پرسشنامه رضايت شغلي ريچ (1997)

پرسشنامه رضايت شغلي ريچ (1997)

Job Satisfaction questionnaire

پرسشنامه رضايت شغلی توسط ريچ (1997) به منظور سنجش رضايت شغلی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه رضايت شغلی دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از شغلم رضايت كامل دارم.) به سنجش رضايت شغلی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

رضايت شغلی: رضايت شغلي عبارت است از چگونگي احساس افراد در مورد شغل شان و جنبه هاي مختلف آن.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از رضايت شغلی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات 3 گویه ای پرسشنامه رضايت شغلی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،1390).

روایی پرسشنامه رضايت شغلی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،1390).

پایایی پرسشنامه رضايت شغلی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای 70 صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 قیمت: فقط 2,900 تومان

 گارانتی: دارد

 پرسشنامه کاملا استاندارد است،

 سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است؛ و یک نسخه هم به ایمیل ارسال خواهد شد

 سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است

 برای خرید راحتر، سریع تر و چند فایلی  در سایت عضو شوید و از کیف پول استفاده کنید ( صرفه جویی در زمان)

 پشتیبانی سایت کمتر از 3 ساعت پاسخگوی شما خواهد بود

 برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد.

توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود . تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران