پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (2000) – 16 سوالی جمعه 24 ژوئن 2022 948 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (2000) – 16 سوالی (Hallipin & Kraft organizational climate questionnaire (2000 پرسشنامه جو سازمانی توسط هالپین و کرافت (2000) به منظور سنجش جو سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو سازمانی دارای 16 سوال و 4 مولفه روحیه گروهی، صمیمیت، ملاحظه گری، نفوذ… ادامه مطلب
پرسشنامه سناریوهای مبهم برای افسردگی برنا و همکاران (2011) چهارشنبه 22 ژوئن 2022 1,006 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سناریوهای مبهم برای افسردگی برنا و همکاران (2011) (Ambiguous scenarios test-depression (2011 پرسشنامه سناریوهای مبهم برای افسردگی توسط برنا و همکاران (2011) به منظور سنجش سوگیری تفسیری در افراد افسرده طراحی و تدوین شده است.در ایران توسط نیک بخت و همکاران (1396) در جامعه ایرانی اعتباریابی شده است. در این پرسشنامه از شرکت کنندگان… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهای یادگیری پینتریچ و دی گروت (1990) 1,684 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راهبردهای یادگیری پینتریچ و دی گروت (1990) Pintrich and De Groot’s Learning Strategies Questionnaire پرسشنامه راهبردهای یادگیری توسط پینتریچ و دی گروت (1990) به منظور سنجش راهبردهای یادگیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای یادگیری دارای 22 سوال و مولفه های راهبردهای شناختی، راهبردهای فراشناختی و مدیریت منابع… ادامه مطلب
پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (2014) دوشنبه 20 ژوئن 2022 1,448 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (2014) (Organizational inertia questionnaire Haag (2014 پرسشنامه اینرسی سازمانی توسط هاگ (2014) به منظور سنجش میزان اینرسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اینرسی سازمانی دارای 15 سوال و 5 مولفه اینرسی شناختی، رفتاری، شناختی اجتماعی، اقتصادی و سیاسی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (2000) یکشنبه 19 ژوئن 2022 1,210 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (2000) (Organizational Feedback Questionnaire Alders (2000 پرسشنامه بازخورد سازمانی توسط آلدرز (2000) به منظور سنجش میزان بازخورد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازخورد سازمانی دارای 10 سوال و 3 مولفه صحت بازخورد، اهمیت و پیشرفت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی (1397) – 9 سوالی جمعه 17 ژوئن 2022 1,309 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی (1397) – 9 سوالی Strategic competence of human resource manager’s questionnaire پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی توسط هاشمی تبار (1397) به منظور سنجش میزان شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی دارای 9 سوال… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سازمانی (1392) – 9 سوالی چهارشنبه 15 ژوئن 2022 1,153 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سازمانی (1392) – 9 سوالی Organizational Identity questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی توسط نصر اصفهانی (1392) به منظور سنجش میزان هویت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به خاطر این كه بسياری از… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی (1391) – 8 سوالی 1,126 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی (1391) – 8 سوالی Job Adaptability questionnaire پرسشنامه سازگاری شغلی توسط شهرابی فراهانی (1391) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر در محیط کاریتان مسائلی وجود… ادامه مطلب
پرسشنامه تنوع شغلی (1390) – 3 سوالی 703 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنوع شغلی (1390) – 3 سوالی Job Diversity questionnaire پرسشنامه تنوع شغلی توسط خوشنود (1390) به منظور سنجش میزان تنوع شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنوع شغلی دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شغل نيازمند كارمندی است كه كارهای مختلفی… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (2013) سهشنبه 14 ژوئن 2022 1,154 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (2013) Organizational Innovation questionnaire Ana Sanokoska (2013) پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط آنا سانکوسا (2013) به منظور سنجش میزان نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان این سازمان در… ادامه مطلب