پرسشنامه عزت نفس سازمانی (۱۹۸۹) سه‌شنبه 28 ژوئن 2022 1,387 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عزت نفس سازمانی (۱۹۸۹) Organizational self-Steam (OBSE) questionnaire پرسشنامه عزت نفس سازمانی (۱۹۸۹) به منظور سنجش اعتقاد و باورهای کارکنان و ارزشمندی آنها را در محیط سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عزت نفس سازمانی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه سرزندگی تحصیلی ۱۳۹۱ – ۹ سوالی 1,694 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سرزندگی تحصیلی ۱۳۹۱ – ۹ سوالی Academic Vitality questionnaire پرسشنامه سرزندگی تحصیلی توسط دهقانی زاده و حسین چاری (۱۳۹۱) به منظور سنجش سرزندگی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرزندگی تحصیلی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر معلم از من… ادامه مطلب
پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(۲۰۰۶) – ۱۷ سوالی دوشنبه 27 ژوئن 2022 1,519 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(۲۰۰۶) – ۱۷ سوالی (Job burnout questionnaire Bakker (2006 پرسشنامه درگیری شغلی توسط بارکر (۲۰۰۶) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من به کارم همیشه پایبند هستم،… ادامه مطلب
پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (۲۰۱۵) – ۱۶ سوالی یکشنبه 26 ژوئن 2022 2,640 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (۲۰۱۵) – ۱۶ سوالی (Job burnout questionnaire Reis & Xanthopoulou (2015 پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط رییس و زانتانپولو (۲۰۱۵) به منظور سنجش فرسودگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای ۱۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (۲۰۰۰) – ۱۰ سوالی 1,469 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (۲۰۰۰) – ۱۰ سوالی (Exchange Leadership questionnaire bass & Avolio (2000 پرسشنامه رهبری تبادلی توسط باس و آولیو (۲۰۰۰) به منظور سنجش رهبری تبادلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تبادلی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (۱۹۹۶) – ۲۵ سوالی جمعه 24 ژوئن 2022 1,597 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (۱۹۹۶) – ۲۵ سوالی (Job satisfaction questionnaire Dunett et al (1996 پرسشنامه رضایت شغلی توسط دانت و همکاران (۱۹۹۶) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۲۵ سوال و ۷ مولفه مسئولیت پذیری، رضایت از همکاران، ماهیت… ادامه مطلب
پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (۲۰۰۰) – ۱۶ سوالی 1,292 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (۲۰۰۰) – ۱۶ سوالی (Hallipin & Kraft organizational climate questionnaire (2000 پرسشنامه جو سازمانی توسط هالپین و کرافت (۲۰۰۰) به منظور سنجش جو سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو سازمانی دارای ۱۶ سوال و ۴ مولفه روحیه گروهی، صمیمیت، ملاحظه گری، نفوذ… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهای یادگیری پینتریچ و دی گروت (۱۹۹۰) چهارشنبه 22 ژوئن 2022 2,241 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راهبردهای یادگیری پینتریچ و دی گروت (۱۹۹۰) Pintrich and De Groot’s Learning Strategies Questionnaire پرسشنامه راهبردهای یادگیری توسط پینتریچ و دی گروت (۱۹۹۰) به منظور سنجش راهبردهای یادگیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای یادگیری دارای ۲۲ سوال و مولفه های راهبردهای شناختی، راهبردهای فراشناختی و مدیریت منابع… ادامه مطلب
پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (۲۰۱۴) دوشنبه 20 ژوئن 2022 1,791 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (۲۰۱۴) (Organizational inertia questionnaire Haag (2014 پرسشنامه اینرسی سازمانی توسط هاگ (۲۰۱۴) به منظور سنجش میزان اینرسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اینرسی سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه اینرسی شناختی، رفتاری، شناختی اجتماعی، اقتصادی و سیاسی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰) یکشنبه 19 ژوئن 2022 1,490 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰) (Organizational Feedback Questionnaire Alders (2000 پرسشنامه بازخورد سازمانی توسط آلدرز (۲۰۰۰) به منظور سنجش میزان بازخورد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازخورد سازمانی دارای ۱۰ سوال و ۳ مولفه صحت بازخورد، اهمیت و پیشرفت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب