پرسشنامه سبک رهبری ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱)

پرسشنامه سبک رهبری ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Leadership style questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه سبک رهبری توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش سبک رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سبک رهبری دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سبک…

ادامه مطلب

پرسشنامه حمایت بازخوردی وونگ و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه حمایت بازخوردی وونگ و همکاران (۲۰۱۸) Appraisal support questionnaire (teacher feedback) پرسشنامه حمایت بازخوردی توسط وونگ، ایکس تااو و کونیشی (۲۰۱۸) به منظور سنجش حمایت بازخوردی معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت بازخوردی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معلم…

ادامه مطلب

پرسشنامه حساسیت به تقویت کودکان کوپر و همکاران (۲۰۱۷)

پرسشنامه حساسیت به تقویت کودکان کوپر و همکاران (۲۰۱۷) Reinforcement Sensitivity Questionnaire پرسشنامه حساسیت به تقویت توسط کوپر، استیرلینگ، داو، پاگناقی و کو (۲۰۱۷) به منظور سنجش حساسیت به تقویت  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حساسیت به تقویت  دارای ۲۱ سوال و ۳ مولفه نظام بازداری رفتاری، نظام فعال…

ادامه مطلب

پرسشنامه پرسشنامه هیجانات اخلاقی تورنبرگ (۲۰۱۶)

پرسشنامه پرسشنامه هیجانات اخلاقی تورنبرگ (۲۰۱۶) Moral Emotions questionnaire پرسشنامه هیجانات اخلاقی توسط تورنبرگ (۲۰۱۶) به منظور سنجش هیجانات اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هیجانات اخلاقی  دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه همدلی، همدردی، احساس گناه برای کمک نکردن به قربانی و احساس گناه برای آزار دیگران می…

ادامه مطلب

پرسشنامه تسهیم دانش چای و همکاران (۲۰۱۱)

پرسشنامه تسهیم دانش چای و همکاران (۲۰۱۱) Knowledge sharing questionnaire پرسشنامه تسهیم دانش توسط چای و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش تسهیم دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تسهیم دانش  دارای ۷ سوال و دو مولفه تسهیم دانش ضمنی و آشکار و رفتار تسهیم دانش می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷)

پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷) Professional commitment questionnaire پرسشنامه تعهد حرفه ای توسط تنگ و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعهد حرفه ای  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد حرفه ای  دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (افتخار می…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزه درونی فدریسی و اسکالویک (۲۰۱۴)

پرسشنامه انگیزه درونی فدریسی و اسکالویک (۲۰۱۴) Intrinsic motivation questionnaire پرسشنامه انگیزه درونی توسط فدریسی و اسکالویک (۲۰۱۴) به منظور سنجش انگیزه درونی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزه درونی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من دوست دارم کلاس های ریاضی…

ادامه مطلب

پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲) Knowledge hiding questionnaire پرسشنامه پنهان سازی دانش توسط کانلی و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش پنهان سازی دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنهان سازی دانش  دارای ۱۲ سوال و سه مولفه وانمود کردن، پنهان کردن افراطی، پنهان کردن منطقی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹)

پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹) Trust questionnaire پرسشنامه اعتماد توسط یانگ و پنگ (۲۰۰۹) به منظور سنجش اعتماد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد  دارای ۱۰ سوال و دو مولفه اعتماد شناخت محور و اعتماد عاطفه محور می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اطمینان…

ادامه مطلب

پرسشنامه حساسیت به تقویت جکسون (۲۰۰۹)

پرسشنامه حساسیت به تقویت جکسون (۲۰۰۹) Sensitivity to Reinforcement questionnaire (r-RST) پرسشنامه حساسیت به تقویت توسط جکسون (۲۰۰۹) به منظور سنجش حساسیت به تقویت  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حساسیت به تقویت دارای ۳۰ سوال و ۳ سیستم رفتار مغزی است که شامل خرده سیستم فعال ساز رفتاری، سیستم…

ادامه مطلب
  در صورت مشکل در درگاه پرداخت لطفا نام پرسشنامه را ایمیل کنید تا برای شما ارسال شود یا در صورت نیاز با این شماره تماس بگیرید 09056889605******research1818@gmail.com