پرسشنامه خودکارایی تحصیلی مک ایلروی و بانتینگ (۲۰۰۲)

پرسشنامه خودکارایی تحصیلی مک ایلروی و بانتینگ (۲۰۰۲) academic self efficacy questionnaire پرسشنامه خودکارایی تحصیلی توسط مک ایلروی و بانتینگ (۲۰۰۲) به منظور سنجش خودکارایی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارایی تحصیلی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(وقتی می شنوم که…

ادامه مطلب

پرسشنامه باورهای معلم مک کومبز و ویسلر (۱۹۹۷)

پرسشنامه باورهای معلم مک کومبز و ویسلر (۱۹۹۷) Teacher Beliefs Survey پرسشنامه باورهای معلم توسط مک کومبز و ویسلر (۱۹۹۷) به منظور سنجش باورهای معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه باورهای معلم دارای ۳۵ سوال و ۳ مولفه باورهای متمرکز بر یادگیرنده در مورد فراگیران و یادگیری و تدریس، …

ادامه مطلب

پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی مک کاب و تری وینو (۱۹۹۶)

پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی مک کاب و تری وینو (۱۹۹۶) Academic dishonesty questionnaire   پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی توسط مک کاب و تری وینو (۱۹۹۶) به منظور سنجش بی صداقتی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه تقلب در امتحان و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت آموزشی هلینگر (۱۹۸۳)

پرسشنامه مدیریت آموزشی هلینگر (۱۹۸۳) Educational Administration questionnaire پرسشنامه مدیریت آموزشی توسط هلینگر (۱۹۸۳) به منظور سنجش مدیریت آموزشی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت آموزشی دارای ۵۰ سوال و ۱۰ مولفه چارچوب اهداف مدرسه، اهداف ارتباطی مدرسه، نظارت و ارزیابی آموزشی، برنامه ریزی مناسب، نظارت بر پیشرفت دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵)

پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) Organizational Cohesion questionnaire پرسشنامه انسجام سازمانی توسط کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش انسجام سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انسجام سازمانی دارای ۱۴ سوال و ۳ مولفه خط مشی ها و پرداخت ها و ارتقا، پیش رفتن برای موفق شدن…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتیاد به کار رابینسون (۱۹۹۹)

پرسشنامه اعتیاد به کار رابینسون (۱۹۹۹) Work-Addiction Risk Test پرسشنامه اعتیاد به کار توسط رابینسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش اعتیاد به کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتیاد به کار دارای ۲۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(قبل از اینکه از تمامی حقایق و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری کاریزماتیک اولیو و باس (۲۰۰۲)

پرسشنامه رهبری کاریزماتیک اولیو و باس (۲۰۰۲) charismatic leadership questionnaire   پرسشنامه رهبری کاریزماتیک توسط اولیو و باس (۲۰۰۲) به منظور سنجش رهبری کاریزماتیک طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری کاریزماتیک دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سرپرست من درباره کارهایی که باید…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت از ارتباطات داونز و آدریان (۱۹۹۷)

پرسشنامه رضایت از ارتباطات داونز و آدریان (۱۹۹۷) Communication satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت از ارتباطات توسط داونز و آدریان (۱۹۹۷) به منظور سنجش رضایت از ارتباطات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت از ارتباطات دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ارتباطات درون سازمان…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش های سازمانی کمرون و کوئین (۱۹۹۹)

پرسشنامه ارزش های سازمانی کمرون و کوئین (۱۹۹۹) Organizational Values questionnaire پرسشنامه ارزش های سازمانی توسط کمرون و کوئین (۱۹۹۹) به منظور سنجش ارزش های سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۶ مولفه مشخصه های برجسته سازمان، رهبری سازمانی، مدیریت کارکنان، چسب…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۹)

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۹) Job Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه وطیفه ای، زمینه ای و انطباقی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(نسبت به…

ادامه مطلب