پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم مک ماهون و هوی (۲۰۰۹)

پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم مک ماهون و هوی (۲۰۰۹) Professionalism Questionnaire McMahon & Hoy (2009) پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم توسط مک ماهون و هوی (۲۰۱۱) به منظور سنجش حرفه ای گرایی معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم دارای ۸ سوال می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه حرفه ای گرایی (۱۳۹۳)

پرسشنامه حرفه ای گرایی (۱۳۹۳) The Professionalism Questionnaire پرسشنامه حرفه ای گرایی توسط سرابی (۱۳۹۳) به منظور سنجش حرفه ای گرایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی دارای ۱۱ سوال و شامل پنج مؤلفه احساس هویت با حرفه، بازتاب عمومی خدمت، اعتقاد به خود کنترلی، جذابیت حرفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه شایسته سالاری (۱۳۹۳)

پرسشنامه شایسته سالاری (۱۳۹۳) Meritocracy Questionnaire پرسشنامه شایسته سالاری توسط سرابی (۱۳۹۳) به منظور سنجش شایسته سالاری  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایسته سالاری دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه شامل ساختار سازمانی و مدیریتی فرهنگ سازمانی، نظام جذب و تأمین، نظام حفظ و نگهداری و نظام آموزش و…

ادامه مطلب

پرسشنامه ثبات مدیریت (۱۳۹۳)

پرسشنامه ثبات مدیریت (۱۳۹۳) Management Stability Questionnaire پرسشنامه ثبات مدیریت توسط سرابی (۱۳۹۳) به منظور سنجش ثبات مدیریت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ثبات مدیریت دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عوض شدن مدیران در سازمان شما به چه میزان است.) به…

ادامه مطلب

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (۲۰۱۸) Participative decision making on organizational social responsibility Tao et al (2018) پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان توسط تائو و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های…

ادامه مطلب

پرسشنامه تلفیق فناوری اشمیت و همکاران (۲۰۰۹)

پرسشنامه تلفیق فناوری اشمیت و همکاران (۲۰۰۹) Technological Pedagogical Content Knowledge (TPACK) questionnaire Schmidt & et al (2009) پرسشنامه تلفیق فناوری توسط اشمیت و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش تلفیق فناوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تلفیق فناوری دارای ۵۵ سوال و ۷ مولفه دانش فناوری، دانش پداگوژی، دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه تقلب علمی (۱۳۹۳)

پرسشنامه تقلب علمی (۱۳۹۳) Academic Cheating Questionnaire پرسشنامه تقلب علمی توسط عمرانی دهکهان (۱۳۹۳) بر مبنای مطالعات (وایتلی و اسپیگل، ۲۰۰۲؛ مک کیب و همکاران،۲۰۰۶؛ کلزبلیکر ، ۲۰۰۷؛ آکبولوت و همکاران، ۲۰۰۸؛ مگی و همکاران، ۲۰۰۸) به منظور سنجش تقلب علمی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تقلب علمی دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه ابرازگرایی هیجان کینگ و امونز (۱۹۹۰)

پرسشنامه ابرازگرایی هیجان کینگ و امونز (۱۹۹۰) Emotional Expressiveness Questionnaire King & Emmons (1990) پرسشنامه ابرازگرایی هیجان توسط کینگ و امونز (۱۹۹۰) به منظور سنجش ابرازگرایی هیجان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ابرازگرایی هیجان دارای ۱۶ سوال و ۳ مولفه شامل ابراز هیجان مثبت، ابراز صمیمت و ابراز هیجان…

ادامه مطلب

پرسشنامه دوسوگرایی در ابراز هیجان کینگ و امونز (۱۹۹۰)

پرسشنامه دوسوگرایی در ابراز هیجان کینگ و امونز (۱۹۹۰) Ambivalence over the Expression of Emotion Questionnaire King & Emmons (1990) پرسشنامه دوسوگرایی در ابراز هیجان توسط کینگ و امونز (۱۹۹۰) به منظور سنجش دوسوگرایی در ابراز هیجان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دوسوگرایی در ابراز هیجان دارای ۲۸ سوال…

ادامه مطلب

پرسشنامه حساسیت اخلاقی لوتزن و همکاران (۱۹۹۴)

پرسشنامه حساسیت اخلاقی لوتزن و همکاران (۱۹۹۴) Moral Sensitivity Questionnaire Lützén, Nordin & Brolin (1994) پرسشنامه حساسیت اخلاقی توسط لوتزن، نوردین و برولین (۱۹۹۴) به منظور سنجش حساسیت اخلاقی در پرستاران در هنگام ارائه خدمات بالینی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حساسیت اخلاقی دارای ۲۵ سوال و ۶ مولفه…

ادامه مطلب