پرسشنامه اعتماد سازمانی (۱۳۹۵)

پرسشنامه  اعتماد سازمانی (۱۳۹۵) Organizational Memory questionnaire پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط شفیعی (۱۳۹۵) به منظور سنجش اعتماد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای ۱۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(افراد همکاری با این مدرسه را نسبت به دیگر مدرسه ها ترجیح…

ادامه مطلب

پرسشنامه حافظه سازمانی آنت (۲۰۱۰) – ۷۲ سوالی

پرسشنامه حافظه سازمانی آنت (۲۰۱۰) – ۷۲ سوالی Organizational Memory questionnaire پرسشنامه حافظه سازمانی توسط آنت (۲۰۱۰) به منظور سنجش حافظه سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حافظه سازمانی دارای ۷۲ سوال و ۶ مولفه دانش کاری، دانش فرهنگی، دانش سیاسی، دانش صنعتی، دانش اجتماعی و تاریخچه می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتریان مقیمی و رمضان (۱۳۹۰)

پرسشنامه رضایت مشتریان مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) Customer satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت مشتریان  توسط مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) به منظور سنجش رضایت مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتریان دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از تصمیم خود برای استفاده از…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودآگاهی خصوصی ریلو و الیک (۱۹۹۸)

پرسشنامه خودآگاهی خصوصی ریلو و الیک (۱۹۹۸) Private self-awareness questionnaire پرسشنامه خودآگاهی خصوصی توسط ریلو و الیک (۱۹۹۸) به منظور سنجش خودآگاهی خصوصی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودآگاهی خصوصی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بسیار سریع از تغییراتی که در حالات…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودآگاهی ریلو و الیک (۱۹۹۸)

پرسشنامه خودآگاهی ریلو و الیک (۱۹۹۸) (Self-Consciousness Scale (SCS پرسشنامه خودآگاهی توسط ریلو و الیک (۱۹۹۸) به منظور سنجش خودآگاهی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودآگاهی دارای ۲۴ سوال و ۳ مولفه خودآگاهی خصوصی، خودآگاهی عمومی و اضطراب اجتماعی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(گاه…

ادامه مطلب

پرسشنامه شکوفایی توانایی لفرانکویس و همکاران (۱۹۹۷)

پرسشنامه شکوفایی توانایی لفرانکویس و همکاران (۱۹۹۷) (Measure of Actualization of Potential (MAP  پرسشنامه شکوفایی توانایی توسط لفرانکویس و همکاران (۱۹۹۷) به منظور سنجش خودشکوفایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شکوفایی توانایی دارای ۲۳ سوال و ۲ مولفه گشودگی به تجربه و خود ارجاعی می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی (The Big Five Personality Questionnaire (BFPQ پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت توسط گلدبرگ (۱۹۹۹) به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت دارای ۴۶ سوال و ۵ مولفه برون گرایی، توافق پذیری،…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (۲۰۱۱)

پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (۲۰۱۱) Job Performance questionnaire Koopmans (2011) پرسشنامه عملکرد شغلی توسط کوپمنز (۲۰۱۱) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی  دارای ۴۰ سوال و ۴ مولفه عملکرد زمینه ای، عملکرد وظیفه ای، عملکرد انطباقی و رفتارهای ضدبهره وری می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه کردنائیج (۱۳۸۶) – ۹۵ سوالی

پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه کردنائیج (۱۳۸۶) Entrepreneurial personality questionnaire پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه توسط کردنائیج (۱۳۸۶) به منظور سنجش ویژگی شخصیتی کارآفرینانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه  دارای ۹۵ سوال و ۸  مولفه ریسک پذیری متعادل، کانون کنترل، نیاز به موفقیت، سلامت فکری، عملگرایی، تحمل ابهام…

ادامه مطلب

پرسشنامه پرسشنامه انگیزش شغلی مازلو (۱۹۴۳) – ۱۴ سوالی

پرسشنامه پرسشنامه انگیزش شغلی مازلو (۱۹۴۳) Job Motivation questionnaire Maslow (1943) پرسشنامه انگیزش شغلی  توسط مازلو (۱۹۴۳) به منظور سنجش انگیزش شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزش شغلی  دارای ۱۴ سوال و پنج بعد نیاز به احساس امنیت ، نیاز به تعلق اجتماعی، نیاز به احساس احترام، نیاز…

ادامه مطلب