پرسشنامه شایستگی دیجیتال وانگ و همکاران (۲۰۲۱) جمعه 20 فوریه 2026 1,258 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایستگی دیجیتال وانگ و همکاران (۲۰۲۱) Digital Competence questionnaire پرسشنامه شایستگی دیجیتال توسط وانگ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش شایستگی دیجیتال در معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه شایستگی دیجیتال دارای ۲۳ سوال و ۲ مولفه سواد فنی و مهارت های دیجیتال می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) پنجشنبه 12 فوریه 2026 1,588 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) Digital Technology Self-Efficacy Questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال توسط پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) به منظور سنجش خودکارآمدی فناوری دیجیتال طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (استفاده… ادامه مطلب
پرسشنامه تکنو استرس دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) 1,257 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تکنو استرس دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) Digital Technostress Questionnaire پرسشنامه تکنو استرس دیجیتال توسط پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) به منظور سنجش تکنو استرس دیجیتال طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه تکنو استرس دیجیتال دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به نظر… ادامه مطلب
پرسشنامه قصد استفاده از فناوری پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) 902 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه قصد استفاده از فناوری پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) Intention to Use Technology Questionnaire پرسشنامه قصد استفاده از فناوری توسط پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) به منظور سنجش قصد استفاده از فناوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه قصد استفاده از فناوری دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی مجازی اندرز (۲۰۱۸) شنبه 31 ژانویه 2026 859 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی مجازی اندرز (۲۰۱۸) Virtual Self-Efficacy questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی مجازی توسط اندرز (۲۰۱۸) به منظور سنجش خودکارآمدی مجازی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه خودکارآمدی مجازی دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (درخواست نشست و یا مصاحبه با متخصصان حرفه تخصصی خود… ادامه مطلب
پرسشنامه شایستگی دیجیتال الخطیب (۲۰۱۷) دوشنبه 26 ژانویه 2026 1,036 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایستگی دیجیتال الخطیب (۲۰۱۷) Digital Competency Questionnaire پرسشنامه شایستگی دیجیتال توسط الخطیب (۲۰۱۷) به منظور سنجش شایستگی دیجیتال در معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه شایستگی دیجیتال دارای ۱۴ سوال و ۴ مولفه پردازش اطلاعات، ارتباطات، ایجاد محتوا و امنیت اطلاعات می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه احساس بهزیستی باتلر و کرن (۲۰۰۶) یکشنبه 25 ژانویه 2026 450 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه احساس بهزیستی باتلر و کرن (۲۰۰۶) Sense of Well-Being questionnaire پرسشنامه احساس بهزیستی توسط باتلر و کرن (۲۰۰۶) به منظور سنجش احساس بهزیستی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه احساس بهزیستی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه احساسات مثبت، مشارکت، روابط، معنی داری و موفقیت می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی اینترنت هسو و چیو (۲۰۰۴) دوشنبه 19 ژانویه 2026 658 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی اینترنت هسو و چیو (۲۰۰۴) Internet self-efficacy Questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی اینترنت توسط هسو و چیو (۲۰۰۴) به منظور سنجش خودکارآمدی اینترنت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه خودکارآمدی اینترنت دارای ۱۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (استفاده از موتورهای جستجو برای بازیابی… ادامه مطلب
مگاپک پژوهشی و پرسشنامه رضایت شغلی شنبه 3 ژانویه 2026 1,439 بازدید بدون دیدگاه مگاپک جامع رضایت شغلی؛ جعبهابزار حرفهای برای پژوهشگران و دانشجویان آیا برای نگارش پایاننامه یا مقاله خود روی موضوع «رضایت شغلی» متمرکز شدهاید؟ پیدا کردن پرسشنامه استاندارد، یافتن موضوع جدیدی که تکراری نباشد و دسترسی به مقالات روز دنیا (۲۰۲۴ و ۲۰۲۵)، وقتگیرترین بخش پژوهش است. اما نگران نباشید؛ تیم تخصصی مادسیج برای اولین بار،… ادامه مطلب
مگاپک پژوهشی و پرسشنامه توانمندسازی 1,254 بازدید بدون دیدگاه مگاپک جامع توانمندسازی؛ کاملترین مرجع ابزارها و منابع پژوهشی آیا روی موضوع داغ و پرطرفدار «توانمندسازی» کار میکنید؟ مفهوم توانمندسازی (Empowerment) امروزه شاهکلید موفقیت در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی سازمانی است. اما چالش اصلی دانشجویان، انتخاب بین مدلهای متعدد است: توانمندسازی روانشناختی؟ ساختاری؟ یا توانمندسازی زنان؟ تیم مادسیج برای پایان دادن به این سردرگمی،… ادامه مطلب