پرسشنامه استرس شغلی استایمنتز (۱۹۹۷) شنبه 4 ژوئن 2022 1,591 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استرس شغلی استایمنتز (۱۹۹۷) (Job stress Questionnaire staymntz (1997 پرسشنامه استرس شغلی توسط استایمنتز (۱۹۹۷) به منظور سنجش میزان استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس شغلی دارای ۳۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به دلیل ساعات طولانی کار و کار… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی ساویکاس (۲۰۱۲) جمعه 3 ژوئن 2022 1,593 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی ساویکاس (۲۰۱۲) Career adaptability questionnaires Savickas (2012) پرسشنامه سازگاری شغلی توسط ساویکاس (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۴ سوال و ۴ مولفه دغدغه، کنجکاوی، کنترل، اعتماد می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست (۱۹۸۴) – ۲۲ سوالی 1,701 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست (۱۹۸۴) – ۲۲ سوالی (Professional Adjustment Questionnaire Dawis & Lofquist (1984 پرسشنامه سازگاری شغلی توسط دیویس و لافکوایست (۱۹۸۴) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۲ سوال و ۶ مولفه ارزش پیشرفت، ارزش راحتی، ارزش… ادامه مطلب
پرسشنامه گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) پنج‌شنبه 2 ژوئن 2022 1,126 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) Organizational discourse Questionnaire پرسشنامه گفتمان سازمانی بر اساس دیدگاه گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) توسط شیرازی (۱۳۹۴) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه گفتمان سازمانی دارای ۳۰ سوال و ۴ مولفه صمیمت، تعامل، جامعیت و هدفمندی می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۷۰) – ۱۷ سوالی 1,584 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۷۰) – ۱۷ سوالی Job performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون (۱۹۷۰) به منظور سنجش میزان عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه رعایت نظم و انضباط، احساس مسئولیت، همکاری در کار و بهبود کار می… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به ترک خدمت جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) چهارشنبه 1 ژوئن 2022 1,032 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ترک خدمت جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) Turnover intention questionnaires jacobinse & Thommelins (2012) پرسشنامه تمایل به ترک خدمت توسط جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان تمایل به ترک خدمت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ترک خدمت دارای ۹ سوال می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی لینز (۲۰۰۳) 1,340 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی لینز (۲۰۰۳) Job satisfaction questionnaires linz (2003) پرسشنامه رضایت شغلی توسط لینز (۲۰۰۳) به منظور سنجش میزان رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کار من، فرصت کسب تجربه کاری در… ادامه مطلب
پرسشنامه شبکه های اجتماعی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۵ سوالی سه‌شنبه 31 می 2022 2,190 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شبکه های اجتماعی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۵ سوالی Human Resource Management Questionnaire پرسشنامه شبکه های اجتماعی توسط لی و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش شبکه های اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شبکه های اجتماعی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان پادسکاف و همکاران (۲۰۰۵) – ۴ سوالی 1,277 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان پادسکاف و همکاران (۲۰۰۵) – ۴ سوالی Intimate Personnel Behavior Questionnaire پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان توسط پادسکاف و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش رفتار صمیمی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۸ سوالی دوشنبه 30 می 2022 1,430 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت منابع انسانی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۸ سوالی Human Resource Management Questionnaire پرسشنامه مدیریت منابع انسانی توسط لی و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش مدیریت منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت منابع انسانی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب