پرسشنامه تمایل به ترک خدمت فورنیر و همکاران (2010) شنبه 6 آگوست 2022 765 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ترک خدمت فورنیر و همکاران (2010) Turnover intention questionnaire Fournier et al (2010) پرسشنامه تمایل به ترک خدمت توسط فورنیر و همکاران (2010) به منظور سنجش تمایل به ترک خدمت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ترک خدمت دارای 3 سوال می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه خستگی عاطفی راترفورد و همکاران (2009) جمعه 5 آگوست 2022 1,354 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خستگی عاطفی راترفورد و همکاران (2009) Emotional exhaustion questionnaire Rutherford et al (2009) پرسشنامه خستگی عاطفی توسط راترفورد و همکاران (2009) به منظور سنجش خستگی عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خستگی عاطفی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(صبح که… ادامه مطلب
پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی آرانیا و فریس (1984) سه‌شنبه 2 آگوست 2022 976 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی آرانیا و فریس (1984) Organizational professional conflict questionnaire پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی توسط آرانیا و فریس (1984) به منظور سنجش تضاد حرفه ای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی دارای 11 سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه تاب آوری اسمیت و همکاران (2008) دوشنبه 1 آگوست 2022 1,799 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تاب آوری اسمیت و همکاران (2008) Resilience questionnaire Smith et al (2008) پرسشنامه تاب آوری توسط اسمیت و همکاران (2008) به منظور سنجش تاب آوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تاب آوری دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(شرایط سخت و… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد کار تیمی وست و ویکز (2004) 1,138 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد کار تیمی وست و ویکز (2004) Performance of the team work questionnaire پرسشنامه عملکرد کار تیمی توسط مایک وست و ویکز (2004) به منظور سنجش عملکرد کار تیمی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد کار تیمی دارای 18 سوال و 6 مولفه روابط ميان فردي، ترکیب… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های رهبری مقیمی (1390) 991 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مهارت های رهبری مقیمی (1390) Leadership skills questionnaire پرسشنامه مهارت های رهبری توسط مقیمی (1390) به منظور سنجش مهارت های رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مهارت های رهبری دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من اقدام به هدف گذاری نموده… ادامه مطلب
پرسشنامه طرد شدگی سازمانی هیلتن و نویل (2009) یکشنبه 31 جولای 2022 889 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه طرد شدگی سازمانی هیلتن و نویل (2009) Workplace exclusion questionnaire Hiltan & Noel (2009) پرسشنامه طرد شدگی سازمانی توسط کورتینا و همکاران (2001) به منظور سنجش طرد شدگی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه طرد شدگی سازمانی دارای 17 سوال و 3 مولفه طرد از سوی سرپرست،… ادامه مطلب
پرسشنامه بی نزاکتی سازمانی کورتینا و همکاران (2001) 1,317 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بی نزاکتی سازمانی کورتینا و همکاران (2001) Organizational Incivility questionnaire Cortina et al (2001) پرسشنامه بی نزاکتی سازمانی توسط کورتینا و همکاران (2001) به منظور سنجش بی نزاکتی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بی نزاکتی سازمانی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (2012) شنبه 30 جولای 2022 1,011 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (2012) Employees Voice Behaviors questionnaire Liang et al (2012) پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان توسط لیان و همکاران (2012) به منظور سنجش رفتارهای آوایی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان دارای 10 سوال و 2 مولفه می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش هیجانی پتریذر و فروهام (2003) 1,383 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هوش هیجانی پتریذر و فروهام (2003) Emotional intelligence questionnaire Petrides & Furuham (2003) پرسشنامه هوش هیجانی توسط پتریذر و فروهام (2003) به منظور سنجش هوش هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش هیجانی دارای 16 سوال و 4 مولفه عواطف دیگران، خودانگیزشی، خودآگاهی و خود مدیریتی می… ادامه مطلب