پرسشنامه علائم مرضي اختلال سلوك شافر و همکاران (2007)

پرسشنامه علائم مرضي اختلال سلوك شافر و همکاران (2007) The conduct disorder pathological symptoms inventory Schaffer & et al (2007) پرسشنامه علائم مرضي اختلال سلوك توسط شافر، فيشر و لوکاس (2007) به منظور سنجش علائم مرضي اختلال سلوك طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه علائم مرضي اختلال سلوك دارای 25…

ادامه مطلب

پرسشنامه فعال ساز رفتاری – بازداری رفتاری کارور و وایت (1994)

پرسشنامه فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری کارور و وایت (1994) Carver and White BIS/BAS Scales (1994) پرسشنامه فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری توسط کارور و وایت (1994) به منظور سنجش فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری دارای 20 سوال و…

ادامه مطلب

پرسشنامه شاخص واکنش پذیری بین فردی دیویس (1983)

پرسشنامه شاخص واکنش پذیری بین فردی دیویس (1983) The Interpersonal Reactivity Index Davis (1983) پرسشنامه شاخص واکنش پذیری بین فردی توسط دیویس (1983) به منظور سنجش شاخص واکنش پذیری بین فردی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شاخص واکنش پذیری بین فردی دارای 28 سوال  و 4 مولفه خیال پردازی، …

ادامه مطلب

پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی پاتریک (2010)

پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی پاتریک (2010) Triarchic Psychopathy Measure پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی توسط پاتریک (2010) به منظور سنجش سه بخشی سایکوپاتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی دارای 58 سوال و 3 مقیاس مجزای تهور، پستی و بازداری زدایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت خدمات (مدل سرکوال) زیتامل و همکاران (1996)

پرسشنامه کیفیت خدمات (مدل سرکوال) زیتامل و همکاران (1996) Services quality questionnaire Zeithaml, Berry & Parasuraman (1996) پرسشنامه کیفیت خدمات مدل سرکوال توسط زیتامل، بری و پاراسورامان (1996) به منظور سنجش کیفیت خدمات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کیفیت خدمات دارای 12 سوال و 5 مولفه ملموسات، قابلیت اعتماد،…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت سازمانی

پرسشنامه هویت سازمانی Organizational identification questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی بر اساس اقتباس از مطالعات مائل و آشفورت (1992) و داتون، دیکریچ و هارگولی (1994)، توسط بذری (1396) به منظور سنجش هویت سازمانی استفاده شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه تشخیص اختلال سلوک در دانش آموزان – فرم معلمان

پرسشنامه تشخیص اختلال سلوک در دانش آموزان – فرم معلمان The rating scale of the diagnosis of conduct disorder among the students پرسشنامه تشخیص اختلال سلوک در دانش آموزان توسط شهریوری و همکاران (1389) به منظور سنجش تشخیص اختلال سلوک در دانش آموزان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تشخیص…

ادامه مطلب

پروتکل درمان بازسازی شناختی معنایی

  پروتکل درمان بازسازی شناختی معنایی   یکی از فنون درمانی که امروزه کاربرد بسیاری دارد بازسازی شناختی است.این روش به درمانجو کمک می کند تا بتواند نحوه نگرش خود به زندگی و آینده را تغییر دهد. درمانگر در این روش به درمانجو کمک میکند تا افکار منفی خود را در قالب مثبت تر ارزیابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازاریابی داخلی گوناریس (2006)

پرسشنامه بازاریابی داخلی گوناریس (2006) Internal marketing questionnaire پرسشنامه بازاریابی داخلی توسط گوناریس (2006) به منظور سنجش بازاریابی داخلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی داخلی دارای 15 سوال و 3 مولفه شامل کسب اطلاعات، تسهیم اطلاعات و واکنش به اطلاعات می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان متیو و همکاران (۲۰۰۳)

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان متیو و همکاران (۲۰۰۳) The organizational empowerment scale Matthews & et al (2003) پرسشنامه توانمندسازی کارکنان توسط متیو و همکاران (2003) به منظور سنجش توانمندسازی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی کارکنان دارای 20 سوال و 3 مولفه شامل چارچوب ساختاری پویا، کنترل بر تصمیمات…

ادامه مطلب

استاندارد سازی پرسشنامه

مادسیج اولین و بزرگترین مرکز معتبر ابزار پژوهشی و پرسشنامه در ایران می باشد که بیش از 30 هزار پرسشنامه را به واسطه شبکه محققین که دارد استاندارد سازی و در  اختیار جامعه علمی کشور گذاشته است. مهم ترین بخش های یک پرسشنامه استاندارد شامل منبع پرسشنامه، روایی و پایایی می باشد.

منبع پرسشنامه

پرسشنامه که منبع معتبر ندارد یعنی از زیر فیلترهای مانیتورینگ مختلف رد نشده است و نمی‌ شود به آن اتکا کرد، اما پرسشنامه که تایید ه خود را برای چاپ در یک مقاله علمی – پژوهشی دریافت می کند توسط تیمی از داوران و هیئت علمی بررسی و تایید ه دریافت کرده است.

روایی پرسشنامه

روایی پرسشنامه مشخص می کند که آیا می شود برای اندازه گیری متغیر های تحقیق به این سوالات تحقیق تکیه کرد؟  یا به زبان دیگر،  سوالات پرسشنامه چقدر دیتا درست در مورد متغیر ها به ما می دهند؟ به طور مثال پرسشنامه که در حال سنجش  سطح انگیزه است، اما سوالات آن به خوبی طراحی نشده‌اند، روایی  و جمع آوری اطلاعات درست را به خطر می اندازد. برای بدست آوردن روایی پرسشنامه باید یک تیم خبره و متخصص که بر موضوع پرسشنامه مسلط هستند نظارت داشته باشند.

روایی خود دو نوع می باشد، روایی درونی و همچنین روایی بیرونی، در روایی درونی ما به دنبال این هستیم که آیا پرسشنامه طراحی شده با درجه بالایی دقت در حال اندازه گیری مولفه ها و موضوع پرسشنامه است

همچنین در روایی بیرونی ما به دنبال پاسخ گویی به این سوال هستیم که این پرسشنامه  چقدر قابل تعمیم با جوامع دیگر می باشد.

پایایی پرسشنامه

پایایی پرسشنامه یعنی سوالات  طوری طراحی شده‌اند که هر چقدر آنها را تکرار کنیم یا در جوامع مختلفی به کار ببریم، نتایج همه مشابه هم باشد و اختلاف شدیدی بین آنها نباشد، پرسشنامه های وقتی پایایی دارند که کاملا هنرمندانه و گاهی هوشمندانه طراحی شوند، به طوری که بتوانند از سد سو قضاوت یا انحراف های ذهنی مخاطبان در امان باشند.

برای محاسبه قابلیت اعتماد یا پایایی  پرسشنامه از روش های آماری چون آلفای کرونباخ، دو نیمه کردن، اجرای دوباره و روش موازی استفاده می شود.

پرسشنامه استاندارد را چگونه تهیه کنم؟

برای تهیه  پرسشنامه استاندارد برای مقاله یا پایان نامه خود نیاز است به خوبی پرسشنامه های مشابه پژوهش خود را بررسی و ارزیابی کنید، با این بررسی تسلط خوبی به گویه های پرسشنامه، مولفه ها و همچنین ساختار و الگوریتم آنها دست پیدا می کنید، پس از آن می توانید دست به انتخاب نزدیکترین پرسشنامه استاندارد برای پژوهش خود شوید.

برای انتخاب پرسشنامه ها  معمولا پژوهشگران رفتارهای مختلفی در پیش می گیرند، بعضی از افراد ادبیات آن را تغییر می دهند و سعی می کنند برای حفظ روایی آن را به تطبیق بالایی به جامعه برسانند، بعضی از محققین  هم با نظارت اساتید خود چند پرسشنامه را ترکیب  و پرسشنامه  اختصاصی برای موضوع تحقیق و جامعه خود می سازند، هر چند این فرایند می تواند شما را به سمت یک ابزار استاندارد هدایت کند، اما اگر نظارت اساتید و خبرگان موضوع پژوهش را نداشته باشید ممکن است نتوانید به هدف خود دست پیدا کنید.

آیا پرسشنامه باید حتما مولفه داشته باشد؟

در بخش طراحی پرسشنامه در نظر داشته باشید که اگر موضوع پژوهش شما گسترده بود باید آن را به چندین زیر موضوع یا چندین مولفه تقسیم کنید، تا پژوهش شما  دچار  خطا نشود، در صورتی که پژوهش شما یک دایره محدودی را در حال اندازه گیری می باشد می توانید از یک مولفه استفاده کنید.

آیا مادسیج پرسشنامه استاندارد می سازد؟

مادسیج در ابتدا سعی می کند برای شما پرسشنامه استانداردی که از قبل تهیه شده است را در اختیار شما قرار بدهد، چرا که این پرسشنامه ها فرایند تاییدی خود را پاس کرده‌اند،  این پرسشنامه های می تواند فارسی یا انگلیسی باشد.

در صورتی که در موضوع پژوهش شما پرسشنامه استانداردی وجود نداشته باشد، یا ابزار ها ریسک به خطر افتادن پژوهش را داشته باشند، تیم پژوهشی مادسیج آماده طراحی ابزار مختلف می باشد ( پرسشنامه، مصاحبه و..)

Category: پرسشنامه

برخی از پرسشنامه‌ها رایگان هستند ولی اغلب پرسشنامه‌ها رایگان نیستند.

بله، سیستم کاملا اتوماتیک است، پس از پرداخت به صفحه دانلود پرسشنامه هدایت می شوید.

برای خرید راحتر و دست جمعی بهتر است که 1. در سایت ثبت نام کنید 2. کیف پول خود را شارژ کنید 3. وارد صفحه هر پرسشنامه که شدید به وسیله کیف پول خرید را انجام دهید. به این صورت بدون اینکه هر بار وارد درگاه بانک شوید پرسشنامه خود را فورا دریافت خواهید کرد

مادسیج تنها بانک پرسشنامه استاندارد در ایران می باشد، که تمامی پرسشنامه های خود را از شبکه محققین و دانشجویان تحصیلات تکمیلی کشور تهیه و استاندارد سازی می کند.

Category: پرسشنامه

تهیه پرسشنامه‌های با کیفیت و استاندارد نیاز به صرف زمان و هزینه دارد و به همین دلیل امکان ارائه آن‌ها به صورت رایگان وجود ندارد.