پرسشنامه رهبری اخلاق مدار کیم و برایمر (2011) دوشنبه 5 ژوئن 2023 494 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری اخلاق مدار کیم و برایمر (2011) Ethical leadership organizations پرسشنامه رهبری اخلاق مدار توسط کیم و برایمر (2011) به منظور سنجش رهبری اخلاق مدار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اخلاق مدار دارای 23 سوال و 4 مولفه صداقت، تسهیم قدرت، رهنمودهای اخلاقی و انصاف می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه جانشین پروری (1388) یکشنبه 4 ژوئن 2023 449 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جانشین پروری (1388) Succession breeding organizations پرسشنامه جانشین پروری توسط متقی و بهشتی فر(1388) به منظور سنجش جانشین پروری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جانشین پروری دارای 43 سوال و 3 مولفه عوامل سازمانی، عوامل فردی و عوامل فرایندی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای انحرافی بنت و رابینسون (2000) شنبه 3 ژوئن 2023 584 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای انحرافی بنت و رابینسون (2000) Deviant Behaviors questionnaire پرسشنامه رفتارهای انحرافی توسط بنت و رابینسون (2000) به منظور سنجش رفتارهای انحرافی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای انحرافی دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ترک کردن محل کار بدون اجازه و… ادامه مطلب
پرسشنامه شدت پرخوری گورمالی و همکاران (1982) پنج‌شنبه 1 ژوئن 2023 580 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شدت پرخوری گورمالی و همکاران (1982) Binge eating severity questionnaire پرسشنامه شدت پرخوری یا شکم بارگی توسط گورمالی، بلاک، داستون و راردین (1982) به منظور سنجش شدت پرخوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شدت پرخوری دارای 16 سوال و که ابعاد شناختی عاطفی (مانند احساس گناه، اشتغال ذهنی… ادامه مطلب
پرسشنامه فشار کاری وندوردوف (1991) سه‌شنبه 30 می 2023 452 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فشار کاری وندوردوف (1991) Work overload questionnaire پرسشنامه فشار کاری توسط وندوردوف (1991) به منظور سنجش فشار کاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فشار کاری دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بسیار سخت کار کردن از ضروریات شغل من است) به سنجش… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (2010) دوشنبه 29 می 2023 376 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (2010) Organizational performance questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط ونگ همکاران (2010) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سرعت رسیدگی به شکایات مشتری (در مقایسه با… ادامه مطلب
پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار وندن بروک و همکاران (2010) دوشنبه 22 می 2023 628 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار وندن بروک و همکاران (2010) The Work-Related Basic Need Satisfaction Scale پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار توسط وندن بروک و همکاران (2010) به منظور سنجش نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی (1392) شنبه 20 می 2023 543 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی (1392) Organizational Anti- Citizenship Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی توسط رحمانی (1392) به منظور سنجش رفتار ضد شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی دارای 24 سوال و 5 مولفه لجباری و خودسری، مقاومت در برابر اقتدار، طفره… ادامه مطلب
پرسشنامه حسادت سازمانی (1389) جمعه 19 می 2023 609 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حسادت سازمانی (1389) Organizational envy questionnaire پرسشنامه حسادت سازمانی توسط ولی زاده و آذربایجانی (1389) به منظور سنجش حسادت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حسادت سازمانی دارای 22 سوال و 3 مولفه حسادت شناختی، حسادت عاطفی و حسادت رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه محدوديت سازماني اسپکتور و جکس (1998) پنج‌شنبه 18 می 2023 315 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه محدوديت سازماني اسپکتور و جکس (1998) Organizational Constraints questionnaire پرسشنامه محدودیت سازمانی توسط اسپکتور و جکس (1998) به منظور سنجش محدودیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محدودیت سازمانی دارای 11 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(فقدان اطلاعات لازم در مورد چرایی و… ادامه مطلب