پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰) یکشنبه 19 ژوئن 2022 1,623 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰) (Organizational Feedback Questionnaire Alders (2000 پرسشنامه بازخورد سازمانی توسط آلدرز (۲۰۰۰) به منظور سنجش میزان بازخورد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازخورد سازمانی دارای ۱۰ سوال و ۳ مولفه صحت بازخورد، اهمیت و پیشرفت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی (۱۳۹۷) – ۹ سوالی جمعه 17 ژوئن 2022 1,764 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی (۱۳۹۷) – ۹ سوالی Strategic competence of human resource manager’s questionnaire پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی توسط هاشمی تبار (۱۳۹۷) به منظور سنجش میزان شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی دارای ۹ سوال… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سازمانی (۱۳۹۲) – ۹ سوالی چهارشنبه 15 ژوئن 2022 1,479 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سازمانی (۱۳۹۲) – ۹ سوالی Organizational Identity questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی توسط نصر اصفهانی (۱۳۹۲) به منظور سنجش میزان هویت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به خاطر این که بسیاری از… ادامه مطلب
پرسشنامه تنوع شغلی (۱۳۹۰) – ۳ سوالی 974 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنوع شغلی (۱۳۹۰) – ۳ سوالی Job Diversity questionnaire پرسشنامه تنوع شغلی توسط خوشنود (۱۳۹۰) به منظور سنجش میزان تنوع شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنوع شغلی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شغل نیازمند کارمندی است که کارهای مختلفی… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۶) – ۱۵ سوالی دوشنبه 13 ژوئن 2022 1,892 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۶) – ۱۵ سوالی Psychological empowerment questionnaire Spreitzer (1996) پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی توسط اسپریتزر (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان توانمندسازی روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه خودکارامدی، خودمختاری، تاثیرگذاری، احساس معناداری و اعتماد می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶) 1,834 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶) Vocational Adjustment Organizational پرسشنامه سازگاری شغلی توسط پورکبیریان (۱۳۸۶) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۲ سوال و ۵ مولفه رضایتمندی، شخصیت شغلی، رضایت بخشی، واکنشی بودن، تطابق بین شخصیت و محیط شغلی می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحول گرا رافرتی و گریفین (۲۰۰۴) 2,173 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری تحول گرا رافرتی و گریفین (۲۰۰۴) Transformational leadership questionnaires Rafferty and Griffin’s (2004) پرسشنامه رهبری تحول گرا توسط رافرتی و گریفین (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان رهبری تحول گرا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تحول گرا دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه چشم انداز، ارتباطات روحی،… ادامه مطلب
پرسشنامه درگیری شغلی شوفلی و همکاران (۲۰۰۲) 2,167 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درگیری شغلی شوفلی و همکاران (۲۰۰۲) Job involvement Schoufeli at al (2002) پرسشنامه درگیری شغلی توسط شوفلی و همکاران (۲۰۰۲) به منظور سنجش میزان درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۱۷ سوال و ۳ مولفه قدرت، فداکاری و جذب شدن می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه عزت نفس پوپ (۱۹۸۹) سه‌شنبه 7 ژوئن 2022 1,259 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عزت نفس پوپ (۱۹۸۹) Self-Esteem Questionnaire Popup (1989) پرسشنامه عزت نفس توسط پوپ (۱۹۸۹) به منظور سنجش میزان عزت نفس طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عزت نفس دارای ۲۰ سوال و ۵ مولفه عزت نفس کلی، عزت خانوادگی، عزت اجتماعی، عزت تحصیلی و عزت کاری یا سازمانی می… ادامه مطلب
پرسشنامه نظارت و راهنمایی (۱۳۹۴) 1,186 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نظارت و راهنمایی (۱۳۹۴) Supervision and Guidance questionnaire پرسشنامه نظارت و راهنمایی توسط سبحانی نژاد و آقا حسینی (۱۳۹۴) به منظور سنجش میزان نظارت و راهنمایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نظارت و راهنمایی دارای ۴۸ سوال و ۴ مولفه راهنمایی، رهبری، نظارت و تصمیم گیری می باشد… ادامه مطلب