پرسشنامه رضایت شغلی ایرونسون و همکاران (۱۹۸۹)

پرسشنامه رضایت شغلی ایرونسون و همکاران (۱۹۸۹) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط ایرونسون و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر امروز بخواهیم شغلی انتخاب کنم،باز هم…

ادامه مطلب

پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی ابرئین (۱۹۹۲)

پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی ابرئین (۱۹۹۲) Career aspirations questionnaire پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی توسط ابرئین (۱۹۹۲) به منظور سنجش آرزوهای مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه آرزوهای رهبری و آرزوهای پیشرفت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه موفقیت شغلی (۱۳۹۳)

پرسشنامه موفقیت شغلی (۱۳۹۳) Career success questionnaire پرسشنامه موفقیت شغلی توسط سمیعی (۱۳۹۳) به منظور سنجش موفقیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه موفقیت شغلی دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه موفقیت شغلی عینی و موفقیت شغلی ذهنی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از…

ادامه مطلب

پرسشنامه عدم امنیت شغلی پینار و همکاران (۲۰۱۳)

پرسشنامه عدم امنیت شغلی پینار و همکاران (۲۰۱۳) Job insecurity questionnaire پرسشنامه عدم امنیت شغلی توسط پینار و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش عدم امنیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدم امنیت شغلی دارای ۸ سوال و ۲ مولفه عدم امنیت شناختی و عدم امنیت احساسی می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه قصد ترک خدمت جانگ و یون (۲۰۱۳)

پرسشنامه قصد ترک خدمت جانگ و یون (۲۰۱۳) Turnover intention questionnaire پرسشنامه قصد ترک خدمت توسط جانگ و یون (۲۰۱۳) به منظور سنجش قصد ترک خدمت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قصد ترک خدمت دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در حال حاضر…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودپنداره لمبرد و مان (۲۰۰۶)

پرسشنامه خودپنداره لمبرد و مان (۲۰۰۶) Self-concept questionnaire پرسشنامه خودپنداره توسط لمبرد و مان (۲۰۰۶) به منظور سنجش خودپنداره طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودپنداره دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(به خودم در مورد ادراک مسائل اعتماد و اطمینان دارم.) به سنجش…

ادامه مطلب

پرسشنامه تنبلی اجتماعی پرایس و همکاران (۲۰۰۶)

پرسشنامه تنبلی اجتماعی پرایس و همکاران (۲۰۰۶) Social loafing questionnaire پرسشنامه تنبلی اجتماعی توسط پرایس و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش تنبلی اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنبلی اجتماعی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بر این ادعا هستم که وقتی دیگران…

ادامه مطلب

پرسشنامه بهزیستی روانشناختی دینر و همکاران (۲۰۰۲)

پرسشنامه بهزیستی روانشناختی دینر و همکاران (۲۰۰۲) Psychological well-being questionnaire پرسشنامه بهزیستی روانشناختی توسط دینر و همکاران (۲۰۰۲) به منظور سنجش بهزیستی روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بهزیستی روانشناختی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر به گذشته برگردم و از اول…

ادامه مطلب

پرسشنامه عزت نفس پیرس و همکاران (۱۹۸۹)

پرسشنامه عزت نفس پیرس  و همکاران (۱۹۸۹) Self-Esteem questionnaire پرسشنامه عزت نفس توسط پیرس و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش عزت نفس طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عزت نفس دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این امکان را دارم تا در ایجاد تغییرات…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد سازمانی کوک و وال (۱۹۸۰)- ۵ سوالی

پرسشنامه تعهد سازمانی کوک و  وال (۱۹۸۰)- ۵ سوالی Organizational commitment questionnaire پرسشنامه تعهد سازمانی توسط کوک و  وال (۱۹۸۰) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(از اینکه در مورد خوبی…

ادامه مطلب