پرسشنامه امید تحصیلی سهرابی و سامانی (2011) یکشنبه 7 ژانویه 2024 397 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه امید تحصیلی سهرابی و سامانی (2011) Academic Hope Scale پرسشنامه امید تحصیلی توسط صادقی و سامانی (2011) به منظور سنجش پرسشنامه امید تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پرسشنامه امید تحصیلی دارای 12 سوال و 2 مولفه گذرگاه و عاملیت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت روابط جنسی صادقی و سامانی (2011) شنبه 6 ژانویه 2024 437 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کیفیت روابط جنسی صادقی و سامانی (2011) The Quality of Marital Sexuality Scale پرسشنامه پرسشنامه کیفیت روابط جنسی توسط صادقی و سامانی (2011) به منظور سنجش پرسشنامه کیفیت روابط جنسی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پرسشنامه کیفیت روابط جنسی دارای 12 سوال و 3 مولفه اجازه به برقراری… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت روابط زناشویی پری (2004) یکشنبه 31 دسامبر 2023 442 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کیفیت روابط زناشویی پری (2004) Marital Quality questionnaire پرسشنامه کیفیت روابط زناشویی توسط پری (2004) به منظور سنجش کیفیت روابط زناشویی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کیفیت روابط زناشویی دارای 8 سوال و 5 خرده مولفه شادکامی(خشنودی) گذراندن زمان با یکدیگر، مدیریت تعارض (تعارض ناسازگاری)، پیش بینی جدایی… ادامه مطلب
پرسشنامه مسائل رابطه ای (گرایش به خیانت) بوکات (2000) شنبه 30 دسامبر 2023 521 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مسائل ابطه ای (گرایش به خیانت) بوکات (2000) Tendency to infidelity questionnaire پرسشنامه مسائل رابطه ای (گرایش به خیانت) توسط توسط بوکات (2000) به منظور سنجش گرایش به خیانت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مسائل رابطه ای (گرایش به خیانت) دارای 45 سوال و 5 مولفه نگرش های… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت جنسی پینی (1978) پنج‌شنبه 28 دسامبر 2023 443 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت جنسی پینی (1978) Pinney Sexual Satisfaction Inventory پرسشنامه رضایت جنسی توسط پینی (1970) به منظور سنجش رضایت جنسی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت جنسی دارای 24 سوال و 2 مولفه رضایت جنسی و رضایت از همسر در روابط جنسی باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه سرخوردگی زناشویی کایرز (1996) سه‌شنبه 26 دسامبر 2023 426 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سرخوردگی زناشویی کایرز (1996) Marital disaffection questionnaire پرسشنامه سرخوردگی زناشویی توسط کارن کایرز (1996) به منظور سنجش سرخوردگی زناشویی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرخوردگی زناشویی دارای 21 سوال و 3 مولفه دلبستگی، بیگانگی هیجانی و حمایت هیجانی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در… ادامه مطلب
پرسشنامه ترومای كودكی برنستین و همکاران (2003)- 28 سوالی دوشنبه 25 دسامبر 2023 508 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ترومای كودكی برنستین و همکاران (2003)- 28 سوالی Childhood Trauma Questionnaire (CTQ) پرسشنامه ترومای کودکی توسط برنستین و همکاران (2003) به منظور سنجش ترومای کودکی طراحی و تدوین شده است. اين مقیاس قابل استفاده برای بزرگسالان است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترومای کودکی دارای 28 سوال و 5 مولفه سوء استفاده جسمی،… ادامه مطلب
پرسشنامه بخشش (گذشت) هارتلند (HFS) تامپسون و همکاران (2005) یکشنبه 24 دسامبر 2023 587 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بخشش (گذشت) هارتلند (HFS) تامپسون و همکاران (2005) Heartland Forgiveness Questionnaire (HFS) پرسشنامه بخش(گدشت) توسط تامپسون و همکاران (2005) به منظور سنجش بخش(گدشت) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بخش(گدشت) دارای 18 سوال و 3 مولفه بخشش خود، بخشش دیگران و بخشش شرایط می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه همدلی اساسی جولیف و فارينگتون (2006) شنبه 23 دسامبر 2023 466 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه همدلی اساسی جولیف و فارينگتون (2006) Basic empathy scale پرسشنامه همدلی اساسی توسط جولیف و فارينگتون (2006) به منظور سنجش همدلی اساسی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه همدلی اساسی دارای 20 سوال و 2 مولفه عاطفی – هیجانی و شناختی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه سلامت سازمانی سینگ و جها (2018) چهارشنبه 20 دسامبر 2023 553 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سلامت سازمانی سینگ و جها (2018) Organizational Health Questionnaire پرسشنامه سلامت سازمانی توسط سینگ و جها (2018) به منظور سنجش سلامت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سلامت سازمانی دارای 19 سوال و 7 مولفه اثربخشی مدیریتی ، روابط خوشایند قدرت، توسعه منابع انسانی، گرایش به تیم، ارزش… ادامه مطلب