پرسشنامه اعتماد به مدیر مایر و گوین (۲۰۰۵) شنبه 5 نوامبر 2022 1,168 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد به مدیر مایر و گوین (۲۰۰۵) Trust in principal questionnaire Mayer & Gavin’s (2005) پرسشنامه اعتماد به مدیر توسط مایر و گوین (۲۰۰۵) به منظور سنجش اعتماد به مدیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به مدیر دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های فرهنگی ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) 1,155 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های فرهنگی ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) Cultural Values questionnaire پرسشنامه ارزش های فرهنگی توسط ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) به منظور سنجش ارزش های فرهنگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های فرهنگی دارای ۲۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(داشتن شغلی که… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد سازمانی (۱۳۹۵) سه‌شنبه 1 نوامبر 2022 1,263 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد سازمانی (۱۳۹۵) Organizational Memory questionnaire پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط شفیعی (۱۳۹۵) به منظور سنجش اعتماد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای ۱۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(افراد همکاری با این مدرسه را نسبت به دیگر مدرسه ها ترجیح… ادامه مطلب
پرسشنامه حافظه سازمانی آنت (۲۰۱۰) – ۷۲ سوالی دوشنبه 31 اکتبر 2022 1,235 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حافظه سازمانی آنت (۲۰۱۰) – ۷۲ سوالی Organizational Memory questionnaire پرسشنامه حافظه سازمانی توسط آنت (۲۰۱۰) به منظور سنجش حافظه سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حافظه سازمانی دارای ۷۲ سوال و ۶ مولفه دانش کاری، دانش فرهنگی، دانش سیاسی، دانش صنعتی، دانش اجتماعی و تاریخچه می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت مشتریان مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) چهارشنبه 31 آگوست 2022 1,656 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت مشتریان مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) Customer satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت مشتریان توسط مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) به منظور سنجش رضایت مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتریان دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از تصمیم خود برای استفاده از… ادامه مطلب
پرسشنامه خودآگاهی خصوصی ریلو و الیک (۱۹۹۸) سه‌شنبه 30 آگوست 2022 1,435 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودآگاهی خصوصی ریلو و الیک (۱۹۹۸) Private self-awareness questionnaire پرسشنامه خودآگاهی خصوصی توسط ریلو و الیک (۱۹۹۸) به منظور سنجش خودآگاهی خصوصی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودآگاهی خصوصی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بسیار سریع از تغییراتی که در حالات… ادامه مطلب
پرسشنامه خودآگاهی ریلو و الیک (۱۹۹۸) 1,258 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودآگاهی ریلو و الیک (۱۹۹۸) (Self-Consciousness Scale (SCS پرسشنامه خودآگاهی توسط ریلو و الیک (۱۹۹۸) به منظور سنجش خودآگاهی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودآگاهی دارای ۲۴ سوال و ۳ مولفه خودآگاهی خصوصی، خودآگاهی عمومی و اضطراب اجتماعی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(گاه… ادامه مطلب
پرسشنامه شکوفایی توانایی لفرانکویس و همکاران (۱۹۹۷) دوشنبه 29 آگوست 2022 1,708 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شکوفایی توانایی لفرانکویس و همکاران (۱۹۹۷) (Measure of Actualization of Potential (MAP پرسشنامه شکوفایی توانایی توسط لفرانکویس و همکاران (۱۹۹۷) به منظور سنجش خودشکوفایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شکوفایی توانایی دارای ۲۳ سوال و ۲ مولفه گشودگی به تجربه و خود ارجاعی می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی 1,285 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی (The Big Five Personality Questionnaire (BFPQ پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت توسط گلدبرگ (۱۹۹۹) به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت دارای ۴۶ سوال و ۵ مولفه برون گرایی، توافق پذیری،… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (۲۰۱۱) شنبه 27 آگوست 2022 1,884 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (۲۰۱۱) Job Performance questionnaire Koopmans (2011) پرسشنامه عملکرد شغلی توسط کوپمنز (۲۰۱۱) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۴۰ سوال و ۴ مولفه عملکرد زمینه ای، عملکرد وظیفه ای، عملکرد انطباقی و رفتارهای ضدبهره وری می باشد و… ادامه مطلب