پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹) سهشنبه 16 آگوست 2022 1,414 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹) Employees’ Passion questionnaire Chen & et al (2019) پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان توسط چن و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش شوق و اشتیاق کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان دارای ۱۴ سوال و ۲… ادامه مطلب
پرسشنامه کار عاطفی شی و همکاران (۲۰۱۶) دوشنبه 15 آگوست 2022 2,734 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کار عاطفی شی و همکاران (۲۰۱۶) Emotional Labor questionnaire Hsieh & et al (2016) پرسشنامه کار عاطفی توسط شی و همکاران (۲۰۱۶) بر اساس پرسشنامه دیفندورف و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش کار عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کار عاطفی دارای ۱۶ سوال و ۴ مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی شوارزر (۱۹۹۳) 2,476 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی شوارزر (۱۹۹۳) Self-efficacy questionnaire Schwarzer (1993) پرسشنامه خودکارآمدی توسط شوارزر (۱۹۹۳) به منظور سنجش خودکارآمدی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در مواجه با دشواری ها من قادرم آرامش خود را حفظ کنم زیرا… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵) – ۵ سوالی 1,620 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵) – ۵ سوالی Job Satisfaction Hackman & Oldham (1975) پرسشنامه رضایت شغلی توسط هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری مشتری مدار (۱۳۹۶) 1,341 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری مشتری مدار (۱۳۹۶) Customer Focused Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری مشتری مدار توسط رضایی و همکاران (۱۳۹۶) به منظور سنجش رهبری مشتری مدار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری مشتری مدار دارای ۲۷ سوال و ۵ مولفه نگرش رهبر، رفتار مشتری مدار رهبر، اصول اخلاقی رهبر، رفتار… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اخلاق مدار کاریانا و همکاران (۲۰۱۱) یکشنبه 14 آگوست 2022 1,982 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری اخلاق مدار کاریانا و همکاران (۲۰۱۱) Ethical leadership questionnaire پرسشنامه رهبری اخلاق مدار توسط کاریانا و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش رهبری اخلاق مدار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اخلاق مدار دارای ۳۷ سوال و ۷ مولفه گرایش به مردم، عدالت، تقسیم قدرت، نگرانی برای… ادامه مطلب
پرسشنامه تنیدگی شغلی (۱۳۸۴) پنجشنبه 11 آگوست 2022 1,673 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنیدگی شغلی (۱۳۸۴) Occupational stress in questionnaire پرسشنامه تنیدگی شغلی توسط قنبری (۱۳۸۴) به منظور سنجش تنیدگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنیدگی شغلی دارای ۳۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(نوسانات پیاپی از کارهای ملالت آور تا کارهای طاقت فرسا)… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری زهراگین ادوارد لیت (۲۰۱۱) چهارشنبه 10 آگوست 2022 1,729 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری زهراگین ادوارد لیت (۲۰۱۱) Toxic leadership questionnaire Edward Leet (2011) پرسشنامه رهبری زهراگین توسط ادوارد لیت (۲۰۱۱) به منظور سنجش رهبری زهراگین طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری زهراگین دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در مدرسه شما مدیر قوانین… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی معلمان (۱۳۹۹) سهشنبه 9 آگوست 2022 2,176 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی معلمان (۱۳۹۹) Teachers’ organizational cynicism پرسشنامه بدبینی سازمانی معلمان توسط (۱۳۹۹) با استفاده از مدل نجاتی حاتمیان و همکاران (۱۳۹۸) به منظور سنجش بدبینی سازمانی معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی معلمان دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه همکاران، طرح ها و برنامه… ادامه مطلب
پرسشنامه تعارض کار – خانواده نت میر و همکاران (۲۰۰۴) دوشنبه 8 آگوست 2022 2,110 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعارض کار – خانواده نت مایر و همکاران (۲۰۰۴) Work – family conflict questionnaire Netemeyer et al (2004) پرسشنامه تعارض کار – خانواده توسط نت مایر و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سن تعارض کار – خانواده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعارض کار – خانواده دارای ۳… ادامه مطلب