 2023 1,234 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه امنیت روانی کارملی و همکاران (۲۰۱۰) Psychological Safety questionnaire پرسشنامه امنیت روانی توسط کارملی و همکاران (۲۰۱۰) بر اساس پرسشنامه ادمونسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش امنیت روانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت روانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(برای من… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲) 1,203 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲) Innovative Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار نوآورانه توسط هولمن و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتار نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار نوآورانه دارای ۹ سوال و سه مولفه خلق ایده، ارتقاء ایده و اجرای ایده می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲) 1,219 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲) Voice Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار صدای کارکنان توسط لیانگ و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتار صدای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار صدای کارکنان دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه صدای ترویج و صدای منع کننده می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شغلی هری و همکاران (۲۰۰۴) سهشنبه 7 مارس 2023 1,325 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شغلی هری و همکاران (۲۰۰۴) Job Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار شغلی توسط هری و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش رفتار شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شغلی دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه صلاحیت کار، ابتکار و اعتماد به نفس در شغل، قابلیت اعتماد به نفس… ادامه مطلب
پرسشنامه سواد اخلاقی توانا (۲۰۰۷) 1,559 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سواد اخلاقی توانا (۲۰۰۷) Moral Literacy questionnaire پرسشنامه سواد اخلاقی توسط توانا (۲۰۰۷) به منظور سنجش سواد اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سواد اخلاقی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارمندان در این سازمان، افرادی را می بینند که باوجود نقض… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اخلاقی کارلشون و همکاران (۲۰۱۱) – ۲۴ سوالی 1,244 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری اخلاقی کارلشون و همکاران (۲۰۱۱) – ۲۴ سوالی Ethical Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری اخلاقی توسط کارلشون و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش رهبری اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اخلاقی دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه انصاف، جهت گیری فردی، رهنمودهای اخلاقی، اشتراک قدرت، و شفافیت… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳) 1,151 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳) Employees’ Ethical Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان توسط لو و لین (۲۰۱۳) به منظور سنجش رفتار اخلاقی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان دارای ۱۶ سوال و ۲ مولفه رفتار اخلاقی هنجاری و رفتار اخلاقی حقوقی می… ادامه مطلب
پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (۱۹۹۷) – ۴ سوالی 1,212 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (۱۹۹۷) – ۴ سوالی Person-job fit questionnaire پرسشنامه تناسب فرد-شغل توسط ساکس و اشفورت (۱۹۹۷) به منظور سنجش تناسب فرد-شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تناسب فرد–شغل دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(احساس می کنم دانش،… ادامه مطلب