پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۹) شنبه 8 جولای 2023 992 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۹) Job Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه وطیفه ای، زمینه ای و انطباقی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(نسبت به… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و همکاران (۱۹۸۳) جمعه 7 جولای 2023 1,198 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و همکاران (۱۹۸۳) Organizational commitment questionnaire پرسشنامه تعهد سازمانی توسط پورتر و همکاران (۱۹۸۳) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه باور به اهداف و ارزش ها، تمایل به تلاش بیشتر و تمایل به… ادامه مطلب
پرسشنامه سرمایه فکری کیانتو و همکاران (۲۰۱۷) سه‌شنبه 4 جولای 2023 1,626 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سرمایه فکری کیانتو و همکاران (۲۰۱۷) Intellectual capital questionnaire پرسشنامه سرمایه فکری توسط کیانتو و همکاران (۲۰۱۷) به منظور سنجش سرمایه فکری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرمایه فکری دارای ۱۰ سوال و ۳ مولفه سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری ســازمانی هوانگ و همکاران (۲۰۱۱) دوشنبه 3 جولای 2023 1,228 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه یادگیری ســازمانی هوانگ و همکاران (۲۰۱۱) Learning Organization questionnaire پرسشنامه یادگیری ســازمانی توسط هوانگ و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش یادگیری ســازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری ســازمانی دارای ۹ سوال و ۲ مولفه فرهنگ یادگیری و استراتژی یادگیری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد نوآورانه هونگ و همکاران (۲۰۱۱) یکشنبه 2 جولای 2023 1,244 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد نوآورانه هونگ و همکاران (۲۰۱۱) Innovative Performance questionnaire پرسشنامه عملکرد نوآورانه توسط هونگ و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش عملکرد نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد نوآورانه دارای ۱۶ سوال و ۳ مولفه نوآوری محصول، نوآوری فرایند و نوآوری سازمانی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار کناره گیری کولکیت و همکاران (۲۰۱۰) شنبه 1 جولای 2023 969 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار کناره گیری کولکیت و همکاران (۲۰۱۰) Authentic Leadership questionnaire پرسشنامه رفتار کناره گیری توسط کولیکت و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش رفتار کناره گیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار کناره گیری دارای ۱۹ سوال و ۱۰ مولفه افکار پوچ، مراوده، تظاهر به کار، سوء استفاده از… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش سیاسی (۱۳۹۴) جمعه 30 ژوئن 2023 1,549 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هوش سیاسی (۱۳۹۴) Political intelligence questionnaire پرسشنامه هوش سیاسی توسط ممبینی و همکاران (۱۳۹۴) به منظور سنجش هوش سیاسی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش سیاسی دارای ۲۸ سوال و ۵ مولفه بازی های اجتماعی، پویایی های قدرت، شخصیت سیاسی، صداقت آشکار، تسخیر احساسات می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری قابل اعتماد والومبا و همکاران (۲۰۰۸) پنج‌شنبه 29 ژوئن 2023 1,350 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری قابل اعتماد والومبا و همکاران (۲۰۰۸) Authentic Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری قابل اعتماد توسط والومبا و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش رهبری قابل اعتماد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری قابل اعتماد دارای ۱۶ سوال و ۴ مولفه شفافیت رابطه، دیدگاه اخلاقی درونی شده، تجزیه و تحلیل… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های حل تعارض در زوجین رحیم ۱۹۸۳ (ROCI-II) یکشنبه 25 ژوئن 2023 1,662 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سبک های حل تعارض در زوجین رحیم ۱۹۸۳ (ROCI-II) Rahim Resolution Styles (ROCI- II, 1393) پرسشنامه سبک های حل تعارض توسط رحیم (۱۹۸۳) به منظور سنجش سبک های حل تعارض طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط ثنایی و همکاران در سال (۱۳۸۷) اعتباریابی شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه:… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری ارتباطی کاریفیو (۲۰۱۰) پنج‌شنبه 8 ژوئن 2023 1,130 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری ارتباطی کاریفیو (۲۰۱۰) Communication Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری ارتباطی توسط کاریفیو (۲۰۱۰) به منظور سنجش رهبری ارتباطی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری ارتباطی دارای ۲۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیران اغلب رفتار منحصر به فردی را نشان می دهد که… ادامه مطلب