پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (1999) شنبه 8 جولای 2023 319 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (1999) Job Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون (1999) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای 15 سوال و 3 مولفه وطیفه ای، زمینه ای و انطباقی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(نسبت به… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و همکاران (1983) جمعه 7 جولای 2023 375 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و همکاران (1983) Organizational commitment questionnaire پرسشنامه تعهد سازمانی توسط پورتر و همکاران (1983) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای 15 سوال و 3 مولفه باور به اهداف و ارزش ها، تمایل به تلاش بیشتر و تمایل به… ادامه مطلب
پرسشنامه سرمایه فکری کیانتو و همکاران (2017) سه‌شنبه 4 جولای 2023 559 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سرمایه فکری کیانتو و همکاران (2017) Intellectual capital questionnaire پرسشنامه سرمایه فکری توسط کیانتو و همکاران (2017) به منظور سنجش سرمایه فکری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرمایه فکری دارای 10 سوال و 3 مولفه سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری ســازمانی هوانگ و همکاران (2011) دوشنبه 3 جولای 2023 519 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه یادگیری ســازمانی هوانگ و همکاران (2011) Learning Organization questionnaire پرسشنامه یادگیری ســازمانی توسط هوانگ و همکاران (2011) به منظور سنجش یادگیری ســازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری ســازمانی دارای 9 سوال و 2 مولفه فرهنگ یادگیری و استراتژی یادگیری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد نوآورانه هونگ و همکاران (2011) یکشنبه 2 جولای 2023 406 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد نوآورانه هونگ و همکاران (2011) Innovative Performance questionnaire پرسشنامه عملکرد نوآورانه توسط هونگ و همکاران (2011) به منظور سنجش عملکرد نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد نوآورانه دارای 16 سوال و 3 مولفه نوآوری محصول، نوآوری فرایند و نوآوری سازمانی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار کناره گیری کولکیت و همکاران (2010) شنبه 1 جولای 2023 370 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار کناره گیری کولکیت و همکاران (2010) Authentic Leadership questionnaire پرسشنامه رفتار کناره گیری توسط کولیکت و همکاران (2010) به منظور سنجش رفتار کناره گیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار کناره گیری دارای 19 سوال و 10 مولفه افکار پوچ، مراوده، تظاهر به کار، سوء استفاده از… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش سیاسی (1394) جمعه 30 ژوئن 2023 541 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هوش سیاسی (1394) Political intelligence questionnaire پرسشنامه هوش سیاسی توسط ممبینی و همکاران (1394) به منظور سنجش هوش سیاسی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش سیاسی دارای 28 سوال و 5 مولفه بازي هاي اجتماعی، پویایی هاي قدرت، شخصیت سیاسی، صداقت آشکار، تسخیر احساسات می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری قابل اعتماد والومبا و همکاران (2008) پنج‌شنبه 29 ژوئن 2023 441 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری قابل اعتماد والومبا و همکاران (2008) Authentic Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری قابل اعتماد توسط والومبا و همکاران (2008) به منظور سنجش رهبری قابل اعتماد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری قابل اعتماد دارای 16 سوال و 4 مولفه شفافیت رابطه، دیدگاه اخلاقی درونی شده، تجزیه و تحلیل… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های حل تعارض در زوجین رحیم 1983 (ROCI-II) یکشنبه 25 ژوئن 2023 564 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سبک های حل تعارض در زوجین رحیم 1983 (ROCI-II) Rahim Resolution Styles (ROCI- II, 1393) پرسشنامه سبک های حل تعارض توسط رحیم (1983) به منظور سنجش سبک های حل تعارض طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط ثنایی و همکاران در سال (1387) اعتباریابی شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه:… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری ارتباطی کاریفیو (2010) پنج‌شنبه 8 ژوئن 2023 447 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری ارتباطی کاریفیو (2010) Communication Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری ارتباطی توسط کاریفیو (2010) به منظور سنجش رهبری ارتباطی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری ارتباطی دارای 28 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیران اغلب رفتار منحصر به فردی را نشان می دهد که… ادامه مطلب