پرسشنامه آوای پیروان ونداین و لن پاین (۱۹۹۸) جمعه 17 می 2024 628 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آوای پیروان ونداین و لن پاین (۱۹۹۸) Followers voice questionnaire پرسشنامه آوای پیروان توسط ونداین و لن پاین (۱۹۹۸) به منظور سنجش آوای پیروان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آوای پیروان دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در کلاس در مورد… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خودشیفته جونز و پائول هاوس (۲۰۱۴) چهارشنبه 15 می 2024 809 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خودشیفته جونز و پائول هاوس (۲۰۱۴) Narcissistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خودشیفته توسط جونز و پائول هاوس (۲۰۱۴) به منظور سنجش رهبری خودشیفته طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه خود گزارشی است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خودشیفته دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خودشیفته رسیسک و همکاران (۲۰۰۹) سه‌شنبه 14 می 2024 642 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خودشیفته رسیسک و همکاران (۲۰۰۹) Narcissistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خودشیفته توسط رسیسک و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش رهبری خودشیفته طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خودشیفته دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدرس شما تا چه میزان نسبت… ادامه مطلب
پرسشنامه خطاهای شناختی کودکان و نوجوانان کووین و همکاران (۲۰۱۱) جمعه 10 می 2024 974 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خطاهای شناختی کودکان و نوجوانان کووین و همکاران (۲۰۱۱) Cognitive errors scale of children and adolescents پرسشنامه خطاهای شناختی کودکان و نوجوانان توسط کووین، دوزس و اوجونویز (۲۰۱۱) به منظور سنجش سوگیری شناختی کودکا ن و نوجوانان ۹ تا ۱۱ سال طراحی شده است و ۱۰ خطای فکر (تفکر همه یا هیچ، فیلتر ذهنی،… ادامه مطلب
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (۱۳۹۸) چهارشنبه 10 آوریل 2024 1,021 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (۱۳۹۸) Organizational indifference questionnaire پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی توسط حسین زاده مبارکه (۱۳۹۸) بر اساس مدل دانایی فرد و همکاران (۱۳۸۹) به منظور سنجش بی تفاوتی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های اخلاقی (۱۳۹۸) شنبه 6 آوریل 2024 1,138 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های اخلاقی (۱۳۹۸) Moral values questionnaire پرسشنامه ارزش های اخلاقی توسط حسین زاده مبارکه (۱۳۹۸) بر اساس مدل باکر و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش ارزش های اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های اخلاقی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه خود رهبری (۱۳۹۲) پنج‌شنبه 4 آوریل 2024 766 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خود رهبری (۱۳۹۲) Self-leadership questionnaire پرسشنامه خود رهبری توسط رحیمی و همکاران (۱۳۹۲) به منظور سنجش خود رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خود رهبری دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه خود هدف گذاری، خود تشویقی، خود تنبیهی و خود مشاهده ای می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های سازمانی ووینهاردت و گلبوویت (۲۰۱۵) سه‌شنبه 2 آوریل 2024 713 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های سازمانی ووینهاردت و گلبوویت (۲۰۱۵) Organizational Values questionnaire پرسشنامه ارزش‌های سازمانی توسط ووینهاردت و گلبوویت (۲۰۱۵) به منظور سنجش ارزش‌های سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش‌های سازمانی دارای ۴۷ سوال و ۷ مولفه ارزش های اقتصادی،، ارزش های اجتماعی، ارزش های اخلاقی، ارزش های معنوی،… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) یکشنبه 31 مارس 2024 789 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) Organizational Compatibility questionnaire پرسشنامه سازگاری سازمانی توسط استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) به منظور سنجش سازگاری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری سازمانی دارای ۱۶ سوال و ۵ مولفه چشم انداز مشترک، کنجکاوی، تفکر سیستمی، سرمایه اجتماعی و تمرکز بیرونی می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و آکسو (۲۰۱۰) شنبه 30 مارس 2024 804 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و آکسو (۲۰۱۰) Organizational Cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کالاگان و آکسو (۲۰۱۰) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه بدبینی احساسی، بدبینی شناختی و بدبینی رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب